Составлена в ___ экз. Утверждаю
_________________ _____________
(Ф.И.О.)
_________________ _______________ _________________ _____________
(наименование работодателя, (руководитель или иное лицо,
_________________ _______________ _________________ _____________
его организационно-правовая уполномоченное утверждать
_________________ _______________ _________________ _____________
форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию)
_________________ _______________
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) "____"_____________ _____ г.
"___"_________ ____ г. N _______
Должностная инструкция
осветителя 3-го (4, 5, 6, 7, 8) разряда
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность осветителя 3-го (4, 5, 6, 7, 8) разряда (далее - Работник) _________________ (далее - Работодатель).
1.2. Работник относится к категории рабочих.
1.3. На должность Работника назначается лицо, имеющее среднее образование и соответствующую подготовку по специальности.
(7, 8 разряды:
На должность Работника назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование.)
1.4. Работник назначается и освобождается от должности приказом руководителя Работодателя.
1.5. Работник подчиняется непосредственно _______________.
1.6. В своей деятельности Работник руководствуется:
- нормативными актами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;
- Правилами внутреннего трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями руководителя Работодателя, непосредственного руководителя;
- правилами по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите;
- настоящей должностной инструкцией.
1.7. Работник должен знать:
1.7.1. Основы электротехники.
1.7.2. Основные виды осветительной аппаратуры и ее назначение, включая коммутационные и другие приспособления.
1.7.3. Марки кабелей, ламп и углей.
(4 разряд:
1.7.1. Основы электротехники.
1.7.2. Приемы и способы освещения объектов.
1.7.3. Системы осветительной аппаратуры.
1.7.4. Электросхемы коммутационной аппаратуры и их типы.
1.7.5. Параметры телевизионных передающих трубок и виды кинопленок.)
(5 разряд:
1.7.1. Основы светотехники и оптики.
1.7.2. Основные элементы сценического освещения.
1.7.3. Характеристики и типы основного и вспомогательного оборудования.
1.7.4. Источники света дуговые и с галогенным циклом.
1.7.5. Электрические и кинематические схемы всех видов осветительной аппаратуры.)
(6 разряд:
1.7.1. Основы свето- и цветоведения.
1.7.2. Принцип действия разных систем осветительной аппаратуры.
1.7.3. Устройство, правила эксплуатации применяемых электроизмерительных и контрольных приборов; применяемые грузоподъемные механизмы.)
(7 разряд:
1.7.1. Основы построения светового пространства.
1.7.2. Световые и цветовые параметры осветительной аппаратуры.
1.7.3. Специальные программы освещения.
1.7.4. Принцип действия осветительных приборов с цифровым программным управлением.
1.7.5. Правила пользования персональным компьютером и световыми компьютерными пультами.
1.7.6. Основы электроники.
1.7.7. Правила эксплуатации применяемых грузоподъемных механизмов.
1.7.8. Современные технологии управления светом.)
(8 разряд:
1.7.1. Основы и способы построения светового пространства.
1.7.2. Световые и цветовые параметры осветительной аппаратуры.
1.7.3. Принципы сборки и монтажа осветительной аппаратуры.
1.7.4. Принципы сборки и монтажа осветительного модуля.
1.7.5. Специальные программы освещения.
1.7.6. Принцип действия и правила пользования персональным компьютером, световыми компьютерными пультами и сканирующими устройствами.
1.7.7. Основы электроники.
1.7.8. Современные технологии управления светом.
1.7.9. Назначение и правила пользования грузоподъемными механизмами.)
2. Должностные обязанности Работника
Работник обязан добросовестно исполнять следующие должностные обязанности:
3 разряд:
2.1. Выполнение подготовительных работ по обслуживанию осветительной аппаратуры, в том числе: промывку линз, протирку приборов, шторок, тубусов; перенос и транспортировку средств осветительной техники в пределах съемочной площадки, установку приборов на штативы.
2.2. Обслуживание съемок и телепередач, спектаклей, концертов, цирковых выступлений, требующих простых световых решений, под руководством осветителя более высокой квалификации.
2.3. Работу со всеми видами осветительной аппаратуры, кроме обеспечивающих систем: дистанционных пультов управления, регуляторов.
2.4. Участие в профилактическом ремонте осветительной аппаратуры.
2.5. _________________ _____________________________.
Примеры работ:
Аппаратура осветительная, линзы - очистка.
Декорации простые с плоскими стенами и потолками - освещение.
Диктор - освещение.
Кабель - проверка исправности.
Лампы - проверка и замена.
Металлоконструкции на съемочной площадке - монтаж и подвеска.
Тубус и кашеты - установка.
Штативы - смазка.
(4 разряд:
2.1. Обслуживание съемок и телепередач, спектаклей, концертов, цирковых выступлений, требующих простых световых решений.
2.2. Освещение сцены во время спектакля, концерта, циркового выступления и репетиции в соответствии со световой партитурой.
2.3. Упаковка и транспортировка световой сценической аппаратуры при выездных работах.
2.4. Монтаж и демонтаж осветительной аппаратуры по простым операторским схемам света.
2.5. Равномерное распределение осветительной аппаратуры по фазам силовых кабелей.
2.6. Выполнение профилактического осмотра и профилактического ремонта осветительной аппаратуры.
2.7. Выявление и устранение неполадок в работе приборов.
2.8. Примеры работ:
Декорации с большими фонами - освещение.
Интерьеры многоплановые - освещение.
Эффект молнии - создание.)
(5 разряд:
2.1. Обслуживание съемок и телепередач, спектаклей, концертов, цирковых выступлений, требующих по освещению объектов сложных световых и цветовых решений в павильонах и на натуре под руководством телеоператора.
2.2. Контроль качества света.
2.3. Отбор, проверка с помощью контрольно-измерительных приборов осветительной аппаратуры, ее монтаж и демонтаж по сложным операторским схемам света.
2.4. Создание сложных световых эффектов; освещение ночных и вечерних сцен.
2.5. Примеры работ:
Аппаратура осветительная с подключением от различных источников - электромонтаж.
Декорации сложной архитектуры - освещение.
Объекты движущиеся - освещение.
Сцены игровые сложные - освещение.
Эффекты световые по световой гамме - создание.)
(6 разряд:
2.1. Обслуживание съемок и телепрограмм, спектаклей, концертов, цирковых выступлений, требующих по освещению объектов сложных световых и цветовых решений в павильоне и на натуре.
2.2. Создание сложных световых эффектов с применением осветительной аппаратуры с дистанционным управлением.
2.3. Монтаж и демонтаж осветительной аппаратуры по любым схемам светового оформления.
2.4. Диагностика работы, проведение ремонтных работ всех видов осветительной аппаратуры.
2.5. Примеры работ:
Осветительная аппаратура, коммутационные средства, фильтры - подбор и установка.
Свет - черновая установка.
Фильтры корректирующие - установка.
Эффекты световые сложные с изменением напряжения - создание.)
(7 разряд:
2.1. Обслуживание съемок, телепрограмм, спектаклей, концертов и цирковых выступлений, требующих по освещению объектов особо сложных световых и цветовых решений.
2.2. Создание особо сложных световых эффектов с применением осветительных приборов с цифровым программным управлением.
2.3. Участие в создании и записи световых партитур на компьютерных пультах или персональном компьютере.
2.4. Контроль параметров работы комплекса осветительного оборудования.
2.5. Диагностика, выявление неполадок и устранение причин нарушений работы комплекса осветительного оборудования.
2.6. Участие в проведении работ по внедрению новых видов осветительной техники.
2.7. Примеры работ:
Осветительное оборудование с цифровым программным управлением - коммутация.
Световые партитуры - пошаговая запись на световых компьютерных пультах или персональном компьютере и воспроизведение.)
(8 разряд:
2.1. Создание особо сложных световых эффектов с комплексным применением всех видов осветительной техники, включая приборы с цифровым программным управлением и сканирующие устройства.
2.2. Создание и запись световых партитур на компьютерных пультах или персональном компьютере под руководством телеоператора.
2.3. Организация и руководство работами по сборке, монтажу, подвеске, коммутации и подъему модулей световых конструкций, осветительных приборов, силовых и тиристорных установок с цифровым или аналоговым управлением.
2.4. Поддержание требуемых параметров работы осветительной аппаратуры при помощи контрольно-измерительных приборов.
2.5. Участие в работе по модернизации действующего осветительного оборудования.
2.6. Примеры работ:
Осветительная аппаратура всех видов - подключение к различным источникам питания.
Осветительный модуль - сборка и коммутация.
Телепередачи и шоу-программы на съемочных площадках с большим количеством объектов и особыми условиями установки света - обслуживание.)
3. Права Работника
Работник имеет право на:
3.1. Требование от руководства Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
3.2. Аттестацию с правом получения соответствующего квалификационного разряда.
3.3. Ознакомление с проектами решений руководства Работодателя, касающимися его деятельности.
3.4. Представление на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложений по вопросам своей деятельности.
3.5. Получение от работников информации, необходимой для осуществления своей деятельности.
3.6. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
3.7. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором (при наличии).
3.8. Предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
3.9. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.10. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Работодателя, касающимися его деятельности.
3.11. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
3.12. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
3.13. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.
3.14. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.
3.15. Участие в управлении учреждением в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах.
3.16. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.
3.17. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.18. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.19. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
4. Ответственность Работника
Работник несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
4.4. За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных Работодателем.
5. Условия работы
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными Работодателем.
5.2. В соответствии с ____________________ Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Работника.
Критериями оценки деловых качеств Работника являются:
- квалификация;
- стаж работы по специальности;
- профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;
- уровень трудовой дисциплины;
- способность эффективно организовать работу подчиненных на вверенном участке;
- интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);
- умение работать с документами;
- способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;
- производственная этика, стиль общения;
- способность к творчеству, предприимчивость;
- способность к адекватной самооценке;
- проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;
- повышение индивидуальной выработки;
- рационализаторские предложения;
- практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;
- высокая культура труда на конкретном рабочем месте.
5.3. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:
- результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;
- качество законченной работы;
- своевременность выполнения должностных обязанностей;
- выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.
5.4. Оценка деловых качеств и результатов работы проводится на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.
6. Заключительные положения
6.1. Работнику для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его должностные обязанности.
6.2. Настоящая инструкция разработана в соответствии с Постановлением Минтруда России от 16.07.2003 N 54 "Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Выпуск 58, Разделы: "Общие профессии"; "Киностудии и предприятия, организации телевидения и радиовещания"; "Киносеть и кинопрокат"; "Театрально-зрелищные предприятия".
6.3. Ознакомление Работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления Работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается _________________ _______________________ _______ (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей должностной инструкции (в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом).
6.4. _________________ _______________________ _______________________ ________.
Должностная инструкция разработана на основании _______________________
_________________ _______________________ _______________________.
(наименование, номер и дата документа)
Руководитель структурного подразделения
_________________ __________ _____________________
(Ф.И.О.) (подпись)
"__"_____________ ___ г.
Согласовано:
юридическая служба
_________________ __________ _____________________
(Ф.И.О.) (подпись)
"__"_____________ ___ г.
С инструкцией ознакомлен:
(или: инструкцию получил)
_________________ __________ _____________________
(Ф.И.О.) (подпись)
"__"_____________ ___ г.
