Начальник бюро (начальник отдела)
(на основе профессионального стандарта)
_________________ _________________
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ИНСТРУКЦИЯ
_________________ ___________
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
_________________ __________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Начальника бюро <1> 00.00.0000
1. Общие положения
1.1. Начальник бюро относится к категории руководителей.
1.2. На должность начальника бюро принимается лицо:
1) имеющее высшее образование - специалитет, магистратура;
2) имеющее опыт работы по специальности в должности инженера-технолога и руководящих должностях не менее пяти лет.
1.3. Начальник бюро должен знать:
1) постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы, касающиеся технологического проектирования;
2) организационную структуру технологической подготовки производства, принятую в организации;
3) принципы организации и планирования технологических работ;
4) эксплуатационные документы используемой системы автоматизированного проектирования технологических процессов;
5) требования к организации труда при технологическом проектировании;
6) методы технологического проектирования;
7) принципы работы, условия монтажа, технической эксплуатации изделий, технологию их изготовления;
8) технические возможности технологического оборудования организации;
9) технические характеристики и экономические показатели лучших отечественных и зарубежных образцов технологического оборудования;
10) свойства материалов изделий;
11) профессиональные и личностные качества технологов профильного подразделения;
12) отечественные и зарубежные достижения в области технологического проектирования по профилю подразделения;
13) требования нормативно-технической документации;
14) требования политики организации и политики подразделения в области качества;
15) методологические основы профессиональной деятельности;
16) свойства применяемых в конструкциях материалов;
17) основные положения и порядок технологической подготовки производства продукции машиностроения;
18) основные положения системы документооборота;
19) положения о структурных подразделениях организации;
20) принципы информационного взаимодействия систем автоматизированного проектирования;
21) принципы построения систем автоматизированного проектирования;
22) правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, пожарной безопасности и промышленной санитарии;
23) правила оказания первой помощи;
24) правила применения средств индивидуальной защиты;
25) профессиональные и деловые качества специалистов подразделения;
26) перспективы технического развития организации;
27) трудовое законодательство Российской Федерации, правила по охране труда;
28) требования охраны труда и правила пожарной безопасности;
29) _________________ _______________________ _________________.
(другие требования к необходимым знаниям)
1.4. Начальник бюро должен уметь:
1) анализировать и оценивать текущие цели и задачи профильного подразделения, их приоритет и сроки выполнения;
2) оценивать и корректировать направления профессиональной деятельности профильного подразделения;
3) пользоваться нормативно-методической документацией и справочниками системы автоматизированного проектирования технологических процессов;
4) организовывать рабочие места и их техническое, методическое и информационное обеспечение;
5) контролировать профессиональную деятельность профильного подразделения и оценивать ее направления;
6) организовывать работы по освоению и обслуживанию подчиненными технических средств и средств автоматизации проектирования;
7) систематизировать и анализировать информацию по результатам работы профильного подразделения;
8) анализировать и оценивать профессиональные качества технологов профильного подразделения;
9) анализировать результаты деятельности технологов профильного подразделения;
10) определять источники информации, необходимой для развития профессиональной деятельности профильного подразделения;
11) принимать административные решения;
12) решать задачи развития профессиональной деятельности специалистов профильного подразделения с использованием современных методов;
13) выявлять отклонения в выполняемых процессах от требований нормативно-технической документации;
14) анализировать результаты внедрения спроектированных типовых, групповых и единичных технологических процессов;
15) организовывать деятельность подчиненных для проведения необходимых исследований и экспериментальных работ;
16) рассчитывать экономический эффект от внедрения новых конструкторско-технологических решений;
17) производить анализ технико-экономических показателей, проектируемых по профилю подразделения технологических процессов;
18) анализировать информационные и организационные связи структурных подразделений;
19) производить анализ функций структурных подразделений;
20) производить анализ степени автоматизации разработки технологических процессов;
21) оказывать первую помощь пострадавшим;
22) применять средства индивидуальной защиты;
23) контролировать выполнение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, пожарной безопасности и промышленной санитарии;
24) анализировать и оценивать профессиональные качества специалистов подразделения;
25) анализировать результаты деятельности специалистов подразделения;
26) планировать потребности в кадровых ресурсах подразделения;
27) определять требования к квалификации для специалистов подразделения;
28) _________________ _______________________ _________________.
(другие навыки и умения)
1.5. Начальник бюро в своей деятельности руководствуется:
1) _________________ _______________________ _________________;
(наименование учредительного документа)
2) Положением о _________________ _______________________ _______;
(наименование структурного подразделения)
3) настоящей должностной инструкцией;
4) _________________ _______________________ _________________.
(наименования локальных нормативных актов, регламентирующих
трудовые функции по должности)
1.6. Начальник бюро подчиняется непосредственно ______________________.
(наименование должности
руководителя)
1.7. _________________ _______________________ ________________.
(другие общие положения)
2. Трудовые функции
2.1. Управление работами по компьютерному проектированию технологических процессов:
1) постановка текущих целей и задач профильному технологическому подразделению по видам производства, составление оперативного плана работ;
2) организация и контроль выполнения плана работ по проектированию технологических процессов;
3) разработка и принятие мер по повышению квалификации специалистов профильного подразделения;
4) руководство освоением и внедрением спроектированных типовых, групповых и единичных технологических процессов;
5) организация проведения исследовательских и экспериментальных работ;
6) разработка мер по повышению качества конструкторско-технологических решений и совершенствованию методик проектирования;
7) разработка мер по совершенствованию процессов информационного и организационного взаимодействия технологических, производственных подразделений и подразделения информационных технологий;
8) разработка мер по повышению степени автоматизации проектирования технологических процессов;
9) обеспечение соблюдения инструкций по охране труда, правил внутреннего распорядка своего подразделения;
10) определение кадровой политики общезаводского подразделения проектирования технологических процессов.
2.2. _________________ _______________________ ________________.
(другие функции)
3. Должностные обязанности
3.1. Начальник бюро исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 1 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет постановку текущих целей и задач профильного подразделения, разработку способов и приемов их достижения по порученному направлению деятельности;
2) изучает и анализирует информацию, показатели и результаты работ подразделения;
3) изучает приказы и распоряжения руководства, а также нормативную документацию в области профессиональной деятельности;
4) разрабатывает и утверждает у руководства план работ профильного подразделения, очередность разработки технологических процессов.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет непосредственное и через руководителей подразделений планирование процесса разработки проектов, контроль и координацию хода выполнения работ;
2) обеспечивает своевременное выполнение запланированных работ в установленные сроки и принимает меры по ликвидации отставания;
3) осуществляет контроль соответствия разрабатываемых технологических процессов техническим заданиям, стандартам, правилам по охране труда, требованиям наиболее экономичной технологии производства изделий;
4) проводит технические совещания, касающиеся вопросов разработки, проектирования и внедрения техпроцессов;
5) обеспечивает проектирование технологических процессов с учетом передовых достижений науки и техники, использование заимствованного опыта;
6) осуществляет подачу предложений по поощрению отличившихся работников, наложению дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины;
7) изучает приказы и распоряжения руководства, а также нормативную документацию в области профессиональной деятельности;
8) обеспечивает наличие, сбор и накопление необходимой технической документации, инструкций, средств охраны окружающей среды, первичных средств пожаротушения, индивидуальной и коллективной защиты.
3.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 3 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) создает условия для повышения квалификации специалистов профильного подразделения, содействует росту их профессиональной активности;
2) разрабатывает программы повышения квалификации специалистов профильного подразделения;
3) осуществляет методическое и техническое руководство работой технологов профильного подразделения;
4) осуществляет организацию и проведение воспитательной работы в коллективе;
5) изучает приказы и распоряжения руководства, а также нормативную документацию в области профессиональной деятельности.
3.1.4. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 4 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) обеспечивает проведение систематического авторского контроля изготовления изделий в производственных цехах;
2) осуществляет непосредственное или через руководителей групп проведение работ по освоению и внедрению в цехах спроектированных типовых, групповых и единичных технологических процессов;
3) обеспечивает контроль технологической дисциплины;
4) анализирует предложения по доработке спроектированных технологических процессов;
5) изучает передовой отечественный и зарубежный опыт освоения и внедрения технологических процессов;
6) изучает приказы и распоряжения руководства, а также нормативную документацию в области профессиональной деятельности.
3.1.5. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 5 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет организацию проведения необходимых исследований и экспериментальных работ, направленных на совершенствование методик и сокращение сроков проектирования техпроцессов;
2) руководит работами по испытаниям и внедрению в цехах новых конструкторско-технологических решений;
3) руководит работами по испытаниям и внедрению в цехах нового технологического оборудования;
4) проводит работы по совершенствованию систем автоматизированного проектирования, применяемых в организации;
5) изучает передовой отечественный и зарубежный опыт разработки и внедрения новых конструкторско-технологических решений;
6) определяет источники и выполняет поиск информации, необходимой для развития профессиональной деятельности профильного подразделения;
7) изучает приказы и распоряжения руководства, а также нормативную документацию в области профессиональной деятельности.
3.1.6. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 6 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) анализирует технико-экономические показатели технологических процессов;
2) разрабатывает предложения по освоению методов технологического проектирования, включая освоение программных пакетов;
3) осуществляет контроль работ по совершенствованию проектируемых техпроцессов;
4) осуществляет контроль проведения работ по унификации и типизации технологических процессов, применяемых в организации;
5) проводит работы по внедрению систем автоматизированного проектирования, применяемых в организации;
6) создает новые знания прикладного характера в области проектирования и разработки технологических процессов;
7) определяет источники и выполняет поиск информации, необходимой для развития профессиональной деятельности профильного подразделения;
8) изучает приказы и распоряжения руководства, а также нормативную документацию в области профессиональной деятельности;
9) обеспечивает применение передового отечественного и зарубежного опыта технологического проектирования.
3.1.7. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 7 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет анализ информационных потоков между технологическими и производственными подразделениями организации;
2) осуществляет анализ разработки технологических процессов, реализуемых различными технологическими подразделениями организации;
3) разрабатывает рекомендации по совершенствованию организационного взаимодействия технологических, производственных подразделений и подразделений информационных технологий;
4) совершенствует информационную поддержку разработки технологических процессов;
5) осуществляет разработку предложений по совершенствованию организационного, информационного и методического обеспечения системы проектирования технологических процессов.
3.1.8. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 8 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет анализ трудоемкости выполнения разработки технологических процессов и степени их автоматизации;
2) осуществляет анализ информационного взаимодействия системы проектирования технологических процессов со смежными системами;
3) осуществляет анализ информационных потоков между компонентами системы проектирования технологических процессов;
4) разрабатывает предложения по проведению тестирования и внедрению систем автоматизации технологического проектирования;
5) осуществляет организацию проведения тестирования и внедрения систем автоматизации технологического проектирования;
6) разрабатывает предложения по повышению степени автоматизации разработки технологических процессов;
7) изучает отечественный и зарубежный опыт автоматизации разработки технологических процессов.
3.1.9. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 9 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет контроль соблюдения персоналом подразделения правил внутреннего трудового распорядка, по охране труда, пожарной безопасности и промышленной санитарии;
2) обеспечивает безопасные условия труда в подчиненном подразделении;
3) решает вопросы охраны труда и охраны окружающей среды при применении в изготовляемых изделиях новых веществ и материалов;
4) осуществляет контроль исправного состояния и безопасной эксплуатации оборудования подразделения;
5) изучает приказы и распоряжения руководства, а также нормативную документацию в области профессиональной деятельности;
6) обеспечивает наличие на участке необходимой технологической документации, инструкций, средств охраны окружающей среды, индивидуальной и коллективной защиты, первичных средств пожаротушения; контроль правильности их применения.
3.1.10. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 10 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет подготовку предложений о мерах поощрения и взыскания работников;
2) составляет штатные расписания;
3) разрабатывает предложения по совершенствованию системы мотивации труда сотрудников подразделения.
3.1.11. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
3.1.12. _________________ _______________________ _____________.
(другие обязанности)
3.2. _________________ _______________________ ________________.
(другие положения о должностных обязанностях)
4. Права
4.1. Начальник бюро имеет право:
4.1.1. Знакомиться с проектами решений директора организации, касающихся деятельности бюро.
4.1.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.1.3. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.
4.1.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.1.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.1.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.1.7. Вносить на рассмотрение руководства организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.
4.1.8. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4.2. _________________ _______________________ ________________.
(другие права)
5. Ответственность
5.1. Начальник бюро привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете;
- правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ ________________.
(другие положения об ответственности)
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Профессионального стандарта "Специалист по компьютерному проектированию
технологических процессов", утвержденного Приказом Министерства труда и
социальной защиты Российской Федерации от 26.12.2014 N 1158н, с учетом
_________________ _______________________ _______________________.
(реквизиты локальных нормативных актов организации)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ __________.
(подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления
с должностными инструкциями); в экземпляре должностной
инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. _________________ _______________________ ________________.
(другие заключительные положения)
--------------------------------
Информация для сведения:
<1> В соответствии с Профессиональным стандартом "Специалист по компьютерному проектированию технологических процессов", утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26.12.2014 N 1158н, иное возможное наименование должности - "начальник отдела".
