Составлена в _____ экз. Утверждаю
_________________ _____________
(Ф.И.О.)
_________________ _______________ _________________ _____________
_________________ _______________ _________________ _____________
_________________ _______________ _________________ _____________
(наименование работодателя, (руководитель или иное лицо,
его организационно-правовая уполномоченное утверждать
форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию)
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП)
"__"___________ ____ г. N _______ "__"___________ ____ г.
Должностная инструкция
наладчика автоматических линий
и агрегатных станков 4 (5, 6, 7, 8) разряда
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность наладчика автоматических линий и агрегатных станков 4 (5, 6, 7, 8) разряда (далее - Работник) _________ "____________________" (далее - Работодатель).
1.2. Работник относится к категории рабочих.
1.3. На должность Работника назначается лицо, имеющее среднее образование и соответствующую подготовку по специальности (среднее профессиональное образование).
1.4. Работник назначается и освобождается от должности руководителем Работодателя по представлению ___________________.
1.5. Работник подчиняется непосредственно ___________________.
1.6. В своей деятельности Работник руководствуется:
- нормативными актами по вопросам выполняемой работы;
- методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
- уставом Работодателя;
- Правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными Работодателем;
- приказами и распоряжениями руководителя Работодателя, непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.7. Работник должен знать:
4 разряд:
1.7.1. Устройство, правила проверки на точность агрегатных и специальных станков, взаимодействие механизмов автоматической линии, технологический процесс с одним видом обработки деталей на станках автоматической линии.
1.7.2. Устройство однотипных промышленных манипуляторов.
1.7.3. Правила проверки манипуляторов на работоспособность и точность позиционирования.
1.7.4. Способы установки, крепления и выверки сложных деталей.
1.7.5. Устройство и правила применения универсальных и специальных приспособлений, контрольно-измерительных инструментов и приборов.
1.7.6. Основы технологии металлов в пределах выполняемой работы.
1.7.7. Механические свойства металлов.
1.7.8. Геометрию, правила термообработки, заточки, доводки и установки нормального режущего инструмента, изготовленного из инструментальных сталей, и инструмента с пластинами из твердых сплавов или керамическими.
1.7.9. Правила выбора режимов резания.
1.7.10. Сортамент применяемых металлов и полуфабрикатов.
1.7.11. Систему допусков и посадок, степеней точности.
1.7.12. Квалитеты и параметры шероховатости.
(5 разряд:
1.7.1. Кинематические схемы и правила проверки на точность обработки односторонних и двухсторонних, многосуппортных, многошпиндельных и других сложных агрегатных и специальных станков.
1.7.2. Взаимодействие механизмов автоматической линии.
1.7.3. Конструктивные особенности универсальных и специальных приспособлений, оснастки.
1.7.4. Правила настройки и регулирования контрольно-измерительных инструментов и приборов.
1.7.5. Правила расчета шестерен, эксцентриков, копиров и кулачков.
1.7.6. Геометрию, правила термообработки, заточки и доводки нормального и специального режущего инструмента; устройство различных промышленных манипуляторов.)
(6 разряд:
1.7.1. Конструкцию многосторонних, многопозиционных, многосуппортных, многошпиндельных агрегатных станков и механизмов автоматической линии.
1.7.2. Правила проверки агрегатных станков на точность обработки.
1.7.3. Способы выявления и устранения неполадок в работе станков.
1.7.4. Способы установки, крепления и выверки сложных деталей и необходимые для этого универсальные и специальные приспособления.
1.7.5. Правила определения режимов резания по справочникам и паспортам станков.
1.7.6. Основы теории резания металлов в пределах выполняемой работы.
1.7.7. Требуется среднее профессиональное образование.)
(7 разряд:
1.7.1. Устройство различных автоматических линий для обработки деталей и сборочных единиц.
1.7.2. Устройство контрольно-измерительных инструментов и приборов.
1.7.3. Приемы выполнения работ по диагностике и ремонту неисправностей всех систем оборудования.
1.7.4. Требуется среднее профессиональное образование.)
(8 разряд:
1.7.1. Конструкцию различных автоматических линий, специальных приспособлений и другой оснастки для обработки высокоточных, уникальных деталей и для обработки отливок.
1.7.2. Приемы ремонта и сборки узлов, механизмов и устройств всех систем оборудования.
1.7.3. Требуется среднее профессиональное образование.)
1.8. Работник обязан соблюдать:
- основы трудового законодательства Российской Федерации;
- правила техники безопасности;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- положения настоящей инструкции.
2. Должностные обязанности Работника
Работник обязан добросовестно исполнять следующие должностные обязанности:
4 разряд:
2.1. Наладку односторонних, двухсторонних, однопозиционных, многопозиционных, одно- или двухсуппортных агрегатных станков с неподвижными и вращающимися горизонтальными и вертикальными столами, односуппортных многошпиндельных агрегатных станков и двух-, четырехсторонних станков (сверлильных, резьбонарезных, фрезерных для обработки деталей средней сложности), фрезерно-расточных, сверлильно-расточных и других аналогичных станков для обработки сложных деталей.
2.2. Наладку специальных станков-автоматов для фрезерования канавок сверл, автоматов для заточки сверл и зенкеров, протяжных горизонтальных, вертикальных и других аналогичных станков для внутреннего и наружного протягивания.
2.3. Наладку однотипных электроимпульсных, электроискровых и ультразвуковых станков и установок, генераторов, электрохимических станков по технологической или конструкционной карте и паспорту станка.
2.4. Выполнение расчетов, связанных с наладкой обслуживаемых станков.
2.5. Участие в ремонте станков.
2.6. Установление технологической последовательности и режимов обработки.
2.7. Установку специальных приспособлений с выверкой в нескольких плоскостях.
2.8. Наладку станков, контрольных автоматов и транспортных устройств на полный цикл обработки простых деталей с одним видом обработки.
2.9. Обработку пробных деталей и сдачу их в ОТК.
2.10. Подналадку основных механизмов автоматической линии в процессе работы.
2.11. Участие в текущем ремонте оборудования и механизмов автоматической линии.
2.12. Наладку захватов промышленных манипуляторов (роботов) с программным управлением.
(5 разряд:
2.1. Наладку двухсторонних, многосуппортных, многошпиндельных агрегатных станков с произвольным или со связанным для каждого суппорта циклом подач, с круговым поворотным столом для обработки крупных сложных деталей или с кольцевым столом для обработки небольших сложных деталей.
2.2. Наладку электроимпульсных, электроискровых и ультразвуковых станков и установок различных типов и мощности, электрохимических станков различных типов и мощности с устранением неисправностей в механической в электрической частях.
2.3. Выполнение сложных расчетов, связанных с наладкой станков.
2.4. Наладку станков, контрольных автоматов и транспортных устройств на полный цикл обработки простых деталей (втулок, поршней, роликов, гильз) с различным характером обработки (сверление, фрезерование, точение и т.п.).
2.5. Наладку отдельных узлов промышленных манипуляторов (роботов) с программным управлением.
2.6. Обработку пробных деталей и сдачу их в ОТК.
2.7. Наблюдение за работой автоматической линии.
2.8. Подналадку основных механизмов автоматической линии в процессе работы.)
(6 разряд:
2.1. Наладку многосторонних, многопозиционных, многосуппортных, многошпиндельных агрегатных станков с произвольным или связанным для каждого суппорта циклом подач для обработки сложных и крупных деталей.
2.2. Наладку вакуумных насосов и насосов прокачки.
2.3. Выполнение сложных расчетов, связанных с наладкой обслуживаемых станков.
2.4. Наладку станков, контрольных автоматов и транспортных устройств автоматической линии на полный цикл обработки (сверление, фрезерование, точение и т.д.) сложных и крупногабаритных деталей (блоков цилиндров двигателей, корпусов, картеров, коробок передач) с большим числом переходов и операций.
2.5. Обеспечение бесперебойной работы автоматической линии.
2.6. Подналадку и регулирование оборудования и механизмов автоматической линии в процессе работы.
2.7. Наладку и регулировку манипуляторов (роботов) с программным управлением.)
(7 разряд:
2.1. Наладку и регулировку на холостом ходу и в рабочем режиме автоматических линий, состоящих из многосторонних, многопозиционных, многосуппортных, многошпиндельных агрегатных станков для обработки сложных и крупных деталей с регулировкой электромеханических, гидравлических и других силовых приводов, управляющих и измерительных систем и автоматических линий для получения отливок методом сырой и сухой формовки.
2.2. Проведение диагностики и профилактики неисправностей всех систем и узлов оборудования и выполнение работ по их ремонту.)
(8 разряд:
2.1. Комплексную наладку и регулировку на холостом ходу и в рабочем режиме автоматических линий с гибкими производственными связями, состоящих из многосторонних, многопозиционных, многосуппортных, многошпиндельных агрегатных станков для обработки деталей и сборочных единиц, и их полуавтоматических и автоматических литейных машин и агрегатов с ремонтом сложных узлов, агрегатов и систем.)
3. Права Работника
Работник имеет право:
3.1. На запрос и получение необходимых материалов и документов, относящихся к вопросам его деятельности.
3.2. Взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящих в компетенцию экономиста.
3.3. Представление интересов Работодателя в сторонних организациях по вопросам, связанным с его профессиональной деятельностью.
3.4. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
3.5. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором (при наличии).
3.6. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
3.7. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.8. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
3.9. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
3.10. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.
3.11. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.
3.12. Участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах.
3.13. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.
3.14. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.
3.15. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.16. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.17. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
4. Ответственность Работника
Работник несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством Российской Федерации.
4.3. Причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
4.4. Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных Работодателем.
5. Условия работы
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными Работодателем.
5.2. В соответствии с _______________ Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Работника.
5.3. В соответствии с _______________ Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Работника.
Критериями оценки деловых качеств Работника являются:
- квалификация;
- стаж работы по специальности;
- профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;
- уровень трудовой дисциплины;
- способность эффективно организовать работу подчиненных на вверенном участке;
- интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);
- умение работать с документами;
- способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;
- производственная этика, стиль общения;
- способность к творчеству, предприимчивость;
- способность к адекватной самооценке;
- проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;
- повышение индивидуальной выработки;
- рационализаторские предложения;
- практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;
- высокая культура труда на конкретном рабочем месте.
5.4. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:
- результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;
- качество законченной работы;
- своевременность выполнения должностных обязанностей;
- выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.
5.5. Оценка деловых качеств и результатов работы проводится на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.
6. Заключительные положения
6.1. Работнику для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его должностные обязанности.
6.2. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 2, часть 2, разделы: "Механическая обработка металлов и других материалов", "Металлопокрытия и окраска", "Эмалирование", "Слесарные и слесарно-сборочные работы", утвержденным Постановлением Минтруда России от 15.11.1999 N 45.
6.3. Ознакомление Работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления Работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается _________________ _______________________ _______ (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей должностной инструкции (в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у Работодателя; иным способом).
6.4. _________________ _______________________ _______________.
Руководитель структурного подразделения:
_________________ ___________ _____________________
(Ф.И.О.) (подпись)
"__"___________ ____ г.
Согласовано:
юридическая служба
_________________ ___________ _____________________
(Ф.И.О.) (подпись)
"__"___________ ____ г.
С инструкцией ознакомлен
(или: инструкцию получил):
_________________ ___________ _____________________
(Ф.И.О.) (подпись)
"__"___________ ____ г.
