УТВЕРЖДАЮ:
Руководитель _________________ ______
_________________ __________________
(____________________)
"___"__________ ____ г.
М.П.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
начальника Информационно-аналитического центра по ведению
государственного водного реестра
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника Информационно-аналитического центра по ведению государственного водного реестра (далее - "Работник").
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.
1.3. Работник подчиняется непосредственно __________________ Организации.
1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Гидрометеорология", "Прикладная гидрометеорология" или высшее профессиональное образование в области физико-математических, естественных наук, техники и технологии; профессиональная переподготовка по направлению профессиональной деятельности; стаж работы в проектной организации соответствующего вида экономической деятельности не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях в ИАЦ ГВР не менее 3 лет, и наличие ученой степени.
1.5. Работник должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области гидрометеорологической службы;
- распорядительные, методические, нормативные документы по вопросам ведения ГВР;
- принципы ведения ГВР;
- состав и структуру данных ГВР;
- виды и формы публикуемых изданий ГВР;
- методы текущей и перспективной оценки ресурсов поверхностных вод и их качества;
- технологии ведения ГВР (государственная информационная система, банки данных, компьютеризированные архивы данных, автоматизированные рабочие места) как в целом, так и по разделу "Поверхностные воды";
- основные научные и научно-методические принципы ведения ГВР в целом и по разделу "Поверхностные воды";
- методы экспертизы материалов ГВР;
- порядок осуществления информационного обмена данными ГВР в системе гидрометеорологической службы на межведомственном и международном уровнях;
- передовой отечественный и зарубежный опыт в области ведения баз и банков данных о поверхностных водных объектах суши, их режиме и качестве вод;
- порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров;
- основы трудового законодательства;
- правила по охране труда.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _____________________.
1.7. Работник подчиняется непосредственно _____________________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Работник:
2.1. Осуществляет руководство деятельностью Информационно-аналитического центра по ведению государственного водного реестра (ИАЦ ГВР) по разделу "Водные объекты и водные ресурсы".
2.2. Организует работу по развитию и совершенствованию нормативно-правовой, научно-методической и технологической основы государственного водного реестра (ГВР) в целом и по разделу "Поверхностные воды".
2.3. Возглавляет деятельность ИАЦ ГВР по оценке текущего состояния водных ресурсов за отдельные годы и за многолетний период, их качества, а также их изменений за счет использования вод по бассейнам, по территориям субъектов Российской Федерации, федеральных округов и Российской Федерации в целом.
2.4. Координирует разработку, совершенствование, сопровождение, эксплуатацию автоматизированных (компьютерных) технологий ведения ГВР на федеральном, региональном (бассейновом) и территориальном уровнях.
2.5. Руководит работами по ведению банка данных ГВР и государственной информационной системы ГВР по разделу, подготовке и предоставлению информационной продукции ГВР федерального уровня: межгосударственных ежегодных изданий, межведомственного всероссийского ежегодника "Ресурсы поверхностных и подземных вод, их использование и качество", каталогов пунктов наблюдений, справочников, обзоров и других изданий по состоянию поверхностных вод.
2.6. Возглавляет работы по подготовке материалов для государственных докладов о состоянии окружающей среды по разделу, подготовке и предоставлению информационной продукции ГВР федерального уровня по разделу "Водные объекты и водные ресурсы" юридическим и физическим лицам в установленном порядке; обеспечивает научно-методическое руководство работами по ведению ГВР по разделу "Водные объекты и водные ресурсы" на территориальном, региональном (бассейновом) и федеральном уровнях, в том числе экспертизу информационной продукции ГВР по поверхностным водным объектам суши и особенностям их водного режима.
2.7. Осуществляет подбор кадров, их расстановку и целесообразное использование. Осуществляет меры по улучшению условий труда работников ИАЦ ГВР, созданию для работников ИАЦ ГВР безопасных условий труда; контролирует соблюдение правил по охране труда.
3. ПРАВА
3.1. Работник имеет право:
- на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
- на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
- на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
- на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
- на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;
- на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;
- представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Работник несет ответственность за:
4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.5. Причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством РФ.
5. УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
5.2. Оценка работы:
- регулярная - осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Работником трудовых функций;
- _________________ _______________________ _________________.
(указать порядок и основания для иных видов работы)
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 N 48 "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников гидрометеорологической службы".
_________________ __________ ________________ _________________ _________
(Наименование должности (Личная подпись) (Расшифровка подписи)
руководителя структурного
подразделения)
"___"__________ ____ г.
СОГЛАСОВАНО
(указать всех заинтересованных лиц
и их подписи)
_________________ __________ ________________ _________________ _________
(Личная подпись) (Расшифровка подписи)
"___"__________ ____ г.
С инструкцией ознакомлен: ________________ _________________ _________
(Личная подпись) (Расшифровка подписи)
"___"__________ ____ г.
