Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
Образцы и примеры должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности актуальные на 2019 год.
style="max-height: 50vh;">
Художественный руководитель
филиала организации культуры
клубного типа (централизованной
(межпоселенческой) клубной системы)

------------------------------
   (наименование организации)
                                            УТВЕРЖДАЮ

    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
                                            -------------------------------
                                                (наименование должности)
00.00.0000              N 000
                                            ---------  --------------------
                                            (подпись)  (инициалы, фамилия)
Художественного руководителя               00.00.0000
            филиала

1. Общие положения

1.1. Художественный руководитель филиала относится к категории руководителей.
1.2. На должность художественного руководителя филиала принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы не менее 5 лет.
1.3. Художественный руководитель филиала должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам культуры;
    - структуру _________________ _______________________ _________;
                     (наименование организации культуры клубного типа/
                   централизованной (межпоселенческой) клубной системы)
- нормативные и методические документы, регламентирующие производственную и финансово-экономическую деятельность культурно-досуговых организаций;
- основы истории и теории искусства;
- режиссуру массовых представлений и театрализованных праздников;
- формирование репертуара, организаторской и методической работы с творческими коллективами;
- специфику клубной, учебно-воспитательной работы в коллективах художественной самодеятельности;
- основы экономики и организации труда;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- _________________ _______________________ ___________________.
1.4. Художественный руководитель филиала в своей деятельности руководствуется:
    - Положением о _________________ _______________________ _______;
                      (наименование структурного подразделения, в штат
                         которого входит художественный руководитель)
    - настоящей должностной инструкцией;
    - _________________ _______________________ _________________.
          (иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой
                     функцией художественного руководителя)
    1.5. Художественный  руководитель  филиала подчиняется  непосредственно
_________________ ___________________________.
      (наименование должности руководителя)
1.6. В период отсутствия художественного руководителя филиала (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. _________________ _______________________ _________________.

2. Функции

2.1. Координация работы коллективов художественной самодеятельности филиала.
2.2. Организация проведения художественных мероприятий, подбор репертуара.

3. Должностные обязанности

Художественный руководитель филиала исполняет следующие обязанности:
3.1. Организует и планирует работу коллективов художественной самодеятельности.
    3.2. Координирует работу по проведению художественных мероприятий среди
населения в зоне действия филиала _________________ ______________________
                                      (наименование организации культуры
_________________ _______________________ _______________________.
    клубного типа/централизованной (межпоселенческой) клубной системы)
3.3. Руководит разработкой и осуществлением сценариев проведения крупных массовых художественных мероприятий (театрализованных праздников, народных гуляний, праздников песни).
3.4. Подбирает для коллективов художественной самодеятельности и отдельных коллективов репертуар.
3.5. Проводит семинары с руководителями кружков.
3.6. Организует изучение и обмен опытом работы коллективов художественной самодеятельности, их смотры, фестивали, выступления.
3.7. Поддерживает связь с творческими союзами и общественными организациями по привлечению к проводимым мероприятиям творческих работников в целях совершенствования работы по обслуживанию населения.
    3.8. _________________ _______________________ ________________.
                             (другие обязанности)

4. Права

Художественный руководитель филиала имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).
4.2. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.
4.3. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.4. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.5. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.6. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.
    4.7. _________________ _______________________ ________________.
                                  (другие права)

5. Ответственность

5.1. Художественный руководитель филиала привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба учреждению (организации) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _________________.

6. Заключительные положения

    6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе
Квалификационной   характеристики  должности  "Художественный  руководитель
филиала    организации    культуры    клубного    типа    (централизованной
(межпоселенческой)  клубной  системы)"  (Единый квалификационный справочник
должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел "Квалификационные
характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии",
утвержденный  Приказом  Минздравсоцразвития   России  от 30 марта 2011 г. N
251н), _________________ __________________________.
            (реквизиты иных актов и документов)
    6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
    Факт   ознакомления   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ ___________
                  (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
_________________ _______________________ _______________________
     частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
_________________ _______________________ _______________________
            инструкциями); в экземпляре должностной инструкции,
_________________ _______________________ _______________________.
                   хранящемся у работодателя; иной способ)
6.3. _________________ _______________________ _________________.



 Скачать
правое меню
Инструкции по направлениям:
   Дирекция, офис
  
Бухгалтерия
  
Отдел документационного обеспечения, канцелярия, архив
  
Юридический отдел
  
Отдел по патентной работе
  
Планово-экономический отдел
  
Финансовый отдел
  
Отдел организации и оплаты труда, нормирования труда, социального развития
  
Охрана труда
  
Отдел охраны окружающей среды
  
Отдел кадров (персонала)
  
Отдел подготовки кадров
  
Военно-учетный стол
  
Коммерческая, корпоративная служба
  
Отдел контроля качества
  
Отделы снабжения, сбыта, продаж
  
Рекламные и информационные службы
  
Отдел маркетинга
  
Отдел по защите информации
  
Службы безопасности и охраны, пропускные службы
  
Вычислительный (информационно-вычислительный) центр
  
Статистический отдел
  
Инвестиционно-аналитическое подразделение
  
Редакционно-издательский отдел
  
Производственно-диспетчерская служба
  
Служба главного энергетика
  
Отдел стандартизации
  
Служба главного механика
  
Служба главного технолога
  
Транспортная и складская служба
  
Хозяйственный и жилищно-коммунальный отделы
  
Служба главного инженера, технический отдел
  
Службы технического обслуживания
  
Отдел комплектации оборудования
  
Служба главного конструктора
  
Исследовательские, производственные лаборатории
  
Автотранспортные предприятия и подразделения
  
Медицинские организации
  
Организации железнодорожного транспорта
  
Организации морского транспорта
  
Организации лесной и деревоперерабатывающей промышленности
  
Организации сельского хозяйства
  
Должностные инструкции в строительстве
  
Организации физкультуры и спорта
  
Организации авиации
  
Организации ракетно-космической промышленности
  
Организации сферы туризма
  
Организации культуры и искусства
  
Организации образования
  
Организации общественного питания
  
Архивное дело
  
Переводы
Наши счетчики:
Copyright 2009 - 2019г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!