Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
Образцы и примеры должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности актуальные на 2019 год.
style="max-height: 50vh;">
_________________ _______________
    (наименование организации)
                                              УТВЕРЖДАЮ
             ИНСТРУКЦИЯ
                                              _________________ ___________
                                                 (наименование должности)
00.00.0000                       N 000
                                              _________________ __________
                                              (подпись) (инициалы, фамилия)
         Директора департамента               00.00.0000
        внутреннего контроля <1>

1. Общие положения

1.1. Директор департамента внутреннего контроля относится к категории руководителей.
1.2. На должность директора департамента внутреннего контроля принимается лицо:
1) имеющее высшее образование - специалитет, магистратура;
2) имеющее дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по направлениям: экономика, юриспруденция; бухгалтерский (финансовый) учет и отчетность; управленческий учет и отчетность; теория и практика внутреннего контроля;
3) имеющее стаж работы, связанный с внутренним контролем, государственным финансовым контролем, внешним аудитом или надзорной деятельностью, определенный экономическим субъектом, не менее пяти лет.
1.3. К работе, указанной в п. 1.1 настоящей инструкции, допускается лицо, имеющее допуск к государственной тайне (при необходимости).
1.4. Директор департамента внутреннего контроля должен знать:
1) основы налогового и бюджетного законодательства Российской Федерации;
2) основы нормативной базы, регламентирующей порядок административного регулирования работы структурных подразделений в экономическом субъекте;
3) профессиональные и этические требования к штатным сотрудникам службы внутреннего контроля;
4) основы информационных технологий и информационной безопасности;
5) трудовое и гражданское законодательство Российской Федерации;
6) правовую и нормативную базы, внутренние регламенты экономического субъекта;
7) современные формы управления персоналом, повышения мотивации и оценки квалификации специалистов по внутреннему контролю;
8) программные средства автоматизации офисной деятельности;
9) основы деловой документации и делопроизводства в экономическом субъекте;
10) основы трудового, гражданского, административного, уголовного законодательства Российской Федерации, устав, политику, программы и другие основополагающие документы экономического субъекта;
11) практики применения для разработки риск-ориентированных планов и отчетов нормативной базы и методик экономического субъекта и внутренних регламентов самостоятельного специального подразделения внутреннего контроля;
12) требования правовой и нормативной базы и внутренних регламентов;
13) требования планирования и документооборота в экономическом субъекте и в специальном подразделении по внутреннему контролю;
14) методологию и практику внутреннего контроля и опыт их применения;
15) практику применения требований внутренних регламентов, регулирующих взаимодействие между субъектами внутреннего контроля на всех уровнях управления в экономическом субъекте;
16) отечественную и международную практику организации системного внутреннего контроля в экономических субъектах;
17) программные продукты;
18) теорию и практику построения систем внутреннего нормативного регулирования в экономических субъектах;
19) основы деловой документации, делопроизводства в экономическом субъекте;
20) требования профессиональной этики;
21) Правила внутреннего трудового распорядка;
22) требования охраны труда и правила пожарной безопасности;
    23) _________________ _______________________ _________________.
                     (другие требования к необходимым знаниям)
1.5. Директор департамента внутреннего контроля должен уметь:
1) организовывать разработку внутренних регламентов, определяющих работу самостоятельного специального подразделения внутреннего контроля, с учетом требований нормативной базы экономического субъекта;
2) оценивать уровень профессиональной квалификации, психологической устойчивости и коммуникабельности специалистов, претендующих на замещение штатной должности в самостоятельном структурном подразделении внутреннего контроля;
3) разрабатывать, анализировать и применять показатели оценки качества работы самостоятельного структурного подразделения внутреннего контроля;
4) разрабатывать организационно-распорядительные приказы, способствующие повышению эффективности работы самостоятельного специального подразделения внутреннего контроля;
5) разрабатывать внутренние стандарты и требования профессиональной этики, современные методики проведения внутреннего контроля;
6) анализировать и применять современные методы оценки квалификации сотрудников;
7) формировать плановые и отчетные документы в соответствии с нормативной базой экономического субъекта, с внутренними регламентами, отражающими фактически проведенную работу самостоятельного специального подразделения внутреннего контроля;
8) анализировать риски бизнес-процессов;
9) применять современные методы планирования работы самостоятельного специального подразделения внутреннего контроля;
10) производить аналитические процедуры по оценке обоснованности плановой и сметной документации с учетом рисков объектов внутреннего контроля;
11) обсуждать проекты плановой и сметной документации с заказчиком внутреннего контроля, находить взаимоприемлемые решения;
12) производить аналитические процедуры по оценке качества завершающих документов по результатам внутреннего контроля и по замечаниям руководителей с учетом рисков объектов внутреннего контроля по ключевым параметрам работы экономического субъекта;
13) оценивать качество взаимодействий между субъектами внутреннего контроля всех уровней управления в экономическом субъекте;
14) сравнивать по содержанию и выявлять несоответствие внутренних регламентов работы субъектов внутреннего контроля на всех уровнях управления экономическим субъектом, вырабатывать предложения по их корректировке;
15) разрабатывать обоснованные изменения в действующую нормативную базу внутреннего контроля;
    16) _________________ _______________________ _________________.
                             (другие навыки и умения)
1.6. Директор департамента внутреннего контроля в своей деятельности руководствуется:
    1) _________________ _______________________ _________________;
                    (наименование учредительного документа)
    2) Положением о _________________ _______________________ _______;
                           (наименование структурного подразделения)
    3) настоящей должностной инструкцией;
    4) _________________ _______________________ _________________.
           (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих
                          трудовые функции по должности)
    1.7. Директор департамента внутреннего контроля подчиняется
непосредственно _________________ _______________________ _________.
                           (наименование должности руководителя)
    1.8. _________________ _______________________ ________________.
                              (другие общие положения)

2. Трудовые функции

2.1. Руководство самостоятельным специальным подразделением внутреннего контроля:
1) административное регламентирование работы самостоятельного специального подразделения внутреннего контроля;
2) рассмотрение и утверждение плановых и отчетных документов о работе самостоятельного специального подразделения внутреннего контроля и их представление вышестоящему руководству экономического субъекта;
3) утверждение представленных руководителем группы специалистов по внутреннему контролю проектов плановой и сметной документации;
4) оценка качества и обоснованности завершающих документов по результатам внутреннего контроля;
5) координация деятельности подразделений по организации и осуществлению внутреннего контроля;
6) руководство разработкой предложений по внесению изменений в действующую нормативную базу и в методики проведения внутреннего контроля.
    2.2. _________________ _______________________ ________________.
                                  (другие функции)

3. Должностные обязанности

3.1. Директор департамента внутреннего контроля исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 1 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) выполняет административное регламентирование путем разработки нормативной базы и внутренних регламентов, регулирующих работу самостоятельного специального подразделения внутреннего контроля, должностных инструкций сотрудников, осуществление мониторинга их исполнения;
2) осуществляет подбор штатного персонала с использованием утвержденных в установленном порядке критериев;
3) проводит расстановку штатного персонала;
4) осуществляет организацию работы;
5) проводит ознакомление с нормативной базой;
6) осуществляет обеспечение необходимыми материально-техническими ресурсами и методами;
7) осуществляет разработку и учет показателей работы самостоятельного специального подразделения внутреннего контроля.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет разработку в соответствии с утвержденными внутренними регламентами внутренних стандартов, требований профессиональной этики, нормативных и методических материалов для работы специалистов по внутреннему контролю, их представление на утверждение руководству экономического субъекта;
2) издает внутренние регламенты, определяющие работу сотрудников самостоятельного специального подразделения внутреннего контроля;
3) проводит системный контроль выполнения сотрудниками самостоятельного специального подразделения внутреннего контроля ее внутренних регламентов;
4) осуществляет оценку эффективности работы сотрудников самостоятельного специального подразделения внутреннего контроля в соответствии с утвержденными критериями;
5) осуществляет внедрение в практику работы специального подразделения внутреннего контроля внутренних стандартов и требований профессиональной этики;
6) разрабатывает предложения по совершенствованию системы мотивации сотрудников самостоятельного структурного подразделения внутреннего контроля;
7) оценивает уровень профессиональной квалификации, психологической устойчивости и коммуникабельности специалистов.
3.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 3 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет разработку риск-ориентированных годовых и оперативных планов работы самостоятельного специального подразделения внутреннего контроля, их представление на утверждение уполномоченным руководителям, контроль выполнения;
2) разрабатывает проекты плановых и отчетных документов о работе самостоятельного специального подразделения внутреннего контроля;
3) представляет плановые и отчетные документы о работе специального подразделения внутреннего контроля руководству экономического субъекта;
4) оценивает качество завершающего документа по результатам внутреннего контроля.
3.1.4. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 4 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) утверждает в установленном порядке проекты плановой и сметной документации по внутреннему контролю после анализа ее обоснованности и риск-ориентированной направленности.
3.1.5. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 5 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет внутренний контроль соответствия содержания проекта завершающего документа рекомендациям и выводам по устранению выявленных отклонений и соблюдения формы, определенной внутренним стандартом экономического субъекта;
2) оценивает обоснованность замечаний руководителя объекта внутреннего контроля по поводу содержания, выводов и рекомендаций, изложенных в завершающем документе.
3.1.6. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 6 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет анализ работы систем внутреннего контроля на всех уровнях управления экономическим субъектом;
2) разрабатывает предложения по совершенствованию взаимодействия внутренних контролеров и представляет их руководству экономического субъекта в установленном порядке.
3.1.7. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 7 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет анализ действующей нормативной базы внутреннего контроля, в том числе внутренних стандартов и требований профессиональной этики, а также методического обеспечения проведения внутреннего контроля;
2) осуществляет разработку предложений по внесению изменений в действующую нормативную базу и в методики внутреннего контроля, в требования профессиональной этики, проекты внутренних стандартов по построению и функционированию системы внутреннего контроля на всех уровнях управления экономическим субъектом, нормативные и методические материалы для работы специалистов по внутреннему контролю, проводит их оценку и представление на утверждение уполномоченному руководителю экономического субъекта.
3.1.8. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
    3.1.9. _________________ _______________________ ______________.
                                 (другие обязанности)
    3.2. _________________ _______________________ ________________.
                   (другие положения о должностных обязанностях)

4. Права

4.1. Директор департамента внутреннего контроля имеет право:
4.1.1. Знакомиться с проектами решений директора организации, касающихся деятельности департамента.
4.1.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.1.3. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.
4.1.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.1.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.1.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.1.7. Вносить на рассмотрение руководства организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.
4.1.8. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
    4.2. _________________ _______________________ ________________.
                                   (другие права)

5. Ответственность

5.1. Директор департамента внутреннего контроля привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
    5.2. _________________ _______________________ ________________.
                       (другие положения об ответственности)

                        6. Заключительные положения

    6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе
Профессионального стандарта "Специалист по внутреннему контролю (внутренний
контролер)",  утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты
Российской Федерации от 22.04.2015 N 236н, с учетом _______________________
_________________ _______________________ _______________________.
            (реквизиты локальных нормативных актов организации)
    6.2.  Ознакомление  работника  с  настоящей   должностной   инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
    Факт   ознакомления   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ __________.
                 (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
                   частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления
                  с должностными инструкциями); в экземпляре должностной
                  инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
    6.3. _________________ _______________________ ________________.
                         (другие заключительные положения)

--------------------------------
Информация для сведения:
<1> В соответствии с Профессиональным стандартом "Специалист по внутреннему контролю (внутренний контролер)", утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22.04.2015 N 236н, иное возможное наименование должности - "начальник управления внутреннего контроля".



 Скачать
правое меню
Инструкции по направлениям:
   Дирекция, офис
  
Бухгалтерия
  
Отдел документационного обеспечения, канцелярия, архив
  
Юридический отдел
  
Отдел по патентной работе
  
Планово-экономический отдел
  
Финансовый отдел
  
Отдел организации и оплаты труда, нормирования труда, социального развития
  
Охрана труда
  
Отдел охраны окружающей среды
  
Отдел кадров (персонала)
  
Отдел подготовки кадров
  
Военно-учетный стол
  
Коммерческая, корпоративная служба
  
Отдел контроля качества
  
Отделы снабжения, сбыта, продаж
  
Рекламные и информационные службы
  
Отдел маркетинга
  
Отдел по защите информации
  
Службы безопасности и охраны, пропускные службы
  
Вычислительный (информационно-вычислительный) центр
  
Статистический отдел
  
Инвестиционно-аналитическое подразделение
  
Редакционно-издательский отдел
  
Производственно-диспетчерская служба
  
Служба главного энергетика
  
Отдел стандартизации
  
Служба главного механика
  
Служба главного технолога
  
Транспортная и складская служба
  
Хозяйственный и жилищно-коммунальный отделы
  
Служба главного инженера, технический отдел
  
Службы технического обслуживания
  
Отдел комплектации оборудования
  
Служба главного конструктора
  
Исследовательские, производственные лаборатории
  
Автотранспортные предприятия и подразделения
  
Медицинские организации
  
Организации железнодорожного транспорта
  
Организации морского транспорта
  
Организации лесной и деревоперерабатывающей промышленности
  
Организации сельского хозяйства
  
Должностные инструкции в строительстве
  
Организации физкультуры и спорта
  
Организации авиации
  
Организации ракетно-космической промышленности
  
Организации сферы туризма
  
Организации культуры и искусства
  
Организации образования
  
Организации общественного питания
  
Архивное дело
  
Переводы
Наши счетчики:
Copyright 2009 - 2019г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!