_________________ __________________
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
_________________ _______________
(наименование должности)
00.00.0000 N 000 _________________ ______________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Старшего строителя кораблей 00.00.0000
1. Общие положения
1.1. Старший строитель кораблей - руководитель группы относится к категории специалистов.
1.2. Для работы старшим строителем кораблей - руководителем группы принимается лицо:
1) имеющее высшее образование - специалитет или магистратура;
2) имеющее опыт работы не менее трех лет работы в области организации строительства/ремонта корабля (судна) по двум и более взаимосвязанным направлениям работ.
1.3. К работе в должности старшего строителя кораблей - руководителя группы (или: старшего строителя кораблей - ответственного сдатчика) допускается лицо:
1) прошедшее обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
2) прошедшее противопожарный инструктаж и пожарно-технический минимум по соответствующей программе;
3) прошедшее обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
1.4. Старший строитель кораблей - руководитель группы должен знать:
1) требования законодательства Российской Федерации по вопросам организации и проведения регулярных инструктажей по охране труда и пожарной безопасности;
2) основы организации труда и управления производством;
3) способы, порядок расчета и составления стапельного расписания;
4) виды и объемы оборудования и материалов, необходимых для реализуемого проекта;
5) перечень типов конструкторской, технологической и эксплуатационной документации;
6) требования локальных нормативных актов, регламентирующих взаимоотношения с контрагентами;
7) способы и методы организации контроля процессов и результатов;
8) способы стоимостной и количественной оценки объемов выполняемых работ;
9) принципы и способы бюджетирования в рамках своей ответственности;
10) основы работы информационных систем;
11) требования к оформлению технической документации в организации;
12) технологии производства продукции в организациях судостроения;
13) способы план-факторного анализа;
14) способы получения данных из финансово-аналитических программных систем организации;
15) ключевые показатели эффективности и результативности, применяемые в производстве;
16) принципы и способы проектного управления;
17) способы и формы мотивации сотрудников;
18) принципы формирования постоянной и переменной части оплаты труда в подчиненных подразделениях;
19) способы оценки и измерения вклада каждого сотрудника в общие процессы подразделения;
20) методы контроля результативности действий по вопросам производственной и трудовой дисциплины, выполнения требований охраны труда, ядерно-радиационной и пожарной безопасности;
21) требования к организации проведения всех видов испытаний корабля (судна);
22) правила и приемы использования современной коммуникационной техники;
23) объем работ, состав оборудования и средств, обеспечивающих живучесть, непотопляемость и сохранность материальной части корабля (судна) в рамках ответственности своей группы;
24) порядок подготовки и допуска к сдаточным испытаниям членов сдаточных команд;
25) состав работ и порядок их выполнения при проведении сдаточных швартовных и ходовых испытаний корабля (судна);
26) требования локальных нормативных актов, предъявляемые к проведению швартовных и ходовых сдаточных испытаний корабля (судна);
27) порядок проведения ревизии главных и вспомогательных механизмов, устройств и систем по окончании ходовых, государственных и приемо-передаточных испытаний корабля (судна);
28) состав конечного пакета отчетной и технической документации, передаваемой заказчику;
29) средства автоматизированного учета выполненных рекламационных и гарантийных работ;
30) способы и формы контроля движения материалов и оборудования при выполнении восстановительных (ремонтных) работ на корабле (судне);
31) порядок командирования представителей организации-изготовителя и контрагентских организаций для выполнения работ по гарантийным и сервисным обязательствам в местах базирования корабля (судна);
32) методы расчета объемов работ и оценки трудозатрат при проведении гарантийного и сервисного обслуживания;
33) способы сбора, хранения и обработки различного формата данных, используемых при формировании заказных ведомостей;
34) требования охраны труда, окружающей среды, промышленной и пожарной безопасности;
35) _________________ _______________________ __________.
1.5. Старший строитель кораблей - руководитель группы должен уметь:
1) определять объем работ по строительству (ремонту) корабля (судна) в зоне своей ответственности для формирования комплексных планов подготовки производства;
2) разрабатывать этапы стапельного расписания в рамках реализуемого проекта;
3) рассчитывать потребность в оборудовании и материалах для формирования графика обеспечения комплектации реализуемого проекта;
4) проводить аудит рабочей, конструкторской, технологической и эксплуатационной документации;
5) оценивать достаточность наличия рабочей, конструкторской, технологической и эксплуатационной документации;
6) определять контрольные сроки при проведении договорной компании с контрагентами по реализуемому проекту;
7) организовывать систему контроля соблюдения графиков поставки комплектующих по реализуемому проекту;
8) оценивать объемы, номенклатуру и стоимость работ при предоставлении информации для расчета сметных калькуляций по реализуемому проекту;
9) рассчитывать средства при формировании бюджета проекта;
10) отслеживать исполнение бюджета в рамках утвержденных объемов;
11) готовить графики платежей по этапам проекта (строительства (ремонта) корабля (судна);
12) обеспечивать регулярное получение информации по вопросам соблюдения планов и графиков работ, качества их выполнения и затраченных ресурсов по реализуемому проекту;
13) определять задачу исполнителям с указанием целевого результата;
14) организовывать работу по выявлению причин срывов и отклонений от планов посредством организации рабочих групп или постановки индивидуальных задач и контролировать результат;
15) применять оптимальные системы и методы по обмену информацией и координации действий подразделений;
16) определять мотивационные показатели для сотрудников и схемы их применения;
17) отслеживать результативность принятых решений по итогам регулярных совещаний с проектантом, заказчиком и функциональными подразделениями организации при решении технических вопросов, возникающих при реализации проекта;
18) систематизировать процесс получения информации по вопросам обеспеченности проекта всеми видами энергоресурсов, оборудованием и материалами;
19) организовывать процесс регулярных инструктажей подчиненных сотрудников по вопросам производственной и трудовой дисциплины, выполнения требований охраны труда, ядерно-радиационной и пожарной безопасности с последующим контролем их соблюдения;
20) использовать в работе современные информационные системы;
21) транслировать внесенные изменения в конструкции, технологии, производственные процессы всем задействованным участникам проекта;
22) планировать и проводить организационно-технические мероприятия по проверке наличия и готовности оборудования, обеспечивающего живучесть, непотопляемость и сохранность материальной части судна;
23) распределять обязанности при действиях в аварийных или чрезвычайных ситуациях между участниками группы по обеспечению живучести и непотопляемости корабля (судна);
24) организовывать взаимодействие и очередность работ сдаточной команды при проведении всех видов испытаний механической, электрической и корпусной частей корабля (судна) и судовых систем реализуемого проекта;
25) формировать документацию о готовности корабля (судна) к швартовным, ходовым, государственным и приемо-передаточным испытаниям;
26) проводить инструктаж сдаточной команды реализуемого проекта, организовывать их взаимодействие с приемной комиссией;
27) организовывать проверку спецификационных характеристик корабля (судна) в различных режимах работы;
28) организовывать проведение ревизии главных и вспомогательных механизмов, устройств и систем по окончании сдаточных швартовных и ходовых, государственных и приемо-передаточных испытаний корабля (судна);
29) составлять отчетность по итогам каждого этапа проведения сдаточных швартовных, ходовых, государственных и приемо-передаточных испытаний корабля (судна) и согласовывать ее с председателем приемной комиссии;
30) анализировать отчетные материалы и результаты испытаний судна с целью более успешного проведения сдачи последующих судов;
31) взаимодействовать с представителями эксплуатирующих, контрагентских и проектных организаций, членами рабочих комиссий при выявлении и обосновании причин выхода из строя оборудования, находящегося на гарантии;
32) управлять сроками при выполнении рекламационных работ;
33) обеспечивать систематический учет и анализ выполненных рекламационных и гарантийных работ;
34) управлять сроками поставки оборудования, материалов и документации, необходимых для выполнения восстановительных (ремонтных) работ на корабле (судне);
35) определять компетенции и уровень подготовки специалистов организации-изготовителя и контрагентских организаций, необходимые для выполнения работ по гарантийным и сервисным обязательствам в местах базирования корабля (судна);
36) планировать выполнение гарантийных работ по устранению выявленных недостатков в работе оборудования корабля (судна) с привлечением представителей контрагентских организаций;
37) налаживать систему и структуру сбора данных для формирования заказных ведомостей;
38) _________________ _______________________ _________________.
(другие требования к необходимым умениям)
1.6. Старший строитель кораблей - руководитель группы в своей
деятельности руководствуется:
1) _________________ _______________________ _________________;
(наименование учредительного документа)
2) Положением о _________________ _______________________ _______;
(наименование структурного подразделения)
3) настоящей должностной инструкцией;
4) _________________ _______________________ _________________.
(наименования локальных нормативных актов, регламентирующих
трудовые функции по должности)
1.7. Старший строитель кораблей - руководитель группы подчиняется
непосредственно _________________ _______________________ _________.
(наименование должности руководителя)
1.8. _________________ _______________________ ________________.
(другие общие положения)
2. Трудовые функции
2.1. Организация полного комплекса работ по проекту (строительству (ремонту) корабля (судна):
2.1.1. Организация и планирование выполнения работ по проекту (строительству (ремонту)) корабля (судна).
2.1.2. Координация и контроль деятельности цехов, служб и контрагентских организаций по обеспечению заданного продвижения технической готовности проекта (строительства (ремонта) корабля (судна).
2.1.3. Организация и проведение швартовных, ходовых, государственных и приемо-передаточных испытаний корабля (судна).
2.1.4. Организация и контроль выполнения работ по гарантийному и сервисному обслуживанию корабля (судна) в соответствии с требованиями контракта (договора) и руководящими документами.
2.2. _________________ _______________________ ________________.
(другие функции)
3. Должностные обязанности
3.1. Старший строитель кораблей - руководитель группы исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.1 настоящей должностной инструкции:
1) вносит предложения в проекты планов, мероприятий, графиков, обеспечивающих комплексную подготовку производства, контроль их исполнения;
2) вносит предложения и предоставляет информацию при составлении стапельного расписания;
3) вносит предложения при формировании и согласовании графика комплектации при постройке (ремонте) корабля (судна) оборудованием, материалами;
4) контролирует обеспечение производства рабочей конструкторской, технологической и эксплуатационной документацией в сроки, удовлетворяющие условиям контракта на строительство (ремонт) корабля (судна);
5) контролирует своевременное заключение договоров на выполнение контрагентских работ по реализуемому проекту;
6) организует и контролирует выпуск заказных ведомостей в объемах и сроках, обеспечивающих исполнение графика комплектации по реализуемому проекту;
7) предоставляет информацию при разработке сметных калькуляций, согласовании объемов, номенклатуры и стоимости работ в соответствии с контрактом (договором) на строительство (ремонт) корабля (судна), реализуемого проекта;
8) подготавливает данные для формирования бюджета проекта (строительства (ремонта) судна), контроль его исполнения в объеме контракта (договора);
9) разрабатывает генеральный график постройки/ремонта корабля (судна), реализуемого проекта;
10) осуществляет разработку, согласование и утверждение протокола согласования объемов работ по проекту (для заказов на ремонт);
11) формирует таблицу платежных этапов строительства (ремонта) корабля (судна).
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.2 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет анализ и изучение причин, вызывающих срывы сроков и ухудшение качества судостроительных и монтажных работ, принятие мер по их предупреждению и устранению;
2) взаимодействует с проектантом, заказчиком и функциональными подразделениями организации при решении технических вопросов, возникающих во время реализации проекта;
3) контролирует выполнение производственными подразделениями плановых заданий и достижения заданного процента технического продвижения работ по реализуемому проекту;
4) контролирует исполнение контрагентскими организациями контрактных обязательств в рамках проектов своей группы;
5) формирует схемы мотивации результатов деятельности сотрудников, участвующих в проекте (строительстве (ремонте) корабля (судна);
6) контролирует обеспечение всеми видами энергии (паром, водой, сжатым воздухом) на всех этапах проекта (строительства (ремонта) и испытаний корабля (судна));
7) контролирует соблюдение производственной и трудовой дисциплины, выполнения требований охраны труда, ядерно-радиационной безопасности, пожарной безопасности подчиненными сотрудниками на всех этапах проекта (строительства (ремонта) корабля (судна));
8) осуществляет координацию работы служб снабжения по своевременному обеспечению оборудованием и материалами на всех этапах проекта (строительства (ремонта) корабля (судна)).
3.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.3 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет комплектацию сдаточной команды для проведения швартовных и ходовых, государственных и приемо-передаточных испытаний по реализуемому проекту;
2) выполняет руководство мероприятиями, обеспечивающими живучесть, непотопляемость и сохранность материальной части корабля (судна), до подписания приемного акта;
3) координирует деятельность сдаточной команды при выполнении программы испытаний проекта;
4) организует дежурно-вахтенную службу на корабле (судне);
5) организует выполнение мероприятий реализуемого проекта в соответствии с утвержденными программами, методиками, спецификацией, техническими условиями, проектной документацией и общим планом-графиком сдачи корабля (судна);
6) организует проведение ревизии главных и вспомогательных механизмов и устройств по окончании проведения швартовных и ходовых испытаний реализуемого проекта, устранение выявленных неисправностей и несоответствий;
7) осуществляет контроль составления и оформления документации, фиксирующей результаты испытаний реализуемого проекта;
8) оформляет документы для передачи корабля (судна) заказчику;
9) подготавливает решение по устранению замечаний, выявленных в процессе проведенных испытаний реализуемого проекта.
3.1.4. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.4 настоящей должностной инструкции:
1) организует взаимодействие с представителями эксплуатирующих, контрагентских и проектных организаций по разрешению вопросов, связанных с выполнением гарантийных и сервисных обязательств;
2) представляет интересы организации-изготовителя в составе рабочих комиссий по определению выхода из строя оборудования, находящегося на гарантии;
3) организует составление и согласовывает с представителями эксплуатирующей организации ремонтных ведомостей;
4) контролирует своевременное оформление актов удовлетворения рекламаций;
5) организует учет рекламаций и выполненных по гарантии работ;
6) организует и контролирует своевременную поставку оборудования, материалов, документации, необходимых для выполнения восстановительных (ремонтных) работ на корабле (судне);
7) организует командирование представителей организации-изготовителя и контрагентских организаций для выполнения работ по гарантийным и сервисным обязательствам в местах базирования корабля (судна);
8) вносит предложения по корректировке технической документации с учетом опыта эксплуатации оборудования в гарантийный период;
9) организует разработку мероприятий и графиков выполнения работ с привлечением представителей контрагентских организаций по устранению выявленных недостатков в работе оборудования корабля (судна) в гарантийный период;
10) организует разработку данных для формирования заказных ведомостей;
11) контролирует выполнение контрагентскими организациями гарантийных и сервисных обязательств по своевременному устранению неисправностей и подписанию рекламационных актов;
12) обеспечивает правильное оформление отчетных документов по выполненным на корабле (судне) работам по гарантийному и сервисному ремонту оборудования, устройств, систем и комплексов;
13) оформляет и согласовывает с эксплуатирующей организацией документацию на завершенные работы по гарантийному и сервисному ремонту оборудования, устройств, систем и комплексов в соответствии с должностными полномочиями;
14) организует работы и руководит работой центров гарантийного и сервисного обслуживания на флотах по обеспечению обслуживания кораблей (судов).
3.1.5. В рамках выполнения своих трудовых функций строитель кораблей - руководитель группы исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
3.1.6. _________________ _______________________ ______________.
(другие обязанности)
3.2. _________________ _______________________ ________________.
(другие положения о должностных обязанностях)
4. Права
4.1. Старший строитель кораблей - руководитель группы имеет право:
4.1.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.1.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.1.3. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.1.4. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.1.5. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценка качества исполнения своих трудовых функций.
4.1.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.1.7. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.1.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.2. _________________ _______________________ ________________.
(другие права)
5. Ответственность
5.1. Старший строитель кораблей - руководитель группы привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете;
- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ ________________.
(другие положения об ответственности)
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая инструкция разработана на основе Профессионального
стандарта "Строитель кораблей", утвержденного Приказом Минтруда России
от 30.08.2018 N 562н, с учетом _________________ ________________________
_________________ _______________________ _______________________.
(реквизиты локальных нормативных актов организации)
6.2. Ознакомление работника с настоящей инструкцией осуществляется при
приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей инструкцией подтверждается
_________________ _______________________ _______________________.
(подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью
настоящей инструкции (в журнале ознакомления с инструкциями);
в экземпляре инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. _________________ _______________________ ________________.
