(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
(подпись) (инициалы, фамилия)
Главного исследователя данных 00.00.0000
1. Общие положения
1.1. Главный исследователь данных относится к категории руководителей.
1.2. Для работы главным исследователем данных принимается лицо:
1) имеющее высшее образование - специалитет или магистратура <1>;
2) имеющее опыт работы не менее двух лет исследовательской работы в области создания моделей, методов и программного инструментария для анализа больших данных.
1.3. К работе в должности главного исследователя данных (или: руководителя исследовательской лаборатории больших данных, директора по исследованиям) допускается лицо, прошедшее обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
1.4. Главный исследователь данных должен знать:
1) состояние и перспективы развития в Российской Федерации и в мире технологий больших данных и других информационных технологий для задач информационно-аналитической деятельности, поддержки принятия решений, а также создания инновационных продуктов и услуг;
2) локальные и глобальные потребности в совершенствовании и разработке новых методов, моделей, алгоритмов, технологий и инструментальных средств работы с большими данными;
3) существующие и перспективные методы и программный инструментарий технологий больших данных;
4) предметную область использования технологий больших данных;
5) математическое моделирование;
6) информационное моделирование;
7) теорию принятия решений;
8) системный анализ;
9) существующие и перспективные математические методы и инструментальные средства анализа больших данных;
10) существующие и перспективные архитектуры больших данных, в том числе распределенные кластерные архитектуры;
11) методы и инструменты распределенного хранения данных;
12) параллельные и распределенные вычисления;
13) технологии вычислений в оперативной памяти;
14) существующие и перспективные методы обработки больших данных;
15) высокопроизводительные вычисления;
16) методы машинного обучения;
17) распределенные вычисления;
18) облачные вычисления и инфраструктуры;
19) методы хранения структурированных и неструктурированных данных;
20) методы сбора данных;
21) современные и перспективные методы сбора данных;
22) источники больших данных, интенсивность генерации данных источниками;
23) технические средства и среды сбора, хранения и обработки больших данных;
24) современные и перспективные средства визуализации и интерпретации больших данных;
25) применение технологий больших данных в практических задачах предметной области;
26) показатели эффективности технологий больших данных;
27) методы планирования и проведения эксперимента;
28) методы проведения испытаний;
29) методы оценки математических методов, моделей, алгоритмов, технологий и инструментальных средств;
30) методы сравнительного анализа применительно к математическим методам, моделям, алгоритмам, технологиям и инструментальным средствам;
31) принципы системной интеграции;
32) методы анализа процессов;
33) современный опыт использования технологий больших данных;
34) современное состояние и прогноз развития технологий больших данных;
35) основы охраны авторских прав и интеллектуальной собственности;
36) _________________ ____________________ (другие требования к необходимым знаниям).
1.5. Главный исследователь данных должен уметь:
1) проводить аналитические исследования по тематике информационных технологий, технологий больших данных;
2) определять перспективную тематику научно-исследовательских работ в области совершенствования и разработки новых методов, моделей, алгоритмов, технологий и инструментальных средств работы с большими данными;
3) разрабатывать конкурсную, проектную и рабочую документацию на проведение научно-исследовательских работ;
4) проводить технико-экономическое обоснование научно-исследовательских работ;
5) планировать выполнение научно-технических работ;
6) формировать коллектив исполнителей научно-исследовательских работ;
7) выполнять научные исследования;
8) управлять исполнением научно-исследовательских работ;
9) разрабатывать научно-техническую документацию;
10) согласовывать с заказчиком содержание и отчетную документацию научно-исследовательских работ в области разработки новых методов, моделей, алгоритмов, технологий и инструментальных средств работы с большими данными;
11) проводить презентации, подготавливать публикации по итогам научно-исследовательских работ в области разработки новых методов, моделей, алгоритмов, технологий и инструментальных средств работы с большими данными;
12) оценивать результаты научно-исследовательских работ и подготавливать информацию для оформления интеллектуальной собственности в части разработки новых методов, моделей, алгоритмов, технологий и инструментальных средств работы с большими данными;
13) планировать эксперименты и испытания;
14) проводить исследования и испытания заданных методов, моделей, алгоритмов, технологий и инструментальных средств в соответствии с методикой испытаний;
15) анализировать и обобщать результаты экспериментов и испытаний;
16) оформлять и представлять результаты испытаний;
17) применять локальные нормативные акты при проведении испытаний;
18) управлять процессами проведения испытаний;
19) разрабатывать научно-техническую документацию;
20) подготавливать документацию для проведения патентных исследований, оформления прав на интеллектуальную собственность;
21) _________________ ____________________ (другие требования к необходимым умениям).
1.6. Главный исследователь данных руководствуется:
- Уставом (Положением) _________________ _____________________ (наименование организации);
- настоящей должностной инструкцией;
- _________________ _____________________ (иными актами и документами, непосредственно связанными с трудовой функцией директора).
1.7. Главный исследователь данных подчиняется непосредственно ______________________ (учредителям; наименование должности руководителя).
1.8. _________________ _______________________ _______ (другие общие положения).
2. Трудовые функции
2.1. Разработка и внедрение новых методов и технологий исследования больших данных.
2.1.1. Совершенствование и разработка новых методов, моделей, алгоритмов, технологий и инструментальных средств работы с большими данными.
2.1.2. Проведение испытаний и разработка рекомендаций по внедрению и использованию усовершенствованных или разработанных новых методов, моделей, алгоритмов, технологий и инструментальных средств работы с большими данными.
2.2. _________________ ___________________________ (другие функции).
3. Должностные обязанности
3.1. Главный исследователь данных исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.1 настоящей должностной инструкции:
1) выполняет анализ локальных и мировых потребностей в совершенствовании и разработке новых методов, моделей, алгоритмов, технологий и инструментальных средств работы с большими данными;
2) проводит анализ и оценку имеющегося научного задела и ресурсного потенциала научного подразделения;
3) разрабатывает и согласовывает предложения по совершенствованию и разработке новых методов, моделей, алгоритмов, технологий и инструментальных средств работы с большими данными;
4) определяет состав и содержание научно-исследовательских работ по разработке новых методов, моделей, алгоритмов, технологий и инструментальных средств работы с большими данными на основе согласованных предложений;
5) проводит оценку технико-экономических показателей научно-исследовательских работ в области разработки новых методов, моделей, алгоритмов, технологий и инструментальных средств работы с большими данными;
6) определяет источники финансирования научно-исследовательских работ в области разработки новых методов, моделей, алгоритмов, технологий и инструментальных средств работы с большими данными;
7) определяет состав требуемых материально-технических ресурсов для выполнения научно-исследовательских работ в области разработки новых методов, моделей, алгоритмов, технологий и инструментальных средств работы с большими данными;
8) проводит анализ и согласовывает перечень научно-исследовательских работ в области разработки новых методов, моделей, алгоритмов, технологий и инструментальных средств работы с большими данными;
9) планирует выполнение научно-исследовательских работ в области разработки новых методов, моделей, алгоритмов, технологий и инструментальных средств работы с большими данными;
10) формирует коллектив исполнителей научно-исследовательских работ в области разработки новых методов, моделей, алгоритмов, технологий и инструментальных средств работы с большими данными;
11) контролирует ход выполнения научно-исследовательских работ: мониторинг, оценку объема и качества выполненных работ, корректировку отклонений от плана выполнения научно-исследовательских работ;
12) разрабатывает отчетные материалы, представляет материалы внешним и внутренним заказчикам научно-исследовательских работ в области разработки новых методов, моделей, алгоритмов, технологий и инструментальных средств работы с большими данными;
13) согласовывает отчетные материалы с заказчиком работ в области разработки новых методов, моделей, алгоритмов, технологий и инструментальных средств работы с большими данными;
14) подготавливает информацию для оформления правоустанавливающих документов на разработанную интеллектуальную собственность в части новых методов, моделей, алгоритмов, технологий и инструментальных средств работы с большими данными.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.2 настоящей должностной инструкции:
1) разрабатывает методику и план испытаний усовершенствованных или разработанных новых методов, моделей, алгоритмов, технологий и инструментальных средств работы с большими данными;
2) определяет сроки работ, возможности привлечения необходимых финансовых, материальных, кадровых и информационных ресурсов для выполнения работ;
3) согласовывает и утверждает методику и план испытаний;
4) управляет процессом испытаний;
5) подготавливает отчет о проведенных испытаниях;
6) разрабатывает рекомендации по внедрению и использованию усовершенствованных или разработанных новых методов, моделей, алгоритмов, технологий и инструментальных средств работы с большими данными;
7) подготавливает информацию для оформления правоустанавливающих документов на разработанную интеллектуальную собственность;
8) осуществляет интеграцию усовершенствованных или разработанных новых методов, моделей, алгоритмов, технологий и инструментальных средств работы с большими данными с методической и технологической инфраструктурой больших данных.
3.1.3. В рамках выполнения своих трудовых функций главный исследователь данных исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
3.1.4. _________________ _____________________________ (другие обязанности).
3.2. _________________ ____________________ (другие положения о должностных обязанностях).
4. Права
Главный исследователь данных имеет право:
4.1. Без доверенности действовать от имени организации в рамках своих полномочий.
4.2. Представлять интересы организации во взаимоотношениях с гражданами, юридическими лицами, органами государственной власти и управления.
4.3. Распоряжаться имуществом и средствами организации с соблюдением требований, определенных законодательством, уставом предприятия, иными нормативными правовыми актами.
4.4. Открывать в банковских учреждениях расчетный и другие счета.
4.5. Заключать трудовые договоры.
4.6. Принимать решения по представлениям:
- о привлечении работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину, виновных в причинении материального ущерба предприятию, к материальной и дисциплинарной ответственности;
- моральном и материальном поощрении особо отличившихся работников.
4.7. Выдавать доверенности на совершение гражданско-правовых сделок, представительство, пр.
4.8. В пределах, установленных законодательством, определять состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну, порядок ее защиты.
4.9. _________________ ______________________ (другие права).
5. Ответственность
5.1. Главный исследователь данных привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ ____________________ (другие положения об ответственности).
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая инструкция разработана на основе Профессионального стандарта "Специалист по большим данным", утвержденного Приказом Минтруда России от 06.07.2020 N 405н, с учетом _________________ ____________________ (реквизиты локальных нормативных актов организации).
6.2. Ознакомление работника с настоящей инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей инструкцией подтверждается _________________ __________________ (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с инструкциями); в экземпляре инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом).
6.3. _________________ _______________________ _______________.
--------------------------------
Информация для сведения:
<1> Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в области математических методов анализа больших данных, новых вычислительных инфраструктур.
