Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
Образцы и примеры должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности актуальные на 2019 год.
style="max-height: 50vh;">
                                                                  УТВЕРЖДАЮ
                                       Руководитель "_____________________"
                                       ________________ (_________________)
                                           (подпись)          (Ф.И.О.)
                                                       "___"________ ___ г.

                                                                       М.П.
"___"________ ___ г. N ___

_________________ _______________
(наименование организации)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
инженера по наладке и дозиметрии радиационной техники

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    1.1.   Настоящая   должностная   инструкция  определяет  функциональные
обязанности,  права  и  ответственность  инженера  по  наладке и дозиметрии
радиационной техники (далее - Работник) _________________ ________.
                                        (наименование организации)
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя _________________ _______.
1.3. Работник подчиняется непосредственно _______________________.
1.4. Требования к квалификации:
Инженер по наладке и дозиметрии радиационной техники I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по наладке и дозиметрии радиационной техники II категории не менее 3 лет.
Инженер по наладке и дозиметрии радиационной техники II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по наладке и дозиметрии радиационной техники не менее 3 лет.
Инженер по наладке и дозиметрии радиационной техники: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или на других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет.
1.5. Работник в своей деятельности руководствуется:
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями руководителя организации;
- настоящей должностной инструкцией.
1.6. Работник должен знать:
законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по монтажу, наладке и сдаче в промышленную эксплуатацию серийно выпускаемой радиационной техники, дозиметрической и радиометрической аппаратуры;
строительные нормы и правила;
конструктивные особенности, назначение и режимы работы радиоизотопных приборов, аппаратов и оборудования радиационной техники;
конструктивные особенности и назначение средств механизации и автоматизации, механизмов и контрольно-измерительных приборов, применяемых при ведении монтажно-наладочных работ, правила их эксплуатации;
свойства и характеристики основных видов источников ионизирующих излучений;
способы, методики расчета защиты от ионизирующих излучений;
технологию выполнения работ по загрузке, дозагрузке и замене источников ионизирующего излучения в радиоизотопных приборах, гамма-дефектоскопах, промышленных и медицинских гамма-аппаратах и установках;
основы дозиметрических и радиометрических измерений;
устройство и правила эксплуатации приборов и средств дозиметрического, радиометрического контроля;
основы метрологического обеспечения работ с использованием ионизирующих излучений и радиоизмерений;
методы прогнозирования аварийных ситуаций при монтаже и наладке радиоизотопной техники и разработки мероприятий по их предупреждению;
организацию работ по ликвидации аварийных ситуаций, дезактивации радиоактивных загрязнений;
порядок разработки инструкций, методик, технологий на проведение работ по монтажу и наладке радиационной техники, проектов производства работ;
порядок разработки и оформления технической документации;
порядок заключения договоров со сторонними организациями;
порядок составления заявок, получения, списания оборудования, запасных частей и материалов;
методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии;
основы экономики, организации производства, труда и управления;
основы трудового законодательства;
правила по охране окружающей среды и радиационной безопасности;
правила по охране труда и пожарной безопасности;
правила внутреннего трудового распорядка.
1.7. При отсутствии Работника его функции выполняет _______________________.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Работник:
Обеспечивает выполнение работ по монтажу, наладке, дозиметрии и сдаче в промышленную эксплуатацию радиационной техники.
Участвует в разработке проектов работ, мероприятий по повышению качества и производительности монтажно-наладочных работ.
Осуществляет технический надзор за производством особо сложных монтажных и радиационно опасных работ (юстировка гамма-промышленных установок, линейных ускорителей, сканирующих устройств, толщиномеров, монтаж защитных труб следящих радиоизотопных уровнемеров, монтаж крупногабаритного оборудования с использованием грузоподъемных машин, разрядка (зарядка) опытных гамма-установок и др.).
Производит наладку элементов, блоков и устройств в целом: радиоизотопных приборов и систем управления производством с их использованием, ускорительной техники, гамма-аппаратов и промышленных установок, регистрирующей аппаратуры для контроля технологических процессов методом радиоактивных индикаторов, систем контроля радиационной безопасности, радиометрической и дозиметрической аппаратуры и других видов приборов и оборудования радиационной техники.
Организует и принимает непосредственное участие в проведении дозиметрических и радиометрических измерений, определяет эффективность биологической защиты, делает расчеты по защите от ионизирующего излучения и выдает необходимые рекомендации по обеспечению радиационной безопасности.
Принимает непосредственное участие в разработке методик по метрологии измерения ионизирующего излучения и технических характеристик радиоизотопных приборов.
Изучает возможность применения радиоизотопных приборов, изотопной техники для решения нестандартных задач с целью повышения эффективности внедрения радиационной техники.
Организует выполнение монтажно-наладочных работ непосредственно на объектах.
Осуществляет непосредственное руководство работами по ликвидации аварийных ситуаций.
Разрабатывает методики и инструкции по радиационной безопасности и организует выполнение работ по наладке технологических процессов методом радиоактивных индикаторов.
Организует прохождение инструктажа по технике безопасности подчиненными работниками и контролирует правильность его оформления.
Оформляет допуск к работам с повышенной опасностью, контролирует состояние средств механизации, инструмента и правильность их эксплуатации.
Производит расстановку подчиненных работников по рабочим местам, выдает сменные задания и контролирует ход выполнения работ.
Осуществляет ведение технической документации в процессе выполнения работ, согласовывает в установленном порядке изменения в проекте.
Проводит инструктаж и оказывает помощь работникам при освоении ими новых конструкций, средств механизации, приборов, новых приемов и методов труда.
В ходе выполнения работ обеспечивает контроль за соблюдением правил по охране труда и правил радиационной безопасности.
По окончании работ оформляет приемо-сдаточную документацию, акты выполненных работ.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:
3.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
3.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
3.3. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
3.4. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.
3.5. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
3.6. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.
3.7. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.
3.8. Участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах.
3.9. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.
3.10. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.
3.11. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.12. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.13. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
3.14. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности.
3.15. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
Работник вправе:
3.16. Давать подчиненным работникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.17. Контролировать выполнение плановых заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий, работу подчиненных работников.
3.18. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих обязанностей.
3.19. Знакомиться с проектами решений руководителя организации, касающимися деятельности Работника.
3.20. Вносить предложения руководителю организации по вопросам своей деятельности.
3.21. Получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Работник обязан:
- добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;
- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
- соблюдать трудовую дисциплину;
- выполнять установленные нормы труда;
- соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
- бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;
- незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность:
5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

6. УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ

6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
6.2. Оценка работы:
- регулярная - осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Работником трудовых функций;
    - _________________ _______________________ _________________.
           (указать порядок и основания для иных видов оценки работы)

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 10.12.2009 N 977 "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики".


    Непосредственный
    руководитель _________________ ______________________
                      (подпись)             (Ф.И.О.)

    СОГЛАСОВАНО:

    Начальник юридического отдела
    (юрисконсульт)            _________________ ______________
                                  (подпись)        (Ф.И.О.)
    "___"________ ___ г.

    С инструкцией ознакомлен: _________________ ______________
                                  (подпись)        (Ф.И.О.)
    "___"________ ___ г.



 Скачать
правое меню
Инструкции по направлениям:
   Дирекция, офис
  
Бухгалтерия
  
Отдел документационного обеспечения, канцелярия, архив
  
Юридический отдел
  
Отдел по патентной работе
  
Планово-экономический отдел
  
Финансовый отдел
  
Отдел организации и оплаты труда, нормирования труда, социального развития
  
Охрана труда
  
Отдел охраны окружающей среды
  
Отдел кадров (персонала)
  
Отдел подготовки кадров
  
Военно-учетный стол
  
Коммерческая, корпоративная служба
  
Отдел контроля качества
  
Отделы снабжения, сбыта, продаж
  
Рекламные и информационные службы
  
Отдел маркетинга
  
Отдел по защите информации
  
Службы безопасности и охраны, пропускные службы
  
Вычислительный (информационно-вычислительный) центр
  
Статистический отдел
  
Инвестиционно-аналитическое подразделение
  
Редакционно-издательский отдел
  
Производственно-диспетчерская служба
  
Служба главного энергетика
  
Отдел стандартизации
  
Служба главного механика
  
Служба главного технолога
  
Транспортная и складская служба
  
Хозяйственный и жилищно-коммунальный отделы
  
Служба главного инженера, технический отдел
  
Службы технического обслуживания
  
Отдел комплектации оборудования
  
Служба главного конструктора
  
Исследовательские, производственные лаборатории
  
Автотранспортные предприятия и подразделения
  
Медицинские организации
  
Организации железнодорожного транспорта
  
Организации морского транспорта
  
Организации лесной и деревоперерабатывающей промышленности
  
Организации сельского хозяйства
  
Должностные инструкции в строительстве
  
Организации физкультуры и спорта
  
Организации авиации
  
Организации ракетно-космической промышленности
  
Организации сферы туризма
  
Организации культуры и искусства
  
Организации образования
  
Организации общественного питания
  
Архивное дело
  
Переводы
Наши счетчики:
Copyright 2009 - 2019г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!