Кастелянша
------------------------------
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ИНСТРУКЦИЯ
------------------------------
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
--------- -------------------
(подпись) (инициалы, фамилия)
Кастелянши 00.00.0000
1. Общие положения
1.1. Кастелянша является рабочим и подчиняется непосредственно ________
_________________ ________________________.
(наименование должности руководителя)
1.2. Кастелянша должна знать:
- технологию оказания гостиничных услуг;
- правила пользования гостиницами;
- порядок получения, выдачи, хранения и списания вследствие износа специальной и санитарной одежды, обуви, белья, предохранительных приспособлений; сроки их носки, обмена и правила метки;
- порядок ведения установленной документации;
- режим работы гостиницы;
- требования по рациональной организации труда на рабочем месте;
- порядок извещения руководителя обо всех недостатках, обнаруженных во время работы;
- правила оказания первой (доврачебной) помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и внезапном заболевании;
- Правила внутреннего трудового распорядка гостиницы;
- правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности;
- _________________ ______________________ (виды, наименования и реквизиты других актов и документов).
1.3. Кастелянша более высокого разряда должна уметь выполнять работы, соответствующие по сложности их исполнения рабочим более низкой квалификации, а также руководить кастеляншами более низкого разряда.
1.4. _________________ _______________________ _________.
2. Обязанности Работника
2.1. Перед началом рабочего дня (смены) кастелянша:
1) получает производственное задание;
2) проходит при необходимости инструктаж по охране труда;
3) принимает смену;
4) проверяет исправность приспособлений, инструмента, инвентаря и тому подобное, средств индивидуальной защиты;
5) _________________ ________________________ (иные обязанности).
2.2. В процессе работы кастелянша:
1) выполняет работу, по которой проинструктирована и допущена к работе;
2) использует спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты;
3) получает указания от непосредственного руководителя по выполнению задания, безопасным приемам и методам производства работы;
4) соблюдает правила использования технологического оборудования, приспособлений и инструментов, способы и приемы безопасного выполнения работ;
5) немедленно ставит в известность своего непосредственного руководителя обо всех недостатках, обнаруженных во время работы;
6) соблюдает требования личной гигиены и производственной санитарии;
7) _________________ ________________________ (иные обязанности).
2.3. В течение рабочего дня (смены) кастелянша:
1) получает, проверяет и выдает спецодежду, спецобувь, санитарную одежду, белье, съемный инвентарь - чехлы, портьеры и тому подобное и предохранительные приспособления;
2) производит сортировку бывших в употреблении одежды, белья и тому подобное, их метку, сдачу в стирку, мелкий ремонт и подглаживание после стирки;
3) ведет учет и осуществляет контроль за правильным использованием спецодежды, белья и так далее;
4) участвует в составлении актов на списание пришедшей в негодность специальной и санитарной одежды, обуви, белья и других предметов;
5) оформляет установленную документацию;
6) по распоряжению непосредственного руководителя выполняет работы, соответствующие по сложности их исполнения рабочим более низкой квалификации;
- _________________ ________________________ (иные обязанности).
2.4. В конце рабочего дня (смены) кастелянша:
1) приводит в надлежащее состояние приспособления, инструмент, передает их на хранение;
2) удаляет грязь со спецодежды и спецобуви, при необходимости помещает на сушку и хранение;
3) сдает установленную отчетность;
4) производит осмотр (самоосмотр);
5) сдает смену;
6) _________________ ________________________ (иные обязанности).
3. Права Работника
При выполнении своих обязанностей кастелянша обладает трудовыми правами, предусмотренными заключенным с работником трудовым договором, Правилами внутреннего трудового распорядка, локальными нормативными актами, Трудовым кодексом Российской Федерации и иными актами трудового законодательства.
4. Ответственность Работника
4.1. Кастелянша привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии со ст. 192 Трудового кодекса Российской Федерации за ненадлежащее исполнение по ее вине обязанностей, перечисленных в настоящей инструкции.
4.2. Кастелянша несет материальную ответственность за обеспечение сохранности вверенных ей товарно-материальных ценностей.
4.3. Кастелянша за совершение правонарушений в процессе своей деятельности в зависимости от их характера и последствий привлекается к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном законодательством.
4.4. _________________ _______________________ _________.
5. Заключительные положения
5.1. Ознакомление Работника с настоящей инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления Работника с настоящей инструкцией подтверждается _________________ ______________________ (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с инструкциями); в экземпляре инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом).
5.2. _________________ _______________________ _________.
5.3. Настоящая должностная инструкция разработана на основе квалификационной характеристики должности "Кастелянша" (Квалификационный справочник профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады, утвержденный Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.02.1984 N 58/3-102), _________________ ____________________ (реквизиты иных актов и документов).
