_________________ _______________
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ИНСТРУКЦИЯ
_________________ ___________
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
_________________ __________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Ведущего графического 00.00.0000
дизайнера <1>
1. Общие положения
1.1. Ведущий графический дизайнер относится к категории специалистов.
1.2. На должность ведущего графического дизайнера принимается лицо:
1) имеющее высшее образование;
2) имеющее опыт выполнения работ по созданию объектов визуальной информации, идентификации и коммуникации не менее трех лет (при наличии квалификации бакалавра).
1.3. Ведущий графический дизайнер должен знать:
1) методы проведения комплексных дизайнерских исследований;
2) технологии сбора и анализа информации для дизайнерских исследований;
3) методы проведения сравнительного анализа аналогов проектируемых объектов и систем визуальной информации, идентификации и коммуникации;
4) критерии оценки предпочтений целевой аудитории, на которую ориентированы проектируемые объекты и системы визуальной информации, идентификации и коммуникации;
5) основы маркетинга;
6) основы психологии;
7) законодательство Российской Федерации в области интеллектуальной собственности;
8) требования к оформлению отчетной документации;
9) профессиональную терминологию в области дизайна;
10) типовые формы проектных заданий на создание систем объектов визуальной информации, идентификации и коммуникации;
11) методику поиска, сбора и анализа информации, необходимой для проектирования систем визуальной информации, идентификации и коммуникации;
12) типовые этапы и сроки проектирования объектов и систем визуальной информации, идентификации и коммуникации различной сложности;
13) компьютерное программное обеспечение, используемое в дизайне объектов визуальной информации, идентификации и коммуникации;
14) методы организации творческого процесса дизайнера;
15) академический рисунок, технику графики, компьютерную графику;
16) теорию композиции;
17) цветоведение и колористику;
18) типографику, фотографику, мультипликацию;
19) художественное конструирование и техническое моделирование;
20) основы рекламных технологий;
21) технологические процессы производства в области полиграфии, упаковки, кино и телевидения;
22) материаловедение для полиграфии и упаковочного производства;
23) нормативные документы в области качества объектов визуальной информации, идентификации и коммуникации;
24) показатели и средства контроля качества изготовления в производстве системы визуальной информации, идентификации и коммуникации и ее составляющих;
25) технологические процессы производства в области полиграфии, упаковки, кино и телевидения;
26) нормы этики делового общения;
27) Правила внутреннего трудового распорядка;
28) требования охраны труда и правила пожарной безопасности;
29) _________________ _______________________ ______________________.
(другие требования к необходимым знаниям)
1.4. Ведущий графический дизайнер должен уметь:
1) подбирать и использовать информацию по теме дизайнерского исследования;
2) выявлять существующие и прогнозировать будущие тенденции в сфере дизайна объектов и систем визуальной информации, идентификации и коммуникации;
3) производить сравнительный анализ аналогов проектируемых объектов и систем визуальной информации, идентификации и коммуникации;
4) анализировать потребности и предпочтения целевой аудитории проектируемых объектов и систем визуальной информации, идентификации и коммуникации;
5) работать с нормативными документами и законодательными актами, содержащими требования к проектированию объектов и систем визуальной информации, идентификации и коммуникации;
6) оформлять результаты дизайнерских исследований;
7) составлять по типовой форме проектное задание на создание системы визуальной информации, идентификации и коммуникации;
8) подбирать и систематизировать информацию по теме проектного задания на создание системы визуальной информации, идентификации и коммуникации;
9) формировать этапы и устанавливать сроки создания объектов и систем визуальной информации, идентификации и коммуникации;
10) выстраивать взаимоотношения с заказчиком с соблюдением норм делового этикета;
11) обосновывать правильность принимаемых дизайнерских решений;
12) проводить презентации дизайн-проектов;
13) использовать специальные компьютерные программы для проектирования объектов визуальной информации, идентификации и коммуникации;
14) работать с проектным заданием на создание системы визуальной информации, идентификации и коммуникации;
15) анализировать информацию, необходимую для работы над дизайн-проектом системы визуальной информации, идентификации и коммуникации;
16) находить дизайнерские решения задач по проектированию объектов визуальной информации, идентификации и коммуникации с учетом пожеланий заказчика и предпочтений целевой аудитории;
17) распределять обязанности по подготовке объектов визуальной информации, идентификации и коммуникации, входящих в систему, между исполнителями и организовывать их деятельность;
18) учитывать при проектировании объектов визуальной информации, идентификации и коммуникации свойства используемых материалов и технологии реализации дизайн-проектов;
19) применять показатели и средства контроля качества воспроизведения системы визуальной информации, идентификации и коммуникации для авторского надзора за их изготовлением в производстве;
20) выстраивать эффективные коммуникации с технологами производства по изготовлению объектов визуальной информации, идентификации и коммуникации;
21) работать с нормативными документами, содержащими требования к качеству объектов визуальной информации, идентификации и коммуникации;
22) оформлять отчет по результатам проверки изготовления в производстве объектов визуальной информации, идентификации и коммуникации;
23) _________________ _______________________ ______________________.
(другие навыки и умения)
1.5. Ведущий графический дизайнер в своей деятельности руководствуется:
1) _________________ _______________________ _______________________;
(наименование учредительного документа)
2) Положением о _________________ _______________________ ___________;
(наименование структурного подразделения)
3) настоящей должностной инструкцией;
4) _________________ _______________________ _______________________.
(наименования локальных нормативных актов, регламентирующих
трудовые функции по должности)
1.6. Ведущий графический дизайнер подчиняется непосредственно
_________________ ___________________.
(наименование должности руководителя)
1.7. _________________ _______________________ _____________________.
(другие общие положения)
2. Трудовые функции
2.1. Разработка систем визуальной информации, идентификации и коммуникации:
1) проведение предпроектных дизайнерских исследований;
2) разработка и согласование с заказчиком проектного задания на создание систем визуальной информации, идентификации и коммуникации;
3) концептуальная и художественно-техническая разработка дизайн-проектов систем визуальной информации, идентификации и коммуникации;
4) авторский надзор за выполнением работ по изготовлению в производстве систем визуальной информации, идентификации и коммуникации.
2.2. _________________ _______________________ _____________________.
(другие функции)
3. Должностные обязанности
3.1. Ведущий графический дизайнер исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 1 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) отслеживает тенденции и направления в сфере дизайна объектов и систем визуальной информации, идентификации и коммуникации;
2) проводит мониторинг существующих аналогов проектируемых объектов и систем визуальной информации, идентификации и коммуникации;
3) изучает потребности и предпочтения целевой аудитории проектируемых объектов и систем визуальной информации, идентификации и коммуникации;
4) осуществляет отслеживание изменений законодательной и нормативной базы, касающейся проектирования объектов и систем визуальной информации, идентификации и коммуникации;
5) оформляет результаты дизайнерских исследований и формирует предложения по направлениям работ в сфере дизайна объектов и систем визуальной информации, идентификации и коммуникации.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) обсуждает с заказчиком функциональную структуру проектируемой системы визуальной информации, идентификации и коммуникации;
2) осуществляет подбор и изучение информации, необходимой для разработки проектного задания на создание системы визуальной информации, идентификации и коммуникации;
3) осуществляет предварительную проработку эскизов проектируемой системы визуальной информации, идентификации и коммуникации;
4) планирует и согласовывает с руководством этапы и сроки выполнения работ по дизайн-проекту системы визуальной информации, идентификации и коммуникации;
5) составляет проектное задание на создание системы визуальной информации, идентификации и коммуникации по типовой форме;
6) осуществляет согласование с заказчиком и утверждение проектного задания на создание системы визуальной информации, идентификации и коммуникации.
3.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 3 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет разработку дизайн-концепции системы визуальной информации, идентификации и коммуникации;
2) проводит визуализацию образов проектируемой системы в целом и ее составляющих с помощью средств графического дизайна и специальных компьютерных программ, проработку эскизов объектов визуальной информации, идентификации и коммуникации;
3) обсуждает варианты художественно-технических решений дизайн-проекта системы визуальной информации, идентификации и коммуникации с заказчиком и руководством, согласовывает окончательный вариант дизайн-проекта;
4) проводит согласование с возможностями производства воспроизведения системы визуальной информации, идентификации и коммуникации;
5) осуществляет подготовку заданий на разработку отдельных объектов визуальной информации, идентификации и коммуникации, входящих в систему, для участников дизайн-проекта;
6) осуществляет подготовку презентаций для обсуждения выполненных работ с участниками дизайн-проекта и заказчиком;
7) утверждает дизайн-макет системы визуальной информации, идентификации и коммуникации;
8) осуществляет подготовку графических материалов по системе визуальной информации, идентификации и коммуникации для передачи в производство.
3.1.4. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 4 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет выбор показателей, необходимых для проверки качества изготовления в производстве системы визуальной информации, идентификации и коммуникации и ее составляющих;
2) осуществляет выбор средств контроля качества воспроизведения системы визуальной информации, идентификации и коммуникации и ее составляющих;
3) проводит проверку качества изготовления системы визуальной информации, идентификации и коммуникации и ее составляющих по выбранным показателям;
4) осуществляет подготовку заключения по результатам проверки качества изготовления системы визуальной информации, идентификации и коммуникации и ее составляющих.
3.1.5. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
3.1.6. _________________ _______________________ ___________________.
(другие обязанности)
3.2. В рамках выполнения своих трудовых функций ведущему графическому дизайнеру рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в области дизайна объектов визуальной информации, идентификации и коммуникации соответствующего профиля.
3.3. _________________ _______________________ _____________________.
(другие положения о должностных обязанностях)
4. Права
Ведущий графический дизайнер имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.2. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.3. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.4. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения им своих трудовых функций.
4.5. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.6. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.7. _________________ _______________________ _____________________.
(другие права)
5. Ответственность
5.1. Ведущий графический дизайнер привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете;
- правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _____________________.
(другие положения об ответственности)
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Профессионального стандарта "Графический дизайнер", утвержденного Приказом
Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.01.2017
N 40н, с учетом _________________ _______________________ ______________.
(реквизиты локальных нормативных актов организации)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ _______________.
(подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления
с должностными инструкциями); в экземпляре должностной
инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. _________________ _______________________ _____________________.
(другие заключительные положения)
--------------------------------
Информация для сведения:
<1> В соответствии с Профессиональным стандартом "Графический дизайнер", утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.01.2017 N 40н, иное возможное наименование должности - "главный дизайнер", "руководитель дизайн-проекта", "художественный редактор".
