(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
(подпись) (инициалы, фамилия)
Капитана-механика 00.00.0000
1. Общие положения
1.1. Капитан-механик относится к категории руководителей.
1.2. Для работы капитаном-механиком принимается достигшее возраста 18 лет лицо:
1) имеющее высшее образование или среднее профессиональное образование по специальности "Судовождение", специализации (профессиональному модулю) "Судовождение с правом эксплуатации судовой двигательной установки" <1>;
2) имеющее диплом, установленный положениями о дипломировании членов экипажей судов.
1.3. К работе в должности капитана-механика (или: помощника капитана-механика) допускается лицо:
1) прошедшее обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
2) прошедшее обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда.
1.4. Капитан-механик должен знать:
1) классификацию и конструктивные особенности пассажирских судов;
2) методику расчета осадки, остойчивости и напряжений в корпусе судна;
3) технологический процесс перевозки пассажиров;
4) расположение аварийных выходов;
5) способы эвакуации пассажиров с ограниченными физическими возможностями;
6) порядок проверки надлежащего обеспечения водонепроницаемости закрытий;
7) _________________ _________________________ (другие требования к необходимым знаниям).
1.5. Капитан-механик должен уметь:
1) организовывать безопасную посадку и высадку пассажиров;
2) организовывать процесс ознакомления пассажиров с правилами пользования оборудованием в каютах, расположением индивидуальных и коллективных спасательных средств, квалифицированно и доступно информировать пассажиров о размещении и назначении судовых помещений, времени работы ресторана, буфета и других служб;
3) оказывать помощь пассажирам на пути к местам сбора и при посадке в спасательные средства;
4) проводить занятия, тренировки и учения с экипажем пассажирского судна;
5) отдавать четкие и понятные распоряжения;
6) поддерживать общение с пассажирами при аварии с учетом возможного языкового барьера;
7) общаться при аварии с помощью неязыковых средств (показ, жест или иное привлечение внимания к местам сбора, спасательным устройствам, путям эвакуации, месту, где находятся инструкции) в тех случаях, когда устное общение практически невозможно;
8) использовать методы, позволяющие уменьшить панику и избежать ее;
9) демонстрировать пассажирам применение индивидуальных спасательных средств;
10) проводить проверку надлежащего обеспечения водонепроницаемости закрытий;
11) _________________ ________________________ (другие требования к необходимым умениям).
1.6. Капитан-механик руководствуется:
1) _________________ _______________________ ______ (наименование учредительного документа);
2) Положением о _________________ _________________ (наименование структурного подразделения);
3) настоящей должностной инструкцией;
4) _________________ _______________________ ______ (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности).
1.7. Капитан-механик подчиняется непосредственно _________________ __________ (наименование должности руководителя).
1.8. _________________ ____________________________ (другие общие положения).
2. Трудовые функции
2.1. Обеспечение перевозки пассажиров и их багажа.
2.1.1. Организация безопасной посадки и высадки пассажиров, погрузки и выгрузки их багажа.
2.1.2. Организация безопасной перевозки пассажиров.
2.2. _________________ ________________________ (другие функции).
3. Должностные обязанности
3.1. Капитан-механик исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.1 настоящей должностной инструкции:
1) выполняет операции технологического процесса перед посадкой пассажиров на борт;
2) организует процедуры безопасной посадки и высадки пассажиров, доставки пассажиров к месту стоянки судна в случае необходимости;
3) организует размещение пассажиров и их питания;
4) информирует пассажиров о правилах поведения на борту судна и личной безопасности, в том числе инструктаж (занятия) по условиям оставления судна в аварийных ситуациях;
5) организует оформление багажа, доставку багажа к месту стоянки судна, погрузку, размещение и крепление багажа на борту судна, а также выгрузки и выдачи багажа пассажирам.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.2 настоящей должностной инструкции:
1) выполняет операции технологического процесса в процессе перевозки пассажиров;
2) информирует пассажиров о правилах поведения на борту судна и личной безопасности, в том числе инструктаж (занятия) по условиям оставления судна в аварийных ситуациях;
3) обеспечивает безопасность при непосредственном обслуживании пассажиров в пассажирских помещениях;
4) организует процедуру сбора пассажиров в установленных местах;
5) поддерживает пути эвакуации свободными от препятствий;
6) управляет неорганизованными массами людей в аварийных и критических ситуациях;
7) осуществляет изоляцию пассажиров, действия которых создают угрозу безопасности судна и/или находящихся на нем людей и имущества;
8) организует доставку пассажира, нуждающегося в неотложной медицинской помощи, в ближайший порт или в лечебное учреждение;
9) осуществляет заблаговременное объявление пассажирам о подходе судна к причалу для высадки с указанием продолжительности остановки.
3.1.3. В рамках выполнения своих трудовых функций капитан-механик исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
3.1.4. _________________ __________________ (другие обязанности).
3.2. _________________ ________________________ (другие положения о должностных обязанностях).
4. Права
Капитан-механик имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.3. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.4. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.5. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.
4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.7. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.9. _________________ __________________________ (другие права).
5. Ответственность
5.1. Капитан-механик привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ ________________________ (другие положения об ответственности).
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая инструкция разработана на основе Профессионального стандарта "Судоводитель-механик", утвержденного Приказом Минтруда России от 08.09.2015 N 612н, с учетом _________________ _______________ (реквизиты локальных нормативных актов организации).
6.2. Ознакомление работника с настоящей инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей инструкцией подтверждается _________________ _________ (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с инструкциями); в экземпляре инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом).
6.3. _________________ _______________________ ______________.
--------------------------------
Информация для сведения:
<1> Подготовка на курсах повышения квалификации один раз в 5 лет.
