Техник-проектировщик
────────────────────────────────────
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
─────────────────────────────────
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
────────── ─────────────────────
(подпись) (инициалы, фамилия)
Техника-проектировщика 00.00.0000
1. Общие положения
1.1. Техник-проектировщик относится к категории специалистов.
1.2. На должность:
- техника-проектировщика принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности "Строительство" без предъявления требований к стажу работы и квалификационный аттестат на соответствие занимаемой должности;
- техника-проектировщика II категории принимается (переводится) лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности "Строительство" и профессиональную переподготовку по направлению профессиональной деятельности, стаж работы в должности техника-проектировщика или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет и квалификационный аттестат на соответствие занимаемой должности;
- техника-проектировщика I категории принимается (переводится) лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности "Строительство" и профессиональную переподготовку по направлению профессиональной деятельности, стаж работы в должности техника-проектировщика II категории не менее 2 лет и квалификационный аттестат на соответствие занимаемой должности.
1.3. Техник-проектировщик должен знать:
- распорядительные, методические и нормативные документы по выполнению проектно-сметных работ и оформлению проектно-сметной документации;
- способы проектирования и порядок проведения технико-экономических расчетов;
- методы выполнения чертежных и графических работ;
- виды и свойства применяемых строительных материалов и конструкций;
- основы технологии строительства;
- требования, предъявляемые к принимаемым проектным решениям;
- программные комплексы и виды автоматизированных средств проектирования;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка организации;
- правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности;
- _________________ _______________________ __________________________.
1.4. Техник-проектировщик в своей деятельности руководствуется:
- Уставом (Положением) _________________ _____________________________;
(наименование организации)
- настоящей должностной инструкцией;
- _________________ _______________________ ________________________.
(иными актами и документами, непосредственно связанными с трудовой
функцией техника-проектировщика)
1.5. Техник-проектировщик подчиняется непосредственно
_________________ ___________________.
(наименование должности руководителя)
1.6. В период отсутствия техника-проектировщика (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. _________________ _______________________ _______________________.
2. Функции
2.1. Выполнение отдельных проектно-сметных работ.
2.2. Обеспечение соответствия работ техническим заданиям, действующим стандартам, техническим условиям, строительным нормам и правилам.
3. Должностные обязанности
Техник-проектировщик исполняет следующие обязанности:
3.1. Выполняет под руководством более квалифицированного специалиста отдельные проектные работы, обеспечивает их соответствие техническим заданиям, действующим стандартам, техническим условиям, строительным нормам и правилам, правилам охраны труда, пожарной безопасности.
3.2. Увязывает принятые проектные решения с проектными решениями других разделов (частей) проекта.
3.3. Выполняет работы по оформлению привязки к конкретным площадкам строительства типовых и повторно применяемых проектов, сверке копий проектных документов с их оригиналами, а также по внесению изменений в разработанную проектно-сметную документацию, сдаче ее в архив.
3.4. Повышает квалификацию не реже одного раза в 5 лет.
3.5. _________________ _______________________ _____________________.
(иные обязанности)
4. Права
Техник-проектировщик имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.
4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.
4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.
4.6. _________________ _______________________ _____________________.
(иные права)
5. Ответственность
5.1. Техник-проектировщик привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за нарушение Устава (Положения) организации;
- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _______________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Квалификационной характеристики должности "Техник-проектировщик" (Единый
квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и
служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей
и специалистов архитектуры и градостроительной деятельности", утвержденный
Приказом Минздравсоцразвития России от 23.04.2008 N 188),
_________________ _______________________ _______________________ ______.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ ________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
_________________ _______________________ _______________________ _______
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
_________________ _______________________ _______________________ _______
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
_________________ _______________________ _______________________ ______.
у работодателя; иным способом)
6.3. _________________ _______________________ _______________________.
