Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
Образцы и примеры должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности актуальные на 2019 год.
style="max-height: 50vh;">
Составлена в _____ экз.                                           Утверждаю
                                            _________________ _____________
                                                  (инициалы, фамилия)
_________________ _______________           _________________ _____________
   (наименование работодателя,                (руководитель или иное лицо,
_________________ _______________           _________________ _____________
   его организационно-правовая                 уполномоченное утверждать
_________________ _______________           _________________ _____________
   форма, адрес, телефон, адрес                 должностную инструкцию)
_________________ _______________
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП)                   "__"___________ ____ г.
"__"___________ ____ г. N _______                            М.П.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
заместителя главного инженера
по производственно-техническому обеспечению и качеству
(на атомной станции, имеющей более 2-х энергоблоков) <*>
_________________ _______________________
(наименование подразделения работодателя)

_________________ ___________

Идентификатор электронной копии документа.

ПРЕАМБУЛА

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Заместитель главного инженера по производственно-техническому обеспечению и качеству на атомной станции, имеющей более 2-х энергоблоков (далее - "Работник"), относится к руководителям.
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "__________" (далее - "Работодатель").
1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
1.4. Работник подчиняется непосредственно главному инженеру.
1.5. Работник должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и методические документы, касающиеся управления системой менеджмента качества;
- организационную структуру управления атомной станции (АС) и перспективы ее развития;
- производственные мощности, технологию производства, конструкторскую, технологическую документацию, режимы работы оборудования АС и правила его эксплуатации;
- государственные и международные стандарты качества;
- систему государственного надзора, межведомственного и ведомственного контроля качества продукции, государственную систему стандартизации и сертификации;
- порядок составления и согласования планов производственно-технической деятельности;
- методы управления качеством;
- порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
- менеджмент и основы аудита;
- требования к организации работы с персоналом на АС;
- требования нормативных документов по вопросам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям;
- требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера;
- отечественный и зарубежный опыт менеджмента качества;
- основы экономики;
- основы трудового законодательства;
- правила по охране труда и пожарной безопасности;
- Правила внутреннего трудового распорядка.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по специальности "Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника" и стаж работы в должности начальника цеха АС или его заместителя не менее 3 лет.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _______________ (должность).
1.7. В подчинении Работника находятся: _________________ ______.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Осуществляет функционирование и совершенствование действующей на АС системы менеджмента качества.
Возглавляет работу по определению политики обеспечения качества, ее основных направлений в соответствии со стратегией развития АС и ее реализации.
Организует и координирует разработку документов системы менеджмента качества, необходимых для ее функционирования и поддержания в рабочем состоянии.
Координирует разработку планов качества, обеспечивает системность проводимых работ. Организует проведение внутренних аудитов системы менеджмента качества, а также внешних аудитов систем качества у поставщиков.
Принимает участие в подготовке и проведении внешних и сертификационных аудитов.
Осуществляет анализ эффективности системы менеджмента качества, действующей на АС.
Руководит работой по предотвращению выпуска продукции и выполнению работ, не соответствующих требованиям стандартов, спецификаций и технических условий, проектно-технической и технологической документации, утвержденным образцам (эталонам), условиям поставки и договорам.
Организует работу производственно-технического отдела, отделов лицензирования, обеспечения качества, отдела информационно-коммуникационных технологий.
Обеспечивает развитие и совершенствование системы технического контроля в соответствии с требованиями действующей на АС системы менеджмента качества.
Организует проведение работ по укреплению производственной и технологической дисциплины, по обеспечению необходимого качества выполнения работ.
Руководит осуществлением контроля испытаний, измерений, параметров систем и оборудования АС, технологических процессов, показателей состояния окружающей среды, а также работой по стандартизации и сертификации.
Координирует деятельность подразделений АС по управлению качеством. Организует обучение персонала АС основам менеджмента качества.
Составляет отчеты о функционировании системы менеджмента качества и мерах по ее совершенствованию.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:
- руководство подчиненными;
- предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
- рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
- получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;
- взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность за:
4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.
4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.
4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
5.3. В соответствии с _______________ Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Работника. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден __________ и включает в себя:
- _________________ _____________;
- _________________ _____________;
- _________________ _____________.

    Должностная инструкция разработана на основании _______________________
_________________ _______________________ _______________________.
                  (наименование, номер и дата документа)


    Руководитель структурного
    подразделения
    _________________ _________                       _____________________
        (инициалы, фамилия)                                 (подпись)

"___"___________ ____ г.

    Согласовано:
    юридическая служба
    _________________ _________                       _____________________
        (инициалы, фамилия)                                 (подпись)

"___"___________ ____ г.

    С инструкцией ознакомлен:
    (или: инструкцию получил)
    _________________ _________                       _____________________
        (инициалы, фамилия)                                 (подпись)

"___"___________ ____ г.

--------------------------------
<*> Должность вводится на АС, имеющих более 2-х энергоблоков.



 Скачать
правое меню
Инструкции по направлениям:
   Дирекция, офис
  
Бухгалтерия
  
Отдел документационного обеспечения, канцелярия, архив
  
Юридический отдел
  
Отдел по патентной работе
  
Планово-экономический отдел
  
Финансовый отдел
  
Отдел организации и оплаты труда, нормирования труда, социального развития
  
Охрана труда
  
Отдел охраны окружающей среды
  
Отдел кадров (персонала)
  
Отдел подготовки кадров
  
Военно-учетный стол
  
Коммерческая, корпоративная служба
  
Отдел контроля качества
  
Отделы снабжения, сбыта, продаж
  
Рекламные и информационные службы
  
Отдел маркетинга
  
Отдел по защите информации
  
Службы безопасности и охраны, пропускные службы
  
Вычислительный (информационно-вычислительный) центр
  
Статистический отдел
  
Инвестиционно-аналитическое подразделение
  
Редакционно-издательский отдел
  
Производственно-диспетчерская служба
  
Служба главного энергетика
  
Отдел стандартизации
  
Служба главного механика
  
Служба главного технолога
  
Транспортная и складская служба
  
Хозяйственный и жилищно-коммунальный отделы
  
Служба главного инженера, технический отдел
  
Службы технического обслуживания
  
Отдел комплектации оборудования
  
Служба главного конструктора
  
Исследовательские, производственные лаборатории
  
Автотранспортные предприятия и подразделения
  
Медицинские организации
  
Организации железнодорожного транспорта
  
Организации морского транспорта
  
Организации лесной и деревоперерабатывающей промышленности
  
Организации сельского хозяйства
  
Должностные инструкции в строительстве
  
Организации физкультуры и спорта
  
Организации авиации
  
Организации ракетно-космической промышленности
  
Организации сферы туризма
  
Организации культуры и искусства
  
Организации образования
  
Организации общественного питания
  
Архивное дело
  
Переводы
Наши счетчики:
Copyright 2009 - 2019г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!