Санитарка детского
оздоровительного лагеря
_________________ _________________
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
_________________ ___________
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
_________________ __________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Санитарки детского 00.00.0000
оздоровительного лагеря
1. Общие положения
1.1. Санитарка детского оздоровительного лагеря (далее - санитарка) относится к категории технических исполнителей.
1.2. На должность санитарки принимается лицо:
- имеющее среднее (полное) общее образование, опыт работы в медицинских организациях или с детьми не менее одного года;
- не имеющее (не имевшее) судимость, не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности <1> (часть первая статьи 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации).
--------------------------------
<1> Лица, имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к трудовой деятельности в сфере организации отдыха и организации отдыха и оздоровления несовершеннолетних при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, об их допуске к указанной деятельности (часть третья статьи 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации);
- не имеющее неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, не указанные выше (часть первая статьи 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации).
1.3. Санитарка должна знать:
- основы законодательства об охране здоровья, нормативные правовые акты и методические документы по вопросам воспитания и социальной защиты детей, организации летнего отдыха детей;
- Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации работы лагерей труда и отдыха для подростков (СанПиН 2.4.2.2842-11), утвержденные Постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 18.03.2011 N 22, Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации работы стационарных организаций отдыха и оздоровления детей (СанПиН 2.4.4.3155-13), утвержденные Постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 27.12.2013 N 73, другие документы, устанавливающие санитарно-гигиенические правила и нормы содержания помещений лагеря;
- Типовое положение о детском оздоровительном лагере (Письмо Минздравсоцразвития России от 14.11.2011 N 18-2/10/1-7164) и другие нормативные акты по вопросам организации летнего отдыха детей, детского оздоровительного лагеря;
- требования к санитарно-гигиеническому содержанию помещений медицинского блока детского оздоровительного лагеря (далее - лагерь);
- назначение и концентрацию моющих и дезинфицирующих средств, нормы их расходования;
- правила организации уборки помещений медицинского блока лагеря, ухода за пациентами;
- правила соблюдения санитарно-гигиенического режима в медицинском блоке лагеря;
- основы медицины катастроф;
- основы трудового законодательства;
- правила внутреннего трудового распорядка лагеря;
- правила и нормы труда, техники безопасности и противопожарной защиты, производственной санитарии и гигиены;
- _________________ _______________________ ____________.
1.4. Санитарка в своей деятельности руководствуется:
- Типовым положением о детском оздоровительном лагере;
- Уставом (Положением) _________________ ___________________________;
(наименование детского оздоровительного
лагеря, в штат которого входит санитарка)
- настоящей должностной инструкцией;
- _________________ _______________________ _________________.
(иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой
функцией санитарки)
1.5. Санитарка подчиняется непосредственно _________________ __________
_________________ _______________________ _______________________.
(наименование должности руководителя)
1.6. _________________ _______________________ _________.
2. Функции
2.1. Уборка помещений медицинского блока лагеря в соответствии с санитарными нормами.
2.2. Контроль за состоянием оборудования и инвентаря, санитарными условиями.
3. Должностные обязанности
Санитарка исполняет следующие обязанности:
3.1. Производит уборку помещений медицинского блока лагеря.
3.2. Оказывает помощь медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в медицинский блок лагеря.
3.3. Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и использование белья, хозяйственного инвентаря, посуды и моющих средств.
3.4. Убирает прикроватные столики у лежачих больных после каждого приема пищи.
3.5. Выполняет функции курьера, осуществляет мойку медицинской посуды.
3.6. Сообщает сестре-хозяйке о неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации и в электроприборах.
3.7. Осуществляет подготовку помещения и ванн.
3.8. Систематически (после каждого больного) осуществляет санитарно-гигиеническую обработку ванны и мочалок.
3.9. Оказывает помощь больным при приеме гигиенической ванны, при раздевании и одевании.
3.10. Получает нательное и постельное белье для больных и производит его смену.
3.11. Получает готовую пищу на пищеблоке лагеря, проверяет ее по весу и счету, расписывается в раздаточной ведомости.
3.12. Производит подогрев пищи, производит раздачу больным пищи в горячем виде согласно меню и назначенной диете, производит мытье посуды по окончании приема пищи больными.
3.13. Контролирует соблюдение больными распорядка и режима.
3.14. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
3.15. _________________ _______________________ _______________.
(иные обязанности)
4. Права
Санитарка имеет право:
4.1. Участвовать в совещаниях по организационным вопросам работы медицинского блока лагеря.
4.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых ею должностных обязанностей.
4.3. Требовать от руководства лагеря оказания содействия в исполнении ее должностных обязанностей и реализации прав.
4.4. _________________ _______________________ ________________.
(иные права)
5. Ответственность
5.1. Санитарка привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба лагерю - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Квалификационной характеристики должности "Санитарка" (Единый
квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и
служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в
сфере здравоохранения", утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от
23.07.2010 N 541н), _________________ _______________________ _______.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ ___________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
_________________ _______________________ _______________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления
_________________ _______________________ _______________________
с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции,
_________________ _______________________ _______________________.
хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. _________________ _______________________ ________________.
