Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
style="max-height: 50vh;">

_________________ ___________________________
(наименование, ОГРН, ИНН, адрес работодателя)


Дата выдачи Обозначение (номер) инструкции Отметка об ознакомлении


Согласовано Утверждаю

Руководитель выборного органа профсоюзной организации (иного уполномоченного работниками органа) Руководитель __________________
(наименование работодателя)

/ /

(подпись) (Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.)

"___"_______ 20__ г. "___"_______ 20__ г.

Инструкция
по охране труда для психолога

Настоящая Инструкция разработана на основании ст. ст. 212, 214, 225 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" и предназначена для психолога при выполнении им работ в _____________________ (наименование организации) (далее - Работодатель).

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Требования настоящей Инструкции обязательны для исполнения Работодателем и психологом (далее - Работник) при исполнении его функциональных обязанностей.
1.2. Работодатель должен обеспечить безопасность контролируемых зданий, помещений, территории, безопасную эксплуатацию технологического оборудования.
1.3. Обязательные виды инструктажей Работника:
- вводный;
- инструктаж по пожарной безопасности;
- первичный инструктаж на рабочем месте;
- инструктаж по электробезопасности на рабочем месте;
- повторный;
- внеплановый;
- целевой.
1.4. Специальная оценка Работодателем условий труда на рабочем месте Работника проводится в соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, Методикой проведения специальной оценки условий труда, утвержденной Приказом Минтруда России от 24.01.2014 N 33н.
1.5. К самостоятельной работе допускается Работник, соответствующий установленным квалификационным требованиям, имеющий опыт работ, определенный должностной инструкцией, не имеющий медицинских противопоказаний для данной профессии, достигший 18-летнего возраста.
1.6. Работник обязан соблюдать:
- требования настоящей Инструкции, инструкции о мерах пожарной безопасности, инструкции по электробезопасности;
- требования к эксплуатации оргтехники;
- ____________________ (реквизиты иного нормативного акта, определяющего отраслевые особенности деятельности Работника).
1.7. Работник обязан:
соблюдать требования регламентов и инструкций, трудовую дисциплину, правила эксплуатации оборудования, правила личной гигиены, требования электробезопасности и пожарной безопасности, предупреждать сотрудников о недопустимости нарушения этих правил и инструкций;
выполнять только порученную работу;
во время работы быть внимательным, сосредоточенным, не отвлекаться посторонними делами и разговорами и не отвлекать других;
соблюдать правила внутреннего распорядка;
не допускать на рабочее место лиц, не имеющих отношения к работе;
хранить пособия и инструментарий в специально отведенных местах (в ящиках) или шкафчиках (тумбочках);
при получении травмы сообщить о случившемся непосредственному руководителю;
уметь оказать первую медицинскую помощь работнику, получившему травму, и немедленно сообщить о случившемся непосредственному руководителю. При необходимости доставить пострадавшего в медпункт или вызвать скорую помощь;
о замеченных недостатках и неисправностях на рабочем месте немедленно сообщить непосредственному руководителю и до устранения неполадок и разрешения к работе не приступать;
принимать пищу, курить, отдыхать только в специально отведенных для этого помещениях и местах;
пить воду только из специально предназначенных для этого установок.
1.8. На Работника возможно воздействие следующих опасных и вредных производственных факторов:
Вариант:
- повышенный уровень шума на рабочем месте;
- возбудители инфекционных заболеваний;
- вредные химические вещества;
- физические и нервно-психические перегрузки.
1.9. Не допускается выполнять работу, находясь в состоянии алкогольного опьянения либо в состоянии, вызванном потреблением наркотических средств, психотропных, токсических или других одурманивающих веществ.
1.10. За невыполнение требований безопасности, изложенных в настоящей Инструкции, Работник несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.
1.11. Допускается возможность ведения документооборота в области охраны труда в электронном виде с использованием электронной подписи или любого другого способа, позволяющего идентифицировать личность Работника, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ

2.1. Перед началом работы необходимо:
- проверить освещение;
- проверить чистоту на рабочем месте (в помещении). Влажная уборка помещений (обработка полов, мебели, оборудования, подоконников, дверей) должна осуществляться не менее двух раз в сутки с использованием моющих и дезинфицирующих средств;
- проверить готовность к работе оборудования, его заземление.
2.2. Обо всех недостатках и неисправностях, обнаруженных при осмотре, доложить непосредственному руководителю для принятия мер к их устранению.

3. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ

3.1. При выполнении должностных обязанностей во время осмотра, освидетельствования необходимо проявлять терпение, доброжелательность, этику, внимание к просьбам, культуру общения; исключить все, непредусмотренные протоколом оказания помощи, провокации для агрессивного поведения.
3.2. Работнику рекомендуется работать сидя не более 60% рабочего времени.
3.3. При выполнении должностных обязанностей Работнику запрещается:
- оставлять без присмотра оборудование, электронагревательные приборы, включенные в электрическую сеть;
- оставлять без присмотра лекарственные препараты;
- хранить и применять препараты без этикеток, а также в поврежденной упаковке;
- пробовать на вкус и запах используемые препараты;
- работать при отключенных системах водоснабжения, канализации и вентиляции;
- допускать эксплуатацию неустойчиво закрепленных шкафов, другого оборудования, немедленно принять меры по устранению неполадок;
- ставить какие-либо предметы на шкафы.

4. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ

4.1. При несчастном случае:
- немедленно организовать первую помощь пострадавшему, при необходимости вызвать бригаду скорой помощи по телефону 103 или доставить его в медицинскую организацию.
4.2. При обнаружении пожара или признаков горения (задымленность, запах гари и т.п.) необходимо:
- принять меры к тушению возгорания имеющимися на рабочем месте средствами пожаротушения;
- при невозможности самостоятельной ликвидации пожара немедленно сообщить о пожаре по телефону 101 или 112 (назвать адрес объекта, место возникновения пожара, свою фамилию), а также своему непосредственному руководителю.

5. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ

5.1. По окончании работы:
- отключить электроприборы от электрической сети;
- вымыть руки теплой водой с мылом;
- обо всех замеченных в процессе работы неполадках и неисправностях, а также о других нарушениях требований охраны труда следует сообщить своему непосредственному руководителю;
- привести в порядок рабочее место;
- закрыть окна, выключить свет, отключить кондиционер (в случае наличия) и электроприборы, закрыть двери.



style="max-height: 50vh;">
Формы инструкций по охране труда:
Наши счетчики:
На правах рекламы:
Copyright 2009 - 2022г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!