_________________ ___________
(наименование организации) УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ _________________ ______________
(наименование должности)
00.00.0000 N 000 _________________ _____________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Главного научного сотрудника 00.00.0000
1. Общие положения
1.1. Главный научный сотрудник относится к категории руководителей.
1.2. Для работы главным научным сотрудником принимается лицо <1>, имеющее:
1) высшее образование - специалитет или магистратура <2>;
2) ученую степень кандидата технических наук, кандидата физико-математических наук;
3) опыт работы не менее семи лет опыта научной и организаторской работы в области создания космических продуктов и оказания космических услуг на основе использования данных дистанционного зондирования Земли.
1.3. Главный научный сотрудник должен знать:
1) методы и средства анализа потребностей внутреннего и мирового рынка космических продуктов, услуг и технологий;
2) теорию и методологические основы междисциплинарного и межотраслевого характера создания космических продуктов и оказания космических услуг на основе использования данных ДЗЗ для управления социальными и экономическими процессами;
3) нормативные правовые акты в области использования РКД;
4) теорию и методы статистического анализа, стратегического планирования, распознавания образов;
5) основы архитектуры систем приема информации с космических средств дистанционного зондирования и навигации;
6) основы высшей и космической геодезии;
7) основы спутникового позиционирования;
8) основы фотограмметрии;
9) основы картографии;
10) основы топографического дешифрирования;
11) основы тематической обработки и дешифрирования данных ДЗЗ;
12) особенности создания и функционирования больших технических систем;
13) потребности больших технических систем в использовании геоинформационных технологий и данных ДЗЗ;
14) теоретические основы движения спутников;
15) методы автоматизированной обработки космической информации;
16) основы космического мониторинга;
17) основы проектирования и эксплуатации геоинформационных систем;
18) методы геоинформационного анализа и прогнозирования природно-техногенных ситуаций;
19) методы и средства сбора и представления геоданных;
20) основы геоинформационных систем и технологий;
21) профессиональную англоязычную терминологию;
22) _________________ _______________________ ___________.
1.4. Главный научный сотрудник должен уметь:
1) исследовать рынок космических продуктов и услуг на основе использования данных ДЗЗ;
2) изучать и учитывать специфику различных социально-экономических процессов;
3) работать с потребителями космических продуктов и услуг на основе ДЗЗ с целью их продвижения;
4) формулировать и решать задачи методологического, исследовательского и проектного характера на основе использования данных ДЗЗ для управления и мониторинга социальных и экономических процессов;
5) планировать космическую съемку и прием данных ДЗЗ;
6) выполнять радиометрическую коррекцию и фотограмметрическую обработку данных ДЗЗ;
7) проводить дешифрирование материалов космической съемки;
8) осуществлять совместную обработку космических, наземных и воздушных измерений;
9) организовывать обмен данными с ЦКУ в сфере использования РКД различных уровней (федеральными, региональными, муниципальными) и инновационно-образовательными ЦКУ;
10) организовывать создание космических продуктов и оказание космических услуг на основе использования данных ДЗЗ;
11) исследовать потребности использования данных ДЗЗ в интересах больших систем;
12) изучать и учитывать специфику больших технических систем с позиции использования данных ДЗЗ;
13) решать задачи методологического, исследовательского и проектного характера на основе использования данных ДЗЗ для управления большими техническими системами;
14) планировать космическую съемку и прием данных ДЗЗ;
15) организовывать выполнение радиометрической коррекции и фотограмметрической обработки данных ДЗЗ;
16) организовывать дешифрирование материалов космической съемки;
17) организовывать создание космических продуктов и оказание космических услуг на основе использования данных ДЗЗ;
18) _________________ _______________________ _________________.
(другие требования к необходимым умениям)
1.5. Главный научный сотрудник в своей деятельности руководствуется:
1) _________________ _______________________ _________________;
(наименование учредительного документа)
2) Положением о _________________ _______________________ _______;
(наименование структурного подразделения)
3) настоящей должностной инструкцией;
4) _________________ _______________________ _________________.
(наименования локальных нормативных актов, регламентирующих
трудовые функции по должности)
1.6. Главный научный сотрудник подчиняется непосредственно ____________
_________________ ___________________.
(наименование должности руководителя)
1.7. _________________ _______________________ ________________.
(другие общие положения)
2. Трудовые функции
2.1. Определение стратегии применения технологий создания космических продуктов и оказания космических услуг на основе использования данных ДЗЗ.
2.1.1. Определение стратегии применения технологий создания космических продуктов и оказания космических услуг на основе использования данных ДЗЗ для управления социальными и экономическими процессами.
2.1.2. Определение стратегии применения технологий создания космических продуктов и оказания космических услуг на основе использования данных ДЗЗ для управления большими техническими системами.
2.2. _________________ _______________________ ________________.
(другие функции)
3. Должностные обязанности
3.1. Главный научный сотрудник исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.1 настоящей должностной инструкции:
1) анализирует потребности в использовании космических продуктов и услуг на основе данных ДЗЗ;
2) разрабатывает и реализует стратегию создания и внедрения космических продуктов, оказания космических услуг на основе данных ДЗЗ для управления мониторинга социальными и экономическими процессами;
3) осуществляет разработку, планирование, реализацию и координацию проектов распространения и использования данных ДЗЗ на внутреннем и мировом рынке;
4) контролирует качество результатов работников в сфере оказания космических услуг на основе использования данных ДЗЗ, имеющих недостаточный опыт практической работы.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.2 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет разработку и реализацию стратегии применения технологий создания космических продуктов и оказания космических услуг на основе использования данных ДЗЗ для управления большими техническими системами;
2) производит декомпозицию задач больших технических систем с учетом использования данных ДЗЗ и геоинформационных систем;
3) разрабатывает проектно-конструкторские материалы по геоинформационному и космическому обеспечению больших технических систем;
4) осуществляет интеграцию с системой управления больших технических систем;
5) осуществляет разработку, планирование, реализацию и координацию проектов распространения и использования данных ДЗЗ на внутреннем и мировом рынке;
6) контролирует качество результатов работников, имеющих недостаточный опыт практической работы по тематике ДЗЗ.
3.1.3. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
3.1.4. _________________ _______________________ ______________.
(другие обязанности)
3.2. _________________ _______________________ ________________.
(другие положения о должностных обязанностях)
4. Права
4.1. Главный научный сотрудник имеет право:
4.1.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.1.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.1.3. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.1.4. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.1.5. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.
4.1.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.1.7. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.1.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.2. _________________ _______________________ ________________.
(другие права)
5. Ответственность
5.1. Главный научный сотрудник привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете;
- правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ ________________.
(другие положения об ответственности)
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая инструкция разработана на основе Профессионального
стандарта "Специалист по оказанию космических услуг на основе использования
данных дистанционного зондирования Земли", утвержденного Приказом Минтруда
России от 12.02.2018 N 73н, с учетом _________________ ___________________.
(реквизиты локальных нормативных актов
организации)
6.2. Ознакомление работника с настоящей инструкцией осуществляется при
приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей инструкцией подтверждается
_________________ _______________________ _______________________
(подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью
_________________ _______________________ _______________________.
настоящей инструкции (в журнале ознакомления с инструкциями);
в экземпляре инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. _________________ _______________________ ________________.
--------------------------------
Информация для сведения:
<1> Возможны ограничения, связанные с формой допуска к информации, составляющей государственную тайну, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
<2> Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в области использования результатов космической деятельности (РКД).
