Составлена в _____ экз. Утверждаю
_________________ _____________
(Ф.И.О.)
_________________ _______________ _________________ _____________
(наименование работодателя, (руководитель или иное лицо,
_________________ _______________ _________________ _____________
его организационно-правовая уполномоченное утверждать
_________________ _______________ _________________ _____________
форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию)
_________________ _______________
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) "__"___________ ____ г.
"__"___________ ____ г. N _______
Должностная инструкция
электромеханика по ремонту и обслуживанию
наркозно-дыхательной аппаратуры 2-го (3, 4, 5, 6-го) разряда
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности), критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте электромеханика по ремонту и обслуживанию наркозно-дыхательной аппаратуры 2-го (3, 4, 5, 6-го) разряда (далее - Работник) ___ "__________" (далее - Работодатель).
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации порядке приказом руководителя Работодателя.
1.3. Работник подчиняется непосредственно ____________ (должность).
1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее __________________ образование (вариант: и стаж работы по специальности _____ лет (без предъявления требований к стажу работы)).
(6-й разряд: Требуется среднее профессиональное образование.)
1.5. Работник должен знать:
2-й разряд:
1.5.1. Устройство и назначение газоподводящих соединительных и армированных шлангов.
1.5.2. Порядок вскрытия ремонтируемого аппарата и правила чистки его узлов.
1.5.3. Физико-химические свойства газов.
1.5.4. Правила пользования применяемым рабочим инструментом.
(3-й разряд:
1.5.1. Устройство ремонтируемой наркозно-дыхательной аппаратуры.
1.5.2. Основы электромеханики в объеме выполняемой работы.
1.5.3. Правила эксплуатации наркозно-дыхательной аппаратуры.
1.5.4. Способы разборки, сборки, ремонта, монтажа, регулирования ремонтируемых аппаратов.
1.5.5. Правила пользования применяемыми контрольно-измерительными приборами и приспособлениями.)
(4-й разряд:
1.5.1. Устройство, назначение, способы разборки и сборки, ремонта, монтажа и настройки ремонтируемой наркозно-дыхательной аппаратуры.
1.5.2. Принципиальные, кинематические, электро- и газовые схемы ремонтируемой аппаратуры; физико-химические свойства газов.
1.5.3. Свойства применяемых смазочных и промывочных материалов.
1.5.4. Назначение и устройство применяемых контрольно-измерительных приборов и приспособлений.)
(5-й разряд:
1.5.1. Конструктивные и функциональные особенности аппаратов и приборов ремонтируемой наркозно-дыхательной аппаратуры, методы ее проверки и настройки.
1.5.2. Правила составления и пользования электрическими схемами.
1.5.3. Правила производства монтажа и пользования специальными контрольно-измерительными приборами и приспособлениями.
1.5.4. Основные методы измерения и регулирования наркозно-дыхательной аппаратуры.)
(6-й разряд:
1.5.1. Конструкцию наркозно-дыхательной аппаратуры.
1.5.2. Электро- и радиотехнику в объеме выполняемой работы.
1.5.3. Приемы работы и последовательность операций при монтаже и ремонте особо сложной, опытной уникальной и экспериментальной наркозно-дыхательной аппаратуры.
1.5.4. Правила снятия эксплуатационных диаграмм и составления характеристик наркозно-дыхательной аппаратуры.
1.5.5. Порядок обращения и использования наркотических средств.)
1.6. В своей деятельности Работник руководствуется:
- нормативными актами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;
- Правилами внутреннего трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями руководителя Работодателя и непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией;
- правилами по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите.
1.7. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _______________ (должность).
2. Должностные обязанности Работника
Работник обязан добросовестно исполнять следующие должностные обязанности:
2-й разряд:
2.1. Разборка, ремонт, сборка узлов аппаратов ингаляционного наркоза и искусственной вентиляции легких под руководством электромеханика по ремонту и обслуживанию наркозно-дыхательной аппаратуры более высокой квалификации.
2.2. Замена газоподводящих соединительных и армированных шлангов.
2.3. Очистка сетки адсорбера, сопла, диффузора, ниппеля, дозиметра, эжектора, дозатора объема и отверстий дизблока дозиметра.
(3-й разряд:
2.1. Разборка, ремонт, сборка и регулирование узлов аппаратов ингаляционного наркоза, искусственной вентиляции легких открытого и полуоткрытого контура, мембранных компрессоров, испарителей наркотиков.
2.2. Монтаж, техническое обслуживание, ремонт и регулирование простой наркозно-дыхательной аппаратуры.
2.3. Промывка, смазка ремонтируемых аппаратов и очистка испарителей наркотиков.
2.4. Примеры работ:
2.4.1. Аппараты дыхательные.
2.4.2. Аппараты искусственного дыхания и ручные.)
(4-й разряд:
2.1. Монтаж, техническое обслуживание, ремонт и регулирование наркозно-дыхательной аппаратуры средней сложности на рабочих местах и в медицинских учреждениях.
2.2. Ремонт воздуходувок, испарителей наркотиков.
2.3. Проверка герметичности, правильности показаний дозиметров, кранов подсоса воздуха, увлажнителя ремонтируемых аппаратов в соответствии с технической документацией.
2.4. Примеры работ:
2.4.1. Аппараты для искусственного дыхания портативные от пневмо- или электропривода.
2.4.2. Аппараты для искусственной вентиляции легких полузакрытого типа.
2.4.3. Аппараты ингаляционного и эфировоздушного наркоза.
2.4.4. Станции кислородные.)
(5-й разряд:
2.1. Монтаж, техническое обслуживание, ремонт и регулирование сложной наркозно-дыхательной аппаратуры.
2.2. Ремонт и наладка устройств автоматического регулирования режимов работы ремонтируемых аппаратов.
2.3. Устранение неисправностей в работе обслуживаемого оборудования.
2.4. Проверка на герметичность и правильность показаний приборов ремонтируемой наркозно-дыхательной аппаратуры в соответствии с технической документацией.
2.5. Примеры работ:
2.5.1. Аппараты искусственного дыхания стационарные от пневмо- или электропривода.
2.5.2. Аппараты искусственной вентиляции легких закрытого типа.
2.5.3. Газоанализаторы наркозной смеси.
2.5.4. Респираторы.)
(6-й разряд:
2.1. Монтаж, техническое обслуживание, ремонт, регулирование особо сложной, опытной уникальной и экспериментальной наркозно-дыхательной аппаратуры.
2.2. Выявление, устранение неисправностей в работе обслуживаемой аппаратуры.
2.3. Примеры работ:
Аппараты искусственной вентиляции легких с блоком введения ингаляционного наркоза с автоматическим сигнализатором нарушения дыхания, с электронным блоком вспомогательного дыхания.)
3. Права Работника
Работник имеет право на:
3.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
3.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
3.3. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
3.4. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.5. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Работодателя, касающимися его деятельности.
3.6. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
3.7. Представление на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.8. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
3.9. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.
3.10. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.
3.11. Участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах.
3.12. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.
3.13. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.
3.14. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.15. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.16. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
4. Ответственность Работника
Работник несет ответственность за:
4.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. Правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. Причинение материального ущерба - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.4. _________________ _______________________ _______________________.
5. Условия работы
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
5.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: ____________________.
5.4. Работник ознакомлен с положением Работодателя о государственной, служебной и коммерческой тайне и обязуется ее не разглашать (указывать при необходимости).
6. Оценка деловых качеств Работника и результатов его работы
6.1. Критериями оценки деловых качеств Работника являются:
- квалификация;
- стаж работы по специальности;
- профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;
- уровень трудовой дисциплины;
- способность адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
- интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);
- умение работать с документами;
- способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;
- производственная этика, стиль общения;
- способность к творчеству, предприимчивость;
- способность к адекватной самооценке;
- проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;
- повышение индивидуальной выработки;
- рационализаторские предложения;
- практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;
- высокая культура труда на конкретном рабочем месте.
6.2. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:
- результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;
- качество законченной работы;
- своевременность выполнения должностных обязанностей;
- выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.
6.3. Оценка деловых качеств и результатов работы проводится на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.
7. Заключительные положения
7.1. Настоящая инструкция разработана с учетом положений Трудового кодекса Российской Федерации, положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 16, раздел "Производство медицинского инструмента, приборов и оборудования", утвержденного Постановлением Минтруда Российской Федерации от 05.03.2004 N 38, а также в соответствии с _________________ ________________ (указать локальный нормативный акт Работодателя).
7.2. Ознакомление Работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления Работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается _________________ _______________________ ________________ (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом).
7.3. _________________ _______________________ ______________________.
Начальник структурного подразделения ___________________ /_____________
(Ф.И.О.) (подпись)
"___"____________ _____ г.
Согласовано:
юридическая служба _________________ ________ /_________________
(Ф.И.О.) (подпись)
"___"____________ _____ г.
С инструкцией ознакомлен(а): _________________ ______ /________________
(или: инструкцию получил(а)) (Ф.И.О.) (подпись)
"___"____________ _____ г.
