Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
Образцы и примеры должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности актуальные на 2019 год.
style="max-height: 50vh;">
Трудовой договор с водителем
(образец заполнения)

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

18.02.2019 N 16/19-тд
Москва

Общество с ограниченной ответственностью "Верона" (ООО "Верона"), именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице генерального директора Воробьева Сергея Федоровича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и
Павлов Олег Евгеньевич, именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:

1. Общие положения. Предмет договора

1.1. Работник принимается на работу в Общество с ограниченной ответственностью "Верона" (ООО "Верона") (местонахождение - г. Москва), в транспортный отдел водителем автомобиля.
1.2. Рабочим местом Работника является автомобиль Хендай Акцент (регистрационный номер К 614 ХТ 97).
1.3. Условия труда на рабочем месте Работника по результатам специальной оценки условий труда являются оптимальными (1 класс).
1.4. Работа по настоящему трудовому договору является для Работника основной.
1.5. Настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.
1.6. Дата начала работы - 18.02.2019.
1.7. Работнику устанавливается испытание при приеме на работу в целях проверки его соответствия поручаемой работе. Срок испытания - 3 (три) месяца со дня начала работы. Период испытания включается в срок действия настоящего трудового договора, не прерывает и не приостанавливает его действие. В срок испытания не включаются периоды, когда Работник фактически отсутствовал на работе.
Критериями успешного прохождения испытания является полное, качественное и своевременное выполнение Работником трудовой функции, предусмотренной настоящим трудовым договором и должностной инструкцией, приказов (распоряжений) Работодателя, распоряжений непосредственного руководителя, действующих в организации локальных нормативных актов и требований к работе, трудовой дисциплины, положений охраны труда и техники безопасности.
В период испытания трудовой договор может быть расторгнут по инициативе любой из Сторон с предупреждением другой Стороны за три дня до расторжения трудового договора. При этом Работодатель обязан в письменном виде указать причины, которые послужили основанием для признания результатов испытания неудовлетворительными.
1.8. На Работника распространяются локальные нормативные акты, в том числе Правила внутреннего трудового распорядка, должностная инструкция (Приложение N 1), с которыми он ознакомлен при приеме на работу.

2. Права и обязанности Работника

2.1. Работник имеет право на:
2.1.1. Изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами.
2.1.2. Предоставление работы, обусловленной настоящим трудовым договором, а также рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда.
2.1.3. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда.
2.1.4. Обеспечение рабочего места оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.
2.1.5. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
2.1.6. Отдых, т.е. соблюдение ежедневной продолжительности рабочего времени, предоставление перерывов для отдыха и питания, еженедельных выходных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков в соответствии с настоящим трудовым договором и трудовым законодательством РФ.
2.1.7. Обязательное социальное страхование в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством РФ, на период действия настоящего трудового договора.
2.1.8. Подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами.
2.1.9. Работник имеет и иные права, предусмотренные трудовым законодательством РФ, Правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами.
2.2. Работник обязан:
2.2.1. Проходить предрейсовый (перед началом каждого рабочего дня) осмотр в медицинской организации.
2.2.2. Один раз в 2 года проходить периодический медицинский осмотр по направлению, выданному работодателем.
2.2.3. Перед началом рабочего дня предъявлять своему непосредственному руководителю водительское удостоверение.
2.2.4. Добросовестно исполнять трудовую функцию по профессии водителя автомобиля, которая заключается в следующем:
- управление легковыми автомобилями всех типов и марок, отнесенными к одной из категорий транспортных средств "B" или "C";
- устранение возникших во время работы эксплуатационных неисправностей, в том числе требующих разборки механизмов.
2.2.5. При осуществлении трудовой функции действовать в соответствии с законодательством РФ, Правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, условиями настоящего трудового договора.
2.2.6. Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, иные локальные нормативные акты, в том числе приказы (распоряжения) Работодателя, инструкции, правила и т.д.
2.2.7. Не разглашать конфиденциальную (коммерческую) и иную информацию (техническую, персональную), ставшую ему известной в процессе осуществления трудовой функции.
2.2.8. Соблюдать требования по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии. При возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества, незамедлительно сообщать о случившемся Работодателю или непосредственному руководителю. В случае отсутствия угрозы для жизни и здоровья Работника принимать меры по устранению причин и условий, препятствующих нормальному выполнению работы.
2.2.9. Бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников и при необходимости принимать меры для предотвращения ущерба имуществу.
2.2.10. Соблюдать установленный Работодателем порядок хранения документов, материальных и денежных ценностей.
2.2.11. Отработать в течение двух лет после окончания обучения по полученной специальности, если обучение Работника проводилось за счет средств Работодателя. В случае увольнения до истечения двухлетнего срока после окончания обучения Работник обязан возместить затраты, понесенные Работодателем на его обучение, пропорционально фактически не отработанному времени после обучения.
2.3. Отсутствие в трудовом договоре каких-либо из прав и (или) обязанностей работника, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, не может рассматриваться как отказ от реализации этих прав или исполнения этих обязанностей.

3. Права и обязанности Работодателя

3.1. Работодатель имеет право:
3.1.1. Изменять и расторгать трудовой договор с Работником в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами.
3.1.2. Требовать от Работника исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов, трудовой дисциплины, правил техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
3.1.3. Поощрять работника за добросовестный эффективный труд путем выплаты премий, вознаграждений в порядке и на условиях, установленных Положением о премировании и иными локальными нормативными актами Работодателя.
3.1.4. Осуществлять добровольное медицинское страхование Работника в порядке и в размерах, определяемых приказами (распоряжениями) Работодателя и (или) Политикой о социальных льготах для работников, утвержденной соответствующими органами управления Работодателя.
3.1.5. Контролировать выполнение Работником его трудовых обязанностей, соблюдение им трудовой дисциплины, правил техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов.
3.1.6. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности за неисполнение или некачественное исполнение Работником его трудовых обязанностей в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами.
3.1.7. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством РФ, Правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами.
3.2. Работодатель обязан:
3.2.1. Соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия соглашений и настоящего трудового договора.
3.2.2. Предоставить Работнику работу в соответствии с условиями настоящего трудового договора.
3.2.3. Обеспечить безопасные условия работы в соответствии с требованиями охраны труда.
3.2.4. Предоставить Работнику оборудованное надлежащим образом рабочее место, обеспечивать его оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.
3.2.5. Отстранить Работника от работы (не допускать к работе) в случае:
- непрохождения предрейсового и (или) периодического медицинского обследования (осмотра);
- появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
- лишения права на управление транспортным средством (изъятие водительского удостоверения) на срок до двух месяцев.
3.2.6. Вести учет рабочего времени, фактически отработанного Работником.
3.2.7. Обеспечивать Работнику своевременную в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с его квалификацией, сложностью труда и качеством выполненной работы.
3.2.8. Знакомить Работника под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью.
3.2.9. Осуществлять обязательное социальное страхование Работника в порядке, установленном действующим законодательством РФ.
3.2.10. Возмещать вред, причиненный Работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.
3.2.11. Вести на Работника трудовую книжку в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.2.12. Исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда, и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, соглашениями, локальными нормативными актами и настоящим трудовым договором.

4. Рабочее время и время отдыха

4.1. Работнику устанавливается нормальная продолжительность рабочего времени - 40 часов в неделю.
4.2. Работнику устанавливается следующий режим рабочего времени:
- пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье);
- продолжительность ежедневной работы - 8 часов;
- начало работы - 09.00, окончание работы - 18.00;
- перерыв для отдыха и питания - 1 час в период с 13.00 до 14.00.
4.2.1. Работодатель вправе привлекать Работника к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, а также к сверхурочной работе в порядке и на условиях, установленных трудовым законодательством.
4.3. Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Порядок предоставления отпуска предусмотрен Правилами внутреннего трудового распорядка.
4.4. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику по его заявлению Работодатель может предоставить отпуск без сохранения заработной платы.
4.4.1. В случаях, предусмотренных законодательством, Работодатель обязан предоставить Работнику отпуск без сохранения заработной платы.

5. Характер работы

5.1. Работнику устанавливается разъездной характер работы.
5.2. При выполнении работником трудовой функции он осуществляет служебные поездки в пределах г. Москвы и Московской области.
5.3. Порядок оформления служебных поездок Работника, размеры и порядок возмещения расходов, связанных со служебными поездками, установлены локальным нормативным актом, действующим в ООО "Верона", - Положением о разъездном характере работы (утв. Приказом от 18.04.2014 N 13).
5.4. Поездки Работника, осуществляемые за пределами субъектов РФ, указанных в п. 5.2 настоящего трудового договора, являются служебными командировками и подлежат оформлению в установленном законодательством РФ порядке.

6. Условия оплаты труда

6.1. Заработная плата работника в соответствии с действующей у Работодателя системой оплаты труда состоит из должностного оклада, выплат стимулирующего и компенсационного характера.
6.2. За выполнение трудовой функции Работнику устанавливается должностной оклад в размере 27 000 (двадцать семь тысяч) рублей в месяц.
6.3. При достижении условий, предусмотренных Положением об оплате труда (утв. Приказом от 28.01.2014 N 2), работнику выплачивается премия в размере до 50 процентов оклада.
6.4. Работнику устанавливается надбавка за разъездной характер работы в размере 15 процентов от оклада.
6.5. Заработная плата выплачивается Работнику не реже чем каждые полмесяца (20-го числа текущего месяца - за первую половину месяца и 5-го числа месяца, следующего за отработанным, - окончательный расчет за отработанный месяц).
6.6. Выплата заработной платы производится в валюте РФ в безналичной денежной форме путем перевода в кредитную организацию, указанную в заявлении Работника. Данное заявление Работник передает в бухгалтерию Работодателя.

7. Ответственность Сторон

7.1. Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей и обязательств, установленных законодательством, Правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами Работодателя и настоящим трудовым договором.
7.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение Работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей к Работнику могут быть применены дисциплинарные взыскания, предусмотренные ст. 192 ТК РФ.
7.3. Стороны могут быть привлечены к материальной и иным видам юридической ответственности в случаях и порядке, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.
7.3.1. Работодатель несет материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству РФ в случаях:
- незаконного лишения Работника возможности трудиться;
- причинения ущерба имуществу Работника;
- задержки выплаты Работнику заработной платы;
- причинения Работнику морального вреда;
- другие случаи, предусмотренные законодательством РФ.
7.3.2. Работник несет материальную ответственность за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им Работодателю, в том числе за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба третьим лицам.

8. Изменение и прекращение трудового договора

8.1. Изменение определенных Сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению Сторон (за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ). При этом оформляется дополнительное соглашение, которое является неотъемлемой частью настоящего трудового договора.
8.1.1. Изменения и дополнения в условия настоящего трудового договора могут быть внесены по соглашению Сторон при изменении законодательства РФ, коллективного договора, локальных нормативных актов Работодателя, а также в других случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.
8.2. Настоящий трудовой договор может быть прекращен только по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.
8.2.1. Гарантии и компенсации, связанные с расторжением трудового договора, предоставляются Работнику согласно нормам Трудового кодекса РФ, иных федеральных законов.

9. Заключительные положения

9.1. Спор или разногласие между Сторонами, возникшие при выполнении условий настоящего договора, подлежат урегулированию путем непосредственных переговоров Работника и Работодателя.
9.1.1. Если соглашение между Сторонами не было достигнуто, то спор подлежит разрешению в порядке, установленном законодательством РФ.
9.2. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим трудовым договором, Стороны руководствуются законодательством РФ.
9.3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, а другой - у Работника.

До подписания настоящего трудового договора Работник ознакомлен со следующими локальными нормативными актами:

Локальные нормативные акты Подпись Работника Дата ознакомления
Правила внутреннего трудового распорядка (утв. Приказом от 02.07.2014 N 40) Павлов 18.02.2019
Положение о защите персональных данных работников (утв. Приказом от 19.10.2015 N 47) Павлов 18.02.2019
Положение о служебных командировках (утв. Приказом от 23.03.2015 N 9) Павлов 18.02.2019
Положение о порядке предоставления и использования служебной мобильной связи работниками, (утв. Приказом от 01.09.2015 N 30) Павлов 18.02.2019
Положение о разъездном характере работы (утв. Приказом от 18.04.2014 N 13) Павлов 18.02.2019
Положение об оплате труда (утв. Приказом от 28.01.2014 N 2) Павлов 18.02.2019
Должностная инструкция водителя автомобиля (утв. Приказом от 01.04.2015 N 18) Павлов 18.02.2019

Работодатель:                         Работник:
Общество с ограниченной               Павлов Олег Евгеньевич
ответственностью "Верона"             паспорт: 4610 N 454566
(ООО "Верона")                        выдан 24.03.2010
Адрес (место нахождения):             Отделом УФМС России по
111222, Москва, ул. Вавилова,         Московской обл. в Балашихинском
д. 1                                  районе
ИНН 1100001111                        код подразделения:
                                      001-002
                                      Адрес (место жительства): Московская
                                      область, г. Балашиха,
                                      ул. Красная, д. 5

Генеральный директор
Воробьев              С.Ф. Воробьев   Павлов                  О.Е. Павлов
18.02.2019                            18.02.2019


Экземпляр трудового договора получил:  Павлов  18.02.2019




  (наименование организации)
                                              УТВЕРЖДАЮ
       ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ
          ИНСТРУКЦИЯ                         _________________ ___________
                                                (наименование должности)
00.00.0000               N 000               _________________ ___________
                                              (подпись) (инициалы, фамилия)
   Электромонтера по ремонту                 00.00.0000
        воздушных линий
   электропередачи 6 разряда

                             1. Общие положения

    1.1. Электромонтер по ремонту воздушных линий электропередачи 6 разряда
является         рабочим        и        подчиняется        непосредственно
_________________ ____________________________.
(наименование должности/профессии руководителя)
1.2. Для работы электромонтером по ремонту воздушных линий электропередачи 6 разряда принимается лицо:
1) прошедшее профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих в области ремонта воздушных линий электропередачи <1>;
2) имеющее опыт работы электромонтером по ремонту воздушных линий электропередачи с более низким (предшествующим) разрядом не менее одного года;
3) имеющее удостоверение о допуске к работам в электроустановках с присвоением квалификационной группы по электробезопасности не ниже IV;
4) имеющее удостоверение о допуске к работам на высоте с присвоением группы безопасности работ на высоте не ниже I.
1.3. К работе в должности электромонтера по ремонту воздушных линий электропередачи 6 разряда (или: электромонтера по эксплуатации распределительных сетей 6 разряда, электромонтера по ремонту воздушных линий электропередачи 7 разряда, электромонтера 7 разряда <2>) допускается достигшее 18 лет лицо <3>, прошедшее обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
1.4. Электромонтер по ремонту воздушных линий электропередачи 6 разряда должен знать:
1) необходимые знания, предусмотренные трудовой функцией электромонтера по ремонту воздушных линий электропередачи 6 разряда для выполнения сложных работ по техническому обслуживанию и ремонту воздушных линий электропередачи;
2) конструктивные особенности всех элементов линии электропередачи, технические условия на их приемку и отбраковку;
3) номенклатуру работ пофазного ремонта, ремонтных работ на линии без снятия напряжения с подъемом до верха опоры и разборкой конструктивных элементов;
4) конструкцию изолирующих приспособлений, устройств и средств защиты для работы под напряжением, в том числе на воздушных линиях, находящихся под наведенным напряжением, способы и сроки их испытания;
5) допустимые расстояния и разрывы от элементов высокого напряжения до поверхности земли и различных сооружений;
6) ремонтно-монтажное оборудование, ремонтные машины, механизмы и специальные приспособления;
7) составы антисептических паст и гидроизоляционных покрытий;
8) электрические схемы и технические характеристики линий электропередачи обслуживаемого района;
9) технологию опрессовки, сварки и пайки медных, алюминиевых и сталеалюминиевых проводов;
10) правила эксплуатации подъемных сооружений, грузозахватных приспособлений, сложных грузоподъемных механизмов, такелажной оснастки, сроки и методы их испытаний;
11) технологию ремонта всех типов опор, проводов, тросов, арматуры;
12) порядок присвоения диспетчерских наименований воздушным линиям электропередачи;
13) правила организации технического обслуживания и ремонта оборудования, зданий, сооружений электрических станций и сетей;
14) порядок организации и проведения противопожарных тренировок в электросетевом комплексе;
15) правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики;
16) порядок допуска персонала к работе в соответствии с действующими требованиями охраны труда при эксплуатации электроустановок;
17) порядок установления охранных зон объектов электросетевого хозяйства и особые условия использования земельных участков, расположенных на границах таких зон;
18) федеральные нормы и правила в области промышленной безопасности;
    19) _________________ _______________________ _________________.
                    (другие требования к необходимым знаниям)
1.5. Электромонтер по ремонту воздушных линий электропередачи 6 разряда должен уметь:
1) перецеплять провода в горизонтальной плоскости;
2) читать чертежи по разборке, сборке и регулировке ремонтируемых конструкций;
3) формулировать задания членам бригады;
4) планировать и организовывать работу членов бригады;
5) организовывать рабочие места, их техническое оснащение;
6) оценивать результаты деятельности членов бригады;
7) контролировать действия и исполнение решений членами бригады;
8) устанавливать переносное защитное заземление;
9) проводить целевые инструктажи членам бригады по безопасности труда и безопасной технологии производства работ по наряду, распоряжению;
10) соблюдать требования охраны и безопасности труда при проведении работ;
11) выполнять мероприятия по освобождению пострадавшего от действия электрического тока;
12) оказывать первую помощь пострадавшим на производстве при необходимости;
13) применять средства индивидуальной защиты в зависимости от характера выполняемых работ;
14) применять средства пожаротушения в случае возникновения необходимости;
    15) _________________ _______________________ _________________.
                    (другие требования к необходимым умениям)
    1.6. _________________ _______________________ ________________.
                            (другие общие положения)

2. Трудовые функции

2.1. Подготовка и выполнение простых работ по техническому обслуживанию и ремонту воздушных линий электропередачи под руководством работников более высокой квалификации:
1) подготовка к выполнению простых работ по техническому обслуживанию и ремонту воздушных линий электропередачи под руководством работника более высокой квалификации;
2) выполнение простых работ по техническому обслуживанию и ремонту воздушных линий электропередачи под руководством работника более высокой квалификации.
    2.2. _________________ _______________________ ________________.
                                (другие функции)

3. Обязанности

3.1. Перед началом рабочего дня (смены) электромонтер по ремонту воздушных линий электропередачи 6 разряда:
1) получает производственное задание;
2) проходит противопожарный инструктаж;
3) проходит инструктаж по охране труда на рабочем месте;
4) принимает смену;
5) проверяет исправность приспособлений, инструмента, инвентаря и т.п., средств индивидуальной защиты;
6) _________________ _______________________ ________.
3.2. В течение рабочего дня (смены) электромонтер по ремонту воздушных линий электропередачи 6 разряда выполняет следующие обязанности в рамках трудовых функций:
3.2.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 1 п. 2.1 настоящей инструкции:
1) проверяет по наряду или распоряжению наличие, комплектность необходимых средств защиты, приспособлений, ограждающих устройств, инструмента, приборов контроля и безопасности перед началом работы;
2) измеряет сопротивление заземления опор и тросов, проверяет электрическую прочность подвесных изоляторов;
3) проверяет состояние заземляющих устройств, опор и их элементов, состояния фундаментов опор;
4) проводит верховые осмотры воздушных линий электропередачи, в том числе под напряжением;
5) расчищает и расширяет трассы воздушных линий электропередачи;
6) производит разборку, сборку, регулировку и испытание ремонтируемых конструкций и подъемно-транспортных механизмов;
7) выполняет монтаж, демонтаж воздушных линий электропередачи и их элементов под напряжением.
3.2.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2 п. 2.1 настоящей инструкции:
1) контролирует перед началом работы по наряду или распоряжению наличие, комплектность необходимых средств защиты, приспособлений, ограждающих устройств, инструмента, приборов контроля и безопасности;
2) проверяет соответствие подготовленного рабочего места указаниям наряда или распоряжения;
3) контролирует соблюдение мер безопасности, необходимых по условиям выполнения работ;
4) проверяет отсутствие напряжения при допуске бригады к ремонту;
5) проводит целевые инструктажи по охране и безопасности труда членам бригады;
6) контролирует выполнение работ членами бригады;
7) устраняет нарушения требований охраны труда членами бригады;
8) приостанавливает работу в случаях невозможности выполнения работ;
9) ведет техническую документацию по выполняемым работам.
3.3. В конце рабочего дня (смены) электромонтер по ремонту воздушных линий электропередачи 6 разряда:
1) удаляет грязь со спецодежды и спецобуви, при необходимости помещает на сушку и хранение;
2) сдает установленную отчетность;
3) производит осмотр (самоосмотр);
4) сдает смену;
    5) _________________ _______________________ _________________.
                              (другие обязанности)
3.4. В рамках выполнения своих трудовых функций электромонтер по ремонту воздушных линий электропередачи 6 разряда:
1) приводит в надлежащее состояние приспособления, инструмент, передает их на хранение;
2) удаляет грязь со спецодежды и спецобуви, при необходимости помещает на сушку и хранение;
3) сдает установленную отчетность;
4) производит осмотр (самоосмотр);
5) сдает смену;
    6) _________________ _______________________ _________________.
                              (другие обязанности)
    3.5. _________________ _______________________ ________________.
                       (другие положения об обязанностях)

4. Права

4.1. При выполнении своих трудовых функций и обязанностей электромонтер по ремонту воздушных линий электропередачи 6 разряда обладает трудовыми правами, предусмотренными заключенным с работником трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка, локальными нормативными актами, Трудовым кодексом Российской Федерации и иными актами трудового законодательства.
    4.2. _________________ _______________________ ________________.
                      (другие положения о правах работника)

5. Ответственность

5.1. Электромонтер по ремонту воздушных линий электропередачи 6 разряда привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии со ст. 192 Трудового кодекса Российской Федерации за ненадлежащее исполнение по его вине обязанностей, перечисленных в настоящей инструкции.
5.2. Электромонтер по ремонту воздушных линий электропередачи 6 разряда несет материальную ответственность за обеспечение сохранности вверенных ему товарно-материальных ценностей.
5.3. Электромонтер по ремонту воздушных линий электропередачи 6 разряда за совершение правонарушений в процессе своей деятельности в зависимости от их характера и последствий привлекается к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном законодательством.
    5.4. _________________ _______________________ ________________.
                      (другие положения об ответственности)

                        6. Заключительные положения

    6.1.  Настоящая  инструкция  разработана  на  основе  Профессионального
стандарта  "Работник по техническому обслуживанию и ремонту воздушных линий
электропередачи",  утвержденного  Приказом  Минтруда  России  от 04.06.2018
N 361н, с учетом _________________ _______________________ ______.
                 (реквизиты локальных нормативных актов организации)
    6.2.  Ознакомление работника с настоящей инструкцией осуществляется при
приеме на работу (до подписания трудового договора).
    Факт  ознакомления  работника  с  настоящей  инструкцией подтверждается
_________________ _______________________ _______________________.
(подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей
     инструкции (в журнале ознакомления с инструкциями); в экземпляре
           инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
    6.3. _________________ _______________________ ________________.

--------------------------------
Информация для сведения:
<1> Для электромонтера по ремонту воздушных линий электропередачи 7 разряда, электромонтера 7 разряда - среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих.
<2> 7 разряд - при работах, выполняемых на линиях электропередачи напряжением 500 кВ и выше.
<3> Допуск к самостоятельной работе производится в соответствии с требованиями Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации.



 Скачать
правое меню
Инструкции по направлениям:
   Дирекция, офис
  
Бухгалтерия
  
Отдел документационного обеспечения, канцелярия, архив
  
Юридический отдел
  
Отдел по патентной работе
  
Планово-экономический отдел
  
Финансовый отдел
  
Отдел организации и оплаты труда, нормирования труда, социального развития
  
Охрана труда
  
Отдел охраны окружающей среды
  
Отдел кадров (персонала)
  
Отдел подготовки кадров
  
Военно-учетный стол
  
Коммерческая, корпоративная служба
  
Отдел контроля качества
  
Отделы снабжения, сбыта, продаж
  
Рекламные и информационные службы
  
Отдел маркетинга
  
Отдел по защите информации
  
Службы безопасности и охраны, пропускные службы
  
Вычислительный (информационно-вычислительный) центр
  
Статистический отдел
  
Инвестиционно-аналитическое подразделение
  
Редакционно-издательский отдел
  
Производственно-диспетчерская служба
  
Служба главного энергетика
  
Отдел стандартизации
  
Служба главного механика
  
Служба главного технолога
  
Транспортная и складская служба
  
Хозяйственный и жилищно-коммунальный отделы
  
Служба главного инженера, технический отдел
  
Службы технического обслуживания
  
Отдел комплектации оборудования
  
Служба главного конструктора
  
Исследовательские, производственные лаборатории
  
Автотранспортные предприятия и подразделения
  
Медицинские организации
  
Организации железнодорожного транспорта
  
Организации морского транспорта
  
Организации лесной и деревоперерабатывающей промышленности
  
Организации сельского хозяйства
  
Должностные инструкции в строительстве
  
Организации физкультуры и спорта
  
Организации авиации
  
Организации ракетно-космической промышленности
  
Организации сферы туризма
  
Организации культуры и искусства
  
Организации образования
  
Организации общественного питания
  
Архивное дело
  
Переводы
Наши счетчики:
Copyright 2009 - 2019г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!