УТВЕРЖДАЮ
_________________ ____________ _________________ __________________
(название организации, адрес, (наименование должности руководителя)
ОГРН, ИНН/КПП)
_________________ ________
(подпись) (Ф.И.О.)
"___" ________ ____
(м.п.)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
заместителя директора по учебной работе
(для работников учреждений дополнительного
профессионального образования)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Заместитель директора по учебной работе относится к категории руководителей.
1.2. Заместитель директора по учебной работе должен знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- законы Российской Федерации, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам образования;
- основы административного, трудового и гражданского законодательства;
- Устав и иные локальные нормативные акты образовательного учреждения;
- требования государственных образовательных стандартов;
- содержание и порядок организации образовательного процесса;
- педагогику и методики профессионального обучения;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности.
II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Заместитель директора по учебной работе:
- взаимодействует по поручению директора с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, юридическими лицами всех организационно-правовых форм и физическими лицами по вопросам подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов, включая ведение служебной переписки по указанным вопросам;
- разрабатывает основные направления учебной и учебно-методической работы образовательного учреждения на учебный год;
- осуществляет организацию учебного процесса и учебно-методической работы в образовательном учреждении;
- руководит конкурсной комиссией по замещению должностей научно-педагогических работников;
- координирует и контролирует деятельность факультетов (институтов), кафедр и других структурных подразделений образовательного учреждения по вопросам учебного процесса и учебно-методической работы;
- анализирует и контролирует качество учебно-методического и материально-технического обеспечения учебного процесса, учебно-методической работы в образовательном учреждении;
- разрабатывает и реализует мероприятия по совершенствованию учебного процесса и учебно-методической работы в образовательном учреждении;
- осуществляет контроль за исполнением приказов и распоряжений директора по вопросам учебной и учебно-методической работы;
- осуществляет координационную подготовку к изданию учебной и учебно-методической литературы;
- формирует рекомендации по приобретению и внедрению в учебный процесс учебников и учебно-методических пособий;
- осуществляет контроль за эффективным использованием аудиовизуальных средств обучения;
- осуществляет распределение аудиторного фонда для учебных целей;
- проводит необходимые мероприятия, связанные с лицензированием, аттестацией и государственной аккредитацией образовательного учреждения;
- налаживает деловые контакты с родственными учебными заведениями;
- осуществляет организацию участия образовательного учреждения в международных образовательных программах;
- осуществляет компьютеризацию учебной деятельности образовательного учреждения, внедрение и развитие современных образовательных и инновационных технологий;
- осуществляет общее руководство и контроль за проведением семестровых и итоговых государственных экзаменов;
- осуществляет общую организацию повышения квалификации преподавательского состава образовательного учреждения;
- поощряет и стимулирует творческую инициативу работников образовательного учреждения, создает условия для повышения их профессиональной квалификации;
- разрабатывает необходимые документы в соответствии с ежегодным планом работы Совета образовательного учреждения для их обсуждения на заседаниях Совета;
- по поручению директора проводит необходимую работу по подготовке и исполнению договоров, связанных с подготовкой специалистов, библиотечным обслуживанием, изданием учебной и учебно-методической литературы, контролю за их исполнением и принятию мер по урегулированию возникающих при этом споров;
- осуществляет контроль и несет персональную ответственность за выдачу документов об образовании;
- в пределах своих полномочий издает распоряжения, обязательные для всех работников и слушателей образовательного учреждения;
- в пределах своих полномочий визирует приказы, положения и инструкции;
- осуществляет подписание договоров на обучение, договоров на оказание иных образовательных и связанных с ними услуг, дополнительных соглашений и актов к ним, расписаний занятий, отчетов по бланкам документов, сводного табеля почасового фонда педагогической нагрузки, других документов по поручению директора.
III. ПРАВА
3.1. Заместитель директора по учебной работе имеет право:
- запрашивать у руководителей структурных подразделений и иных работников информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;
- выносить на рассмотрение Совета образовательного учреждения вопросы и предложения, связанные с совершенствованием учебного процесса;
- требовать от работников и слушателей объяснений по поводу нарушения учебного процесса;
- подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;
- на организационное и материально-техническое обеспечение своей деятельности.
IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
4.1. Заместитель директора по учебной работе несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей в порядке, предусмотренном трудовым законодательством Российской Федерации.
Инструкция разработана: Согласовано:
"___" ________ ____ "___" ________ ____
_________________ ___________ _________________ _____________
(должность, Ф.И.О., подпись) (должность, Ф.И.О., подпись)
Руководитель структурного С инструкцией ознакомлен (или
подразделения: инструкцию получил):
"___" ________ ____ "___" ________ ____
_________________ _____________ _________________ _____________
(должность, Ф.И.О., подпись) (должность, Ф.И.О., подпись)
