Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
style="max-height: 50vh;">
_________________ ________
(наименование организации)
                                          УТВЕРЖДАЮ
        ИНСТРУКЦИЯ                        _________________ _______________
                                               (наименование должности)
00.00.0000           N 000
                                          _________________ ______________
                                           (подпись)   (инициалы, фамилия)
    Руководителя отдела                   00.00.0000
внутреннего контроля <1>

1. Общие положения

1.1. На должность руководителя отдела внутреннего контроля принимается лицо:
1) имеющее высшее образование - бакалавриат;
2) имеющее дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по направлениям: экономика, юриспруденция; бухгалтерский (финансовый) учет и отчетность; управленческий учет и отчетность; теория и практика внутреннего контроля;
3) имеющее стаж работы, связанный с внутренним контролем, государственным финансовым контролем, внешним аудитом или надзорной деятельностью, определенный экономическим субъектом, не менее трех лет.
1.2. К работе, указанной в п. 1.1 настоящей инструкции, допускается лицо, имеющее допуск к государственной тайне (при необходимости).
1.3. Руководитель отдела внутреннего контроля должен знать:
1) основы налогового, бюджетного и трудового законодательства Российской Федерации;
2) основы нормативной базы, регламентирующей порядок административного регулирования работы структурного подразделения внутреннего контроля;
3) практику разработки и корректировки нормативной базы управления структурным подразделением внутреннего контроля с учетом передового опыта;
4) современные формы мотивации специалистов по внутреннему контролю и требования профессиональной этики;
5) трудовое и гражданское законодательство Российской Федерации;
6) правовую и нормативную базу, внутренние регламенты экономического субъекта;
7) основы информационных технологий и информационной безопасности;
8) программные средства автоматизации офисной деятельности;
9) основы трудового, гражданского, административного, уголовного законодательства Российской Федерации;
10) устав, политику, программу и другие основополагающие документы экономического субъекта;
11) основы деловой документации, делопроизводства в экономическом субъекте;
12) требования профессиональной этики;
13) Правила внутреннего трудового распорядка;
14) требования охраны труда и правила пожарной безопасности;
    15) _________________ _______________________ ______________________.
                    (другие требования к необходимым знаниям)
1.4. Руководитель отдела внутреннего контроля должен уметь:
1) разрабатывать регламенты, определяющие работу структурного подразделения внутреннего контроля, с учетом требований нормативной базы экономического субъекта;
2) оценивать уровень профессиональной квалификации, психологической устойчивости и коммуникабельности специалистов, претендующих на замещение штатной должности в структурном подразделении внутреннего контроля;
3) разрабатывать и внедрять внутренние регламенты, внутренние стандарты, требования профессиональной этики и методики внутреннего контроля;
4) разрабатывать и применять на практике показатели оценки качества работы структурного подразделения внутреннего контроля и его сотрудников;
5) осуществлять поиск, анализ и оценку профессиональной информации по управлению штатным персоналом структурного подразделения внутреннего контроля;
6) разрабатывать организационно-распорядительные приказы, способствующие повышению эффективности работы структурного подразделения внутреннего контроля;
7) разрабатывать внутренние стандарты и требования профессиональной этики, современные методики проведения внутреннего контроля;
8) разрабатывать перспективные годовые и оперативные планы работы;
9) формировать завершающие документы в соответствии с нормативной базой экономического субъекта, с внутренними регламентами, отражающие фактически проведенную работу структурного подразделения внутреннего контроля;
    10) _________________ _______________________ ______________________.
                            (другие навыки и умения)
    1.5.  Руководитель  отдела  внутреннего  контроля  в своей деятельности
руководствуется:
    1) _________________ _______________________ _______________________;
                     (наименование учредительного документа)
    2) Положением о _________________ _______________________ ___________;
                             (наименование структурного подразделения)
    3) настоящей должностной инструкцией;
    4) _________________ _______________________ _______________________.
       (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые
                              функции по должности)
    1.6.    Руководитель    отдела    внутреннего    контроля   подчиняется
непосредственно _________________ _______________________ ______________.
                          (наименование должности руководителя)
    1.7. _________________ _______________________ _____________________.
                             (другие общие положения)

2. Трудовые функции

2.1. Руководство структурным подразделением внутреннего контроля:
1) организация работы структурного подразделения;
2) управление штатным персоналом структурного подразделения внутреннего контроля;
3) планирование работы структурного подразделения;
4) формирование завершающих документов по результатам проведения внутреннего контроля и их представление руководству самостоятельного специального подразделения внутреннего контроля.
    2.2. _________________ _______________________ _____________________.
                                 (другие функции)

3. Должностные обязанности

3.1. Руководитель отдела внутреннего контроля исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 1 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет разработку должностных инструкций сотрудников, внутренних стандартов профессиональной деятельности, требований профессиональной этики;
2) подбирает штатный персонал структурного подразделения внутреннего контроля с использованием утвержденных в установленном порядке критериев;
3) осуществляет организацию работы, ознакомление с нормативной базой и обеспечение необходимыми материально-техническими ресурсами.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет подготовку проектов внутренних регламентов;
2) внедряет внутренние стандарты, требования профессиональной этики и методики проведения внутреннего контроля;
3) осуществляет разработку и учет показателей работы структурного подразделения внутреннего контроля и его сотрудников;
4) осуществляет разработку предложений по совершенствованию системы мотивации сотрудников структурного подразделения внутреннего контроля.
3.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 3 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет подготовку заданий на проведение контрольных мероприятий по внутреннему контролю, по формированию информационной базы, отражающей работу объекта внутреннего контроля, и по ее анализу;
2) осуществляет организацию проведения анализа информации по результатам проведения контрольных мероприятий для выявления значимых отклонений от требований правовой и нормативной базы и внутренних регламентов;
3) разрабатывает риск-ориентированные годовые и оперативные планы работы структурного подразделения внутреннего контроля, осуществляет их представление на утверждение уполномоченным руководителям экономического субъекта, контролирует выполнение;
4) осуществляет организацию разработки проектов риск-ориентированной плановой документации и представление их на утверждение уполномоченным руководителям экономического субъекта, контроль их исполнения;
5) осуществляет организацию подготовки распорядительных документов по проведению контрольных мероприятий;
6) осуществляет подготовку проекта внутреннего регламента о проведении внутреннего контроля;
7) проводит согласование основных направлений внутреннего контроля, предусмотренных установленным экономическим субъектом порядком, с его заказчиками;
8) рассматривает обоснованность предложений по совершенствованию методического обеспечения осуществления внутреннего контроля.
3.1.4. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 4 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет разработку проектов завершающих документов по результатам работы структурного подразделения внутреннего контроля;
2) представляет отчетные документы о работе структурного подразделения внутреннего контроля руководству самостоятельного специального подразделения внутреннего контроля.
3.1.5. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
    3.1.6. _________________ _______________________ ___________________.
                               (другие обязанности)
    3.2. _________________ _______________________ _____________________.
                  (другие положения о должностных обязанностях)

4. Права

4.1. Руководитель отдела внутреннего контроля имеет право:
4.1.1. Знакомиться с проектами решений директора организации, касающихся деятельности отдела.
4.1.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.1.3. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.
4.1.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.1.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.1.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.1.7. Вносить на рассмотрение руководства организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.
4.1.8. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
    4.2. _________________ _______________________ _____________________.
                                  (другие права)

5. Ответственность

5.1. Руководитель отдела внутреннего контроля привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
    5.2. _________________ _______________________ _____________________.
                      (другие положения об ответственности)

                        6. Заключительные положения

    6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе
Профессионального стандарта "Специалист по внутреннему контролю (внутренний
контролер)",  утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты
Российской      Федерации      от      22.04.2015      N     236н, с учетом
_________________ _______________________ _______________________ ______.
            (реквизиты локальных нормативных актов организации)
    6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
    Факт   ознакомления   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ _______________.
                 (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
                   частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления
                  с должностными инструкциями); в экземпляре должностной
                  инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
    6.3. _________________ _______________________ _____________________.
                        (другие заключительные положения)

--------------------------------
Информация для сведения:
<1> В соответствии с Профессиональным стандартом "Специалист по внутреннему контролю (внутренний контролер)", утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22.04.2015 N 236н, иное возможное наименование должности -"руководитель сектора внутреннего контроля".



style="max-height: 50vh;">
Формы должностных  инструкций:
Наши счетчики:
На правах рекламы:
Copyright 2009 - 2022г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!