Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
Образцы и примеры должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности актуальные на 2019 год.
style="max-height: 50vh;">
Составлена в _____ экз.                                           Утверждаю
                                            _________________ _____________
                                                  (инициалы, фамилия)
_________________ _______________           _________________ _____________
   (наименование работодателя,                (руководитель или иное лицо,
_________________ _______________           _________________ _____________
   его организационно-правовая                 уполномоченное утверждать
_________________ _______________           _________________ _____________
   форма, адрес, телефон, адрес                 должностную инструкцию)
_________________ _______________
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП)                   "__"___________ ____ г.
"__"___________ ____ г. N _______                            М.П.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
начальника (руководителя) самостоятельного отдела
(лаборатории) (конструкторского, исследовательского,
расчетного, экспериментального)
_________________ _______________________
(наименование подразделения работодателя)

_________________ ___________

Идентификатор электронной копии документа.

ПРЕАМБУЛА

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника (руководителя) самостоятельного отдела (лаборатории) (конструкторского, исследовательского, расчетного, экспериментального) (далее - "Работник") в __________ (далее - "Организация").
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.
1.3. Работник подчиняется непосредственно _______________ Организации.
1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее ученую степень доктора или кандидата технических наук и стаж научной и организаторской работы не менее 5 лет.
1.5. Работник должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по проведению научных исследований и разработок;
- научные и технические проблемы соответствующей области науки и техники, направление развития отрасли по профилю деятельности Организации и отдела (лаборатории);
- перспективы технического развития Организации и отдела (лаборатории);
- порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров;
- правила эксплуатации лабораторного, экспериментального и испытательного оборудования отдела (лаборатории);
- структуру и возможности опытного производства и испытательной базы Организации;
- порядок разработки и оформления отчетной научно-технической документации; организацию патентно-информационного обеспечения научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ;
- положения и порядок составления и подачи заявок на рационализаторские предложения, изобретения и открытия;
- порядок оформления заявок на приобретение приборов, материалов, другого научного и технического оборудования;
- положения по защите авторских прав, подготовке и повышению квалификации персонала;
- экономические методы управления деятельностью научного коллектива;
- порядок аттестации руководителей, научных работников и специалистов;
- правовые вопросы договорных отношений при выполнении работ по государственным (отраслевым) заказам и хозяйственным договорам;
- основы трудового законодательства;
- правила по охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _______________.
1.7. В подчинении Работника находятся: _________________ ______.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Работник:
2.1. Организует выполнение отделом (лабораторией) (конструкторским, исследовательским, расчетным, экспериментальным) научных исследований (опытно-конструкторских, технологических разработок), предусмотренных соответствующими заданиями в тематическом плане научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ Организации.
2.2. Определяет перспективную тематику исследований и разработок, выбирает методы и средства их проведения, пути решения поставленных перед отделом (лабораторией) научных и технических задач.
2.3. Руководит разработкой проектов перспективных и годовых планов работы отдела (лаборатории), организует разработку проектов хозяйственных договоров, государственных (отраслевых) заказов по профилю работ отдела (лаборатории), готовит необходимые данные для заключения договоров с заказчиками на разработку (передачу) научно-технической продукции, в том числе обоснование договорной цены.
2.4. Разрабатывает предложения о составе подразделений и организаций - соисполнителей планируемых работ и распределении между ними заданий по этапам (разделам, частям) темы (проекта), объемов и стоимости работ.
2.5. Представляет проекты хозяйственных договоров и планов руководству Организации и заказчикам, осуществляет после их подписания (утверждения) координацию научно-технической деятельности бригад, бюро, групп отдела (лаборатории), а также подразделений организаций-соисполнителей.
2.6. Участвует в составлении комплексных планов (программ) выполнения исследовательских, экспериментальных, расчетных, конструкторских, технологических и проектных работ для изделий (систем, процессов) с длительным циклом разработки, конструирования и изготовления.
2.7. Постоянно изучает потребности отрасли в научно-технической продукции по профилю отдела (лаборатории), выявляет круг потенциальных заказчиков.
2.8. Возглавляет в отделе (лаборатории) разработку технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований, прогнозов и предложений по развитию соответствующей отрасли науки и техники, других плановых и методических документов.
2.9. Организует разработку внутренних и внешних хозяйственных договоров (технических заданий) на выполнение подразделениями и организациями-соисполнителями запланированных работ, обеспечение их необходимыми исходными данными, решение вопросов, возникающих в процессе совместных исследований и разработок.
2.10. Формирует и ставит перед начальниками лабораторий (бригад, бюро, групп) цели и задачи намеченных для проведения исследований и разработок, определяет существо и форму представления промежуточных и конечных результатов, устанавливает объемы и сроки выполнения этапов (разделов, частей) научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, определяет меры к повышению конкурентоспособности выполняемых исследований и разработок.
2.11. Осуществляет научно-техническое руководство проведением работ, предусмотренных тематическим планом отдела (лаборатории), принимает непосредственное участие в выполнении важнейших из них.
2.12. Организует планирование и проведение расчетных, экспериментальных работ при проектировании и отработке новых образцов техники и технологических процессов, обработке опытной информации, решении научных и инженерных задач, стендовых, промышленных и полигонных испытаниях разрабатываемых конструкций, их доводке и передаче в промышленное производство.
2.13. Контролирует выполнение планов, договорных обязательств, качество работ, выполненных специалистами подразделения-соисполнителя, обеспечивая при этом соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, выполнение установленного порядка ее согласования.
2.14. Согласовывает с заказчиками, представляет на утверждение и защищает разработанные проекты (отчеты и другую научно-техническую продукцию) перед научно-техническим советом, руководством Организации, вышестоящей организацией и заказчиками.
2.15. Обеспечивает внедрение результатов исследований и разработок, авторский надзор, оказание технической и методической помощи.
2.16. Определяет потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимает меры по обеспечению отдела (лаборатории) этими ресурсами, их рациональному использованию и сохранности оборудования, аппаратуры и приборов.
2.17. Принимает меры по внедрению и эффективному использованию средств автоматизации, организационной и вычислительной техники при проведении исследований и разработок.
2.18. Обеспечивает развитие технической базы отдела (лаборатории).
2.19. Организует работу по патентованию научных и технических достижений и обеспечению регистрации изобретений и рационализаторских предложений.
2.20. Организует публикации научных трудов отдела (лаборатории), руководит разработкой отзывов, заключений и рецензий по результатам исследований и разработок других подразделений и организаций.
2.21. Утверждает тематику и планы работы технического совета отдела (лаборатории), участвует в научно-технических конференциях по исследуемым проблемам.
2.22. Участвует в подборе кадров, осуществляет рациональную расстановку работников, способствует повышению их квалификации, проводит работу по их аттестации и оценке деятельности.
2.23. Осуществляет руководство созданием безопасных условий труда при проведении работ в лабораториях, бригадах, группах, контролирует соблюдение правил по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.
2.24. Руководит подчиненными лабораториями, бригадами, бюро, группами.

3. ПРАВА

3.1. Работник имеет право:
- на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
- на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
- на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
- на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
- на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающихся его деятельности;
- на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;
- представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность за:
4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Организации и ее работникам.
4.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.5. Причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
5.3. В соответствии с _______________ Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Работника. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден __________ и включает в себя:
- _________________ _____________;
- _________________ _____________;
- _________________ _____________.

    Должностная инструкция разработана на основании _______________________
_________________ _______________________ _______________________.
                  (наименование, номер и дата документа)


    Руководитель структурного
    подразделения
    _________________ ___________                     _____________________
         (инициалы, фамилия)                                (подпись)

"__"___________ ____ г.

    Согласовано:
    юридическая служба
    _________________ ___________                     _____________________
         (инициалы, фамилия)                                (подпись)

"__"___________ ____ г.

    С инструкцией ознакомлен:
    (или: инструкцию получил)
    _________________ ___________                     _____________________
         (инициалы, фамилия)                                (подпись)

"__"___________ ____ г.



 Скачать
правое меню
Инструкции по направлениям:
   Дирекция, офис
  
Бухгалтерия
  
Отдел документационного обеспечения, канцелярия, архив
  
Юридический отдел
  
Отдел по патентной работе
  
Планово-экономический отдел
  
Финансовый отдел
  
Отдел организации и оплаты труда, нормирования труда, социального развития
  
Охрана труда
  
Отдел охраны окружающей среды
  
Отдел кадров (персонала)
  
Отдел подготовки кадров
  
Военно-учетный стол
  
Коммерческая, корпоративная служба
  
Отдел контроля качества
  
Отделы снабжения, сбыта, продаж
  
Рекламные и информационные службы
  
Отдел маркетинга
  
Отдел по защите информации
  
Службы безопасности и охраны, пропускные службы
  
Вычислительный (информационно-вычислительный) центр
  
Статистический отдел
  
Инвестиционно-аналитическое подразделение
  
Редакционно-издательский отдел
  
Производственно-диспетчерская служба
  
Служба главного энергетика
  
Отдел стандартизации
  
Служба главного механика
  
Служба главного технолога
  
Транспортная и складская служба
  
Хозяйственный и жилищно-коммунальный отделы
  
Служба главного инженера, технический отдел
  
Службы технического обслуживания
  
Отдел комплектации оборудования
  
Служба главного конструктора
  
Исследовательские, производственные лаборатории
  
Автотранспортные предприятия и подразделения
  
Медицинские организации
  
Организации железнодорожного транспорта
  
Организации морского транспорта
  
Организации лесной и деревоперерабатывающей промышленности
  
Организации сельского хозяйства
  
Должностные инструкции в строительстве
  
Организации физкультуры и спорта
  
Организации авиации
  
Организации ракетно-космической промышленности
  
Организации сферы туризма
  
Организации культуры и искусства
  
Организации образования
  
Организации общественного питания
  
Архивное дело
  
Переводы
Наши счетчики:
Copyright 2009 - 2019г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!