Утверждаю
_________________ ______________________
(подпись, Ф.И.О.)
_________________ _______________ _________________ ______________________
(наименование работодателя, (должность руководителя или иного лица,
_________________ _______________ _________________ ______________________
его организационно-правовая уполномоченного утверждать
_________________ _______________ _________________ ______________________
форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию)
_________________ _______________
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) "___"________ ___ г.
"___"________ ___ г. N ____
Должностная инструкция
старшего инспектора по надзору за подконтрольным оборудованием
_________________ ________________________
(наименование подразделения работодателя)
Разработчик: _________________
Согласовано: _________________
_________________
Идентификатор электронной копии документа.
1. Общие положения
1.1. Старший инспектор по надзору за подконтрольным оборудованием (далее - "Работник") относится к специалистам.
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "______________" (далее - Работодатель).
1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации порядке.
1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.
1.5. Работник должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации;
- нормы и правила по обеспечению ядерной, радиационной, промышленной, пожарной и экологической безопасности при эксплуатации атомной станции (АС), необходимые для выполнения должностных обязанностей;
- методические и организационно-распорядительные документы по организации надзора за техническим состоянием и безопасной эксплуатацией оборудования и трубопроводов, подведомственных Ростехнадзору;
- положение о Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору;
- основные технологические схемы АС;
- общие положения обеспечения безопасности АС;
- правила радиационной безопасности при эксплуатации АС;
- основные правила обеспечения эксплуатации АС;
- типовые технологические регламенты по эксплуатации блоков АС;
- положение об организации расследования нарушений в работе АС эксплуатирующей организацией;
- требования к организации работы с персоналом на АС;
- характеристики технологического оборудования;
- основные технологические процессы выработки сжатых газов, пара и горячей воды на АС;
- технологические процессы и организацию работ по перемещению грузов на АС с применением грузоподъемных механизмов;
- правила и устройства безопасной эксплуатации оборудования и трубопроводов атомных энергетических установок;
- оборудование и трубопроводы атомных энергетических установок;
- сварные соединения и наплавки;
- нормы расчета на прочность оборудования и трубопроводов атомных энергетических установок;
- правила устройства и безопасной эксплуатации сосудов, работающих под давлением;
- правила устройства и безопасной эксплуатации трубопроводов пара и горячей воды;
- правила безопасности при эксплуатации тепломеханического оборудования электростанций и тепловых сетей;
- правила устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов;
- правила устройства и безопасной эксплуатации лифтов;
- правила устройства и безопасной эксплуатации паровых и водогрейных котлов;
- правила технической эксплуатации электроустановок потребителей;
- правила по охране труда при эксплуатации электроустановок потребителей;
- правила по промышленной и специальной безопасности;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- основы трудового законодательства Российской Федерации;
- Правила внутреннего трудового распорядка.
1.6. Требования к квалификации:
Высшее профессиональное образование по специальности "Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника" и стаж работы на АС в должностях не ниже инженера по эксплуатации оборудования одного из основных технологических подразделений АС не менее 3 лет.
2. Должностные обязанности Работника
Работник обязан добросовестно исполнять следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществляет контроль соблюдения проектной, конструкторской, технологической документации, требований, правил, норм и инструкций по обеспечению безопасности при эксплуатации оборудования АС, подведомственного Ростехнадзору.
2.2. Обеспечивает получение необходимых разрешений от органов Ростехнадзора на производство работ на поднадзорном оборудовании, его учет и регистрацию в этих органах.
2.3. Осуществляет контроль качества разрабатываемой эксплуатационной и ремонтной технологической документации.
2.4. Обеспечивает контроль качества монтажа оборудования, определяет соответствие смонтированного оборудования, трубопроводов требованиям проектов и правил.
2.5. Запрещает эксплуатацию оборудования в случаях, предусмотренных установленными правилами.
2.6. Обеспечивает контроль порядка производства работ по ремонту и изготовлению поднадзорного оборудования в соответствии с требованиями нормативных документов, проведение входного контроля оборудования и контроль правильности его хранения на складах АС.
2.7. Контролирует разработку мероприятий по обеспечению надежной и безопасной эксплуатации поднадзорного оборудования, внедрению передовых технологических процессов ремонта.
2.8. Контролирует ввод в действие на АС федеральных норм и правил в области использования атомной энергии и проведение по ним проверки знаний у работников АС.
2.9. Участвует в расследовании и анализе причин возникновения аварий, отказов в работе, дефектов оборудования и трубопроводов, подведомственных Ростехнадзору.
2.10. Организует контроль полноты, качества и своевременности выполнения предписаний Ростехнадзора.
2.11. Руководит разработкой новых и пересмотром старых инструкций, положений по организации безопасного обслуживания поднадзорного оборудования.
2.12. Соблюдает требования охраны труда, установленные законами и иными нормативными актами, а также правилами и инструкциями по охране труда.
2.13. Участвует в проверке знаний специалистов АС, занятых обслуживанием поднадзорного оборудования, в работе по проведению специальной оценки условий труда.
3. Права Работника
Работник имеет право:
3.1. На предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
3.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором (при наличии).
3.3. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
3.4. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.
3.5. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
3.6. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.
3.7. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.
3.8. Участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах.
3.9. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.
3.10. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.
3.11. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.12. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.13. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
3.14. Получение материалов и документов, относящихся к его деятельности.
3.15. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
4. Ответственность Работника
Работник несет ответственность:
4.1. За невыполнение своих должностных обязанностей.
4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.
4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.
5. Условия работы
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
5.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: ____________________.
5.4. Работник ознакомлен с положением Работодателя о государственной, служебной и коммерческой тайне и обязуется ее не разглашать.
5.5. В работе Работник взаимодействует с _________________ ____________
_________________ _______________________ _______________________ _______
(подразделения и работники, от которых он получает и которым передает
материалы, информацию, их состав и сроки передачи, с кем взаимодействует во
время исполнения работы).
5.6. В аварийных ситуациях Работник взаимодействует с _________________
_________________ _______________________ _______________ (подразделения,
ликвидирующие аварии и последствия чрезвычайных происшествий).
5.7. В период временного отсутствия Работника его обязанности
возлагаются на ________________ (должность).
6. Оценка деловых качеств Работника
и результатов его работы
6.1. Критериями оценки деловых качеств Работника являются:
- квалификация;
- стаж работы по специальности;
- профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;
- уровень трудовой дисциплины;
- способность адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
- интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);
- умение работать с документами;
- способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;
- производственная этика, стиль общения;
- способность к творчеству, предприимчивость;
- способность к адекватной самооценке;
- проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;
- повышение индивидуальной выработки;
- рационализаторские предложения;
- практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;
- высокая культура труда на конкретном рабочем месте.
6.2. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:
- результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;
- качество законченной работы;
- своевременность выполнения должностных обязанностей;
- выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.
6.3. Оценка деловых качеств и результатов работы проводится на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.
7. Заключительные положения
7.1. Работнику для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его должностные обязанности.
7.2. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 10.12.2009 N 977 "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики".
7.3. Ознакомление Работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления Работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается _________________ _______________________ _______________________ ______________ (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей должностной инструкции (в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом).
7.4. _________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _____________________________.
Руководитель структурного подразделения
_________________ _______________________ ________
(Ф.И.О.) (подпись)
"__"___________ ____ г.
Согласовано:
юридическая служба
_________________ _______________________ ________
(Ф.И.О.) (подпись)
"__"___________ ____ г.
С инструкцией ознакомлен:
(или: инструкцию получил)
_________________ _______________________ ________
(Ф.И.О.) (подпись)
"__"___________ ____ г.
