Врач-генетик
------------------------------------
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
--------------------------------
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
--------- ---------------------
(подпись) (инициалы, фамилия)
Врача-генетика 00.00.0000
1. Общие положения
1.1. Врач-генетик относится к категории специалистов.
1.2. На должность врача-генетика принимается лицо, имеющее высшее
профессиональное образование по специальности _________________ ________
("Лечебное дело";
_________________ _______________________ _______ и послевузовское
"Педиатрия"; "Медицинская биохимия")
профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по
специальности "Генетика", сертификат специалиста по специальности
"Генетика", без предъявления требований к стажу работы.
1.3. Врач-генетик должен знать:
- Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;
- организацию лабораторной службы;
- общую и клиническую генетику;
- правила и способы получения биологического материала для проведения лабораторных и молекулярно-генетических исследований, необходимых для дифференциальной диагностики заболеваний;
- общую клиническую характеристику и особенности течения наследственных заболеваний;
- общую характеристику и особенности течения мультифакториальных болезней;
- принципы классификации патологии человека с генетической точки зрения;
- современную классификацию и дифференциальную диагностику основных наследственных заболеваний;
- генетические факторы этиологии и патогенеза наследственных болезней;
- показания для проведения цитогенетического обследования, специального биохимического обследования;
- принципы массового скрининга новорожденных на наследственные болезни обмена;
- показания и сроки беременности для проведения дородовой диагностики;
- методы дородовой диагностики;
- методы расчета повторного генетического риска при различных формах наследственных заболеваний;
- современные методы терапии основных наследственных болезней;
- психологические и морально-этические проблемы медикогенетического консультирования и пренатальной диагностики;
- современные методы молекулярно-генетической диагностики;
- молекулярно-генетическую диагностику наиболее распространенных врожденных и наследственных заболеваний;
- методы консервирования, хранения и обезвреживания биологического материала;
- влияние биологических факторов на результаты исследований;
- организацию контроля качества лабораторных исследований;
- порядок и основные требования к его проведению;
- правила эксплуатации оргтехники и медицинского оборудования своего рабочего места;
- санитарные правила и нормы функционирования учреждения здравоохранения;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка медицинской организации (учреждения);
- правила по охране труда и пожарной безопасности;
- _________________ _______________________ ___________________.
1.4. Врач-генетик в своей деятельности руководствуется:
- Уставом (Положением) о _________________ _________________________;
(наименование медицинской организации
(учреждения))
- настоящей должностной инструкцией;
- _________________ _______________________ __________________
(иные акты и документы, непосредственно связанные
_________________ _______________________ _______________________.
с трудовой функцией врача-генетика)
1.5. Врач-генетик подчиняется непосредственно _________________ _______
(наименование должности
_______________.
руководителя)
1.6. В период отсутствия врача-генетика (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. _________________ _______________________ _________________.
2. Функции
2.1. Проведение клинических аналитических исследований с использованием современных клинико-диагностических технологий.
2.2. Верификация результатов исследований.
3. Должностные обязанности
Врач-генетик исполняет следующие обязанности:
3.1. Проводит клинические аналитические исследования в соответствии с профилем лаборатории с использованием современных клинико-диагностических технологий, а также измерительной и аналитической аппаратуры.
3.2. Организует рабочее место для проведения лабораторных исследований.
3.3. Готовит необходимые реактивы, обрабатывает биологический материал для исследования.
3.4. Внедряет новые методы молекулярно-генетических исследований, имеющие наибольшую аналитическую и клинико-диагностическую надежность при проведении селективного скрининга.
3.5. Анализирует результаты проведенных исследований и способы их регистрации.
3.6. Ведет необходимую учетно-отчетную документацию.
3.7. Готовит ежемесячные отчеты о своей работе, участвует в составлении годового отчета лаборатории.
3.8. Осуществляет внутрилабораторный контроль качества исследований.
3.9. Готовит предложения по повышению эффективности проводимых исследований и их качества.
3.10. Готовит презентации по вопросам лабораторной диагностики врожденных и наследственных заболеваний.
3.11. Обследует больных с применением специальных генетических методов (цитогенетические, биохимические, иммунологические, молекулярно-генетические).
3.12. Осуществляет забор биологического материала для проведения лабораторных и молекулярно-генетических исследований.
3.13. Проводит цитогенетический анализ периферической крови больных, культуры амниотических клеток и/или биоптата хориона.
3.14. Культивирует клетки амниотической жидкости и/или биоптата хориона.
3.15. Проводит массовый и селективный скрининг на наследственные болезни обмена, биохимический контроль за лечением больных.
3.16. Верифицирует результаты собственных исследований, привлекая в необходимых случаях врачей соответствующих специальностей для консультации и проведения диагностических исследований.
3.17. _________________ _______________________ _______________.
(иные обязанности)
4. Права
Врач-генетик имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства медицинской организации (учреждения).
4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.
4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.5. Требовать от руководства медицинской организации (учреждения) оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.
4.6. _________________ _______________________ ________________.
(иные права)
5. Ответственность
5.1. Врач-генетик привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за нарушение Устава (Положения) медицинской организации (учреждения);
- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба медицинской организации (учреждению) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Квалификационной характеристики должности "Врач-генетик" (Единый
квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и
служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в
сфере здравоохранения", утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от
23.07.2010 N 541н), _________________ _______________________ _______.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ ___________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
_________________ _______________________ _______________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
_________________ _______________________ _______________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
_________________ _______________________ _______________________.
у работодателя; иным способом)
6.3. _________________ _______________________ _________________.
