УТВЕРЖДАЮ
_________________ _______________ _________________ ___________________
(наименование организации, адрес, (наименование должности руководителя)
ОГРН, ИНН/КПП)
_________________ ___________________
(подпись) (Ф.И.О.)
"___"________ ____
(м.п.)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
старшего преподавателя, ответственного
за работу групп повышения квалификации
(для работников учреждений дополнительного
профессионального образования)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Старший преподаватель кафедры, ответственный за работу групп повышения квалификации, относится к категории специалистов.
1.2. Должность старшего преподавателя кафедры, ответственного за работу групп повышения квалификации, замещается посредством прохождения конкурсного отбора. Порядок прохождения конкурсного отбора определяется законодательством Российской Федерации, а также локальными нормативными правовыми актами образовательного учреждения.
1.3. Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее трех лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее одного года.
1.4. Старший преподаватель кафедры, ответственный за работу групп повышения квалификации, должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам высшего профессионального образования; локальные нормативные акты образовательного учреждения;
- образовательные стандарты по соответствующим программам высшего образования;
- теорию и методы управления образовательными системами;
- порядок составления учебных планов; правила ведения документации по учебной работе;
- основы педагогики, физиологии, психологии;
- методику профессионального обучения;
- современные формы и методы обучения и воспитания;
- методы и способы использования образовательных технологий, в том числе дистанционных;
- требования к работе на персональных компьютерах, иных электронно-цифровых устройствах, в том числе предназначенных для передачи информации;
- основы экологии, права, социологии;
- основные методы поиска, сбора, хранения, обработки, предоставления, распространения информации, необходимой для осуществления научно-исследовательской деятельности;
- механизмы оформления прав интеллектуальной собственности;
- правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.5. Старший преподаватель кафедры, ответственный за работу групп повышения квалификации, должен уметь:
- излагать преподаваемые дисциплины ясно, последовательно, доходчиво, на высоком методическом и научном уровне, увязывая их с другими родственными дисциплинами;
- эффективно сочетать учебную и воспитательную работу;
- привить слушателям высокие нравственные и морально-этические качества личности;
- научить слушателей овладевать знаниями посредством различных форм самостоятельной работы;
- развить интерес у слушателей к преподаваемым дисциплинам, показать их значимость в формировании специалиста.
1.6. Старший преподаватель кафедры, ответственный за работу групп повышения квалификации, подчиняется непосредственно заведующему кафедрой.
II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Старший преподаватель кафедры, ответственный за работу групп повышения квалификации, обязан:
- читать лекционные курсы на высоком профессиональном уровне;
- осуществлять проверку письменных работ слушателей своей группы;
- составлять подробные поурочные планы к каждому занятию;
- активно использовать в своей деятельности аудиовизуальные средства обучения;
- составлять необходимые материалы для текущего контроля знаний слушателей в группе;
- осуществлять подбор дополнительного учебного материала для проведения занятий;
- обеспечивать группы основным и дополнительным учебным материалом;
- принимать экзамены и зачеты в курируемых группах;
- вести учебную работу в соответствии с утвержденными планами и рабочими программами;
- выполнять индивидуальный план работы;
- осуществлять подготовку и систематическое обновление учебного материала по программам повышения квалификации и обеспечивать учебные группы этим материалом;
- осуществлять контроль за состоянием учебного материала;
- осуществлять планирование и проведение ежемесячных инструктажей с преподавателями, работающими по программам повышения квалификации;
- осуществлять контроль за ходом учебного процесса в группах, обучающихся по программам повышения квалификации;
- осуществлять контроль за состоянием групп, занимающихся по программам повышения квалификации;
- осуществлять редактирование учебно-методических работ, выполняемых преподавателями, работающими по программам повышения квалификации;
- составлять отчеты по результатам работы групп повышения квалификации;
- вести воспитательную работу со слушателями;
- в соответствии с индивидуальным планом научно-методической работы участвовать в семинарах, организуемых на кафедре;
- посещать занятия преподавателей кафедры с целью обмена опытом;
- посещать лекции, семинары и конференции, организуемые в других учебных заведениях, выступать с соответствующими отчетами на заседаниях кафедры;
- вести научную и научно-исследовательскую работу в соответствии с тематическими планами кафедры, факультета;
- разрабатывать рабочие учебные программы по курируемым дисциплинам;
- оказывать помощь слушателям в организации самостоятельной работы;
- принимать участие в повышении квалификации научно-педагогических работников кафедры, оказывать методическую помощь начинающим преподавателям в овладении педагогическим мастерством и профессиональными навыками;
- выполнять методическую работу на уровне написания учебников, учебных пособий, конспектов лекций, методических указаний и другого методического материала;
- систематически повышать свою педагогическую и научную квалификацию;
- проводить профориентационную работу среди слушателей;
- участвовать в научно-методической работе по вопросам профессионального образования;
- своевременно оповещать руководство кафедры о невозможности выполнить предусмотренную расписанием учебных занятий работу;
- поддерживать здоровый морально-психологический климат в коллективе.
Кроме того, старший преподаватель кафедры, ответственный за работу групп повышения квалификации:
- организует и проводит учебную, воспитательную и учебно-методическую работу по преподаваемой дисциплине или отдельным видам учебных занятий;
- участвует в научно-исследовательской работе кафедры, иного подразделения образовательного учреждения;
- обеспечивает выполнение учебных планов, разработку и выполнение учебных программ;
- создает условия для формирования у обучающихся (студентов, слушателей) основных составляющих компетентности, обеспечивающей успешность будущей профессиональной деятельности выпускников;
- проводит все виды учебных занятий, учебной работы;
- осуществляет контроль качества проводимых ассистентами и преподавателями учебных занятий;
- разрабатывает рабочие программы по преподаваемым дисциплинам;
- комплектует и разрабатывает методическое обеспечение преподаваемых дисциплин или отдельных видов учебных занятий и учебной работы;
- принимает участие в научно-исследовательской работе обучающихся (студентов, слушателей), руководит их самостоятельной работой по преподаваемой дисциплине или отдельным видам учебных занятий и учебной работы, участвует в профессиональной ориентации школьников;
- оказывает методическую помощь ассистентам и преподавателям в овладении педагогическим мастерством и профессиональными навыками;
- принимает участие в научно-методической работе кафедры в составе методической комиссии по соответствующей специальности;
- принимает участие в развитии и совершенствовании материально-технической базы кафедры;
- участвует в пропаганде научно-технических, социально-гуманитарных, экономических и правовых знаний;
- контролирует и проверяет выполнение обучающимися (студентами, слушателями) домашних заданий, соблюдение ими правил по охране труда и пожарной безопасности при проведении учебных занятий, выполнении лабораторных работ и практических занятий;
- принимает участие в воспитательной работе обучающихся (студентов, слушателей);
- принимает участие в подготовке учебников, учебных и учебно-методических пособий, разработке рабочих программ и других видов учебно-методической работы кафедры или иного структурного подразделения.
III. ПРАВА
3.1. Старший преподаватель кафедры, ответственный за работу групп повышения квалификации, имеет право:
- выбирать методы и средства обучения, отвечающие индивидуальным особенностям личности и обеспечивающие высокое качество учебного процесса;
- вносить предложения по корректировке плана работы кафедры, планов работы преподавателей, рабочих программ, другой учебной документации кафедры с последующим их утверждением в установленном порядке;
- выбирать методы и средства проведения научных исследований;
- вносить на рассмотрение кафедры предложения по совершенствованию учебной, учебно-методической, научно-методической, научно-исследовательской работы кафедры;
- на организационное и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности;
- в установленном порядке обжаловать приказы и распоряжения должностных лиц.
IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
4.1. Старший преподаватель несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей в порядке, предусмотренном трудовым законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана на основании Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования", утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 11.01.2011 N 1н.
(вариант дополнительно:
_________________ _______________________ __________________.)
(наименование, номер и дата документа)
Инструкция разработана: Согласовано:
"___"________ ____ "___"________ ____
_________________ ____________ _________________ ______________
(должность, Ф.И.О., подпись) (должность, Ф.И.О., подпись)
Руководитель структурного подразделения: С инструкцией ознакомлен (или:
инструкцию получил):
"___"________ ____ "___"________ ____
_________________ ____________ _________________ ______________
(должность, Ф.И.О., подпись) (должность, Ф.И.О., подпись)
