Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
Образцы и примеры должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности актуальные на 2019 год.
style="max-height: 50vh;">
_________________ __________________
     (наименование организации)
                                         УТВЕРЖДАЮ
       ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ            _________________ ________________
                                              (наименование должности)
00.00.0000                     N 000     _________________ _______________
                                           (подпись)   (инициалы, фамилия)
          Бизнес-аналитика               00.00.0000

1. Общие положения

1.1. Бизнес-аналитик относится к категории специалистов.
1.2. Для работы бизнес-аналитиком принимается лицо:
1) имеющее среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена;
2) имеющее опыт не менее одного года работы, связанной с выявлением заинтересованных сторон и организацией взаимодействия с ними.
1.3. Бизнес-аналитик должен знать:
1) теорию заинтересованных сторон;
2) теорию межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии;
3) теорию конфликтов;
4) языки визуального моделирования;
5) теорию управления рисками;
6) теорию систем;
7) методы планирования деятельности организации;
8) предметную область и специфику деятельности организации в объеме, достаточном для решения задач бизнес-анализа;
9) _________________ _______________________ ____________.
1.4. Бизнес-аналитик должен уметь:
1) использовать техники выявления заинтересованных сторон;
2) планировать, организовывать и проводить встречи и обсуждения с заинтересованными сторонами;
3) использовать техники эффективных коммуникаций;
4) выявлять, регистрировать, анализировать и классифицировать риски и разрабатывать комплекс мероприятий по их минимизации;
5) собирать, классифицировать, систематизировать и обеспечивать хранение и актуализацию информации бизнес-анализа;
6) оформлять результаты бизнес-анализа в соответствии с выбранными подходами;
7) определять связи и зависимости между элементами информации бизнес-анализа;
8) применять информационные технологии в объеме, необходимом для целей бизнес-анализа;
9) анализировать внутренние (внешние) факторы и условия, влияющие на деятельность организации;
10) анализировать степень участия заинтересованных сторон;
11) анализировать качество информации бизнес-анализа с точки зрения выбранных критериев;
12) проводить анализ предметной области;
13) выполнять функциональную декомпозицию работ;
14) моделировать объем и границы работ;
15) представлять информацию бизнес-анализа различными способами и в различных форматах для обсуждения с заинтересованными сторонами;
16) разъяснять необходимость проведения работ по бизнес-анализу;
    17) _________________ _______________________ _________________.
                   (другие требования к необходимым умениям)
    1.5. Бизнес-аналитик в своей деятельности руководствуется:
    1) _________________ _______________________ _________________;
                     (наименование учредительного документа)
    2) Положением о _________________ _______________________ _______;
                          (наименование структурного подразделения)
    3) настоящей должностной инструкцией;
    4) _________________ _______________________ _________________.
       (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые
                               функции по должности)
    1.6. Бизнес-аналитик подчиняется непосредственно _____________________.
                                                        (наименование
                                                    должности руководителя)
    1.7. _________________ _______________________ ________________.
                           (другие общие положения)

2. Трудовые функции

2.1. Работа с заинтересованными сторонами:
2.1.1. Выявление заинтересованных сторон.
2.1.2. Взаимодействие с заинтересованными сторонами.
    2.2. _________________ _______________________ ________________.
                                (другие функции)

3. Должностные обязанности

3.1. Бизнес-аналитик исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.1 настоящей должностной инструкции:
1) проводит анализ контекста, организационной структуры, бизнес-процессов с целью выявления заинтересованных сторон;
2) производит сбор и регистрация информации о заинтересованных сторонах;
3) организует хранение информации о заинтересованных сторонах и поддержания ее в актуальном состоянии;
4) осуществляет анализ и классификацию заинтересованных сторон.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.2 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет разработку стратегий вовлечения заинтересованных сторон и сотрудничества с ними;
2) разрабатывает планы взаимодействия с заинтересованными сторонами;
3) подготавливает заинтересованные стороны к сотрудничеству (разъяснение, обучение);
4) взаимодействует с заинтересованными сторонами и проводит мониторинг заинтересованных сторон;
5) управляет рисками, обусловленными взаимодействием с заинтересованными сторонами.
3.1.3. В рамках выполнения своих трудовых функций бизнес-аналитик исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
    3.1.4. _________________ _______________________ ______________.
                              (другие обязанности)
    3.2. _________________ _______________________ ________________.
                  (другие положения о должностных обязанностях)

4. Права

4.1. Бизнес-аналитик имеет право:
4.1.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.1.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.1.3. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.1.4. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.1.5. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.
4.1.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.1.7. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.1.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
    4.1.9. _________________ _______________________ ______________.
                                 (другие права)

5. Ответственность

5.1. Бизнес-аналитик привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете;
- правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
    5.2. _________________ _______________________ ________________.
                      (другие положения об ответственности)

                        6. Заключительные положения

    6.1.  Настоящая  инструкция  разработана  на  основе  Профессионального
стандарта   "Бизнес-аналитик",   утвержденного   Приказом  Минтруда  России
от 25.09.2018 N 592н, с учетом _________________ ________________________.
                        (реквизиты локальных нормативных актов организации)
    6.2.  Ознакомление работника с настоящей инструкцией осуществляется при
приеме на работу (до подписания трудового договора).
    Факт  ознакомления  работника  с  настоящей  инструкцией подтверждается
_________________ _______________________ _______________________.
(подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей
     инструкции (в журнале ознакомления с инструкциями); в экземпляре
           инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
    6.3. _________________ _______________________ ________________.



 Скачать
правое меню
Инструкции по направлениям:
   Дирекция, офис
  
Бухгалтерия
  
Отдел документационного обеспечения, канцелярия, архив
  
Юридический отдел
  
Отдел по патентной работе
  
Планово-экономический отдел
  
Финансовый отдел
  
Отдел организации и оплаты труда, нормирования труда, социального развития
  
Охрана труда
  
Отдел охраны окружающей среды
  
Отдел кадров (персонала)
  
Отдел подготовки кадров
  
Военно-учетный стол
  
Коммерческая, корпоративная служба
  
Отдел контроля качества
  
Отделы снабжения, сбыта, продаж
  
Рекламные и информационные службы
  
Отдел маркетинга
  
Отдел по защите информации
  
Службы безопасности и охраны, пропускные службы
  
Вычислительный (информационно-вычислительный) центр
  
Статистический отдел
  
Инвестиционно-аналитическое подразделение
  
Редакционно-издательский отдел
  
Производственно-диспетчерская служба
  
Служба главного энергетика
  
Отдел стандартизации
  
Служба главного механика
  
Служба главного технолога
  
Транспортная и складская служба
  
Хозяйственный и жилищно-коммунальный отделы
  
Служба главного инженера, технический отдел
  
Службы технического обслуживания
  
Отдел комплектации оборудования
  
Служба главного конструктора
  
Исследовательские, производственные лаборатории
  
Автотранспортные предприятия и подразделения
  
Медицинские организации
  
Организации железнодорожного транспорта
  
Организации морского транспорта
  
Организации лесной и деревоперерабатывающей промышленности
  
Организации сельского хозяйства
  
Должностные инструкции в строительстве
  
Организации физкультуры и спорта
  
Организации авиации
  
Организации ракетно-космической промышленности
  
Организации сферы туризма
  
Организации культуры и искусства
  
Организации образования
  
Организации общественного питания
  
Архивное дело
  
Переводы
Наши счетчики:
Copyright 2009 - 2019г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!