Составлена в _____ экз. Утверждаю
_________________ _____________
(инициалы, фамилия)
_________________ _______________ _________________ _____________
(наименование работодателя, (руководитель или иное лицо,
_________________ _______________ _________________ _____________
его организационно-правовая уполномоченное утверждать
_________________ _______________ _________________ _____________
форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию)
_________________ _______________
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) "__"___________ ____ г.
"__"___________ ____ г. N _______ М.П.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
начальника испытательного стенда
_________________ _______________________
(наименование подразделения работодателя)
_________________ ___________
Идентификатор электронной копии документа.
ПРЕАМБУЛА
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Начальник испытательного стенда (далее - "Работник") относится к руководителям.
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "__________" (далее - "Работодатель").
1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
1.4. Работник подчиняется непосредственно _______________.
1.5. Работник должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы по проведению экспериментально-исследовательских работ и испытаний;
- научные и технические проблемы соответствующей области исследований и разработок;
- перспективы технического развития организации и ее стендовой базы;
- отечественный и зарубежный опыт в соответствующей области науки и техники и методы проведения сравнительного анализа;
- методы проведения экспериментально-исследовательских работ и испытаний;
- опыт проведения исследований и разработок другими подразделениями (организациями) по смежным или аналогичным проблемам;
- теоретические основы и принципы работы испытательного оборудования, приборов, аппаратуры, их назначение, технико-эксплуатационные характеристики и режимы работы;
- стандарты, методики, инструкции, определяющие порядок, методы планирования и отчетности по результатам исследований и разработок, оформления документации при проведении испытаний и оценке их результатов;
- технические требования, предъявляемые к сырью, материалам, объектам испытаний и разрабатываемым изделиям;
- правила технической эксплуатации оборудования, установок и аппаратуры испытательного стенда;
- порядок приема и сдачи оборудования в эксплуатацию, организации его ремонта;
- основы изобретательства, способы оценки научно-технического уровня средств и методов испытаний и экспериментально-исследовательских работ;
- экономические методы управления деятельностью коллектива, порядок заключения и выполнения хозяйственных договоров;
- основы трудового законодательства;
- правила по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _______________ (должность).
1.7. В подчинении Работника находятся: _________________ ______.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
Осуществляет руководство проведением на испытательном стенде экспериментально-исследовательских работ и испытаний.
Участвует в разработке проектов планов работы испытательного стенда, хозяйственных договоров.
Участвует в подготовке предложений о методах и технологии выполнения исследовательских работ на стенде, выборе вариантов решения задач, разработке программ и методик исследований и испытаний и оценке полученных результатов.
Определяет трудоемкость, сроки, содержание и последовательность работ на стенде, формулирует и ставит перед работниками стенда цели и задачи проводимых исследований и испытаний.
Выдает конкретные задания работникам стенда, контролирует их выполнение, организует и координирует выполняемые работы, дает оценку каждому работнику по полноте, своевременности и качеству выполнения плановых заданий, обеспечивая при этом соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, выполнение установленного порядка ее согласования.
Осуществляет техническое и методическое руководство испытаниями изделий и экспериментальными исследованиями.
Организует инструктаж работников по правилам технической эксплуатации и безопасной работы на установках и оборудовании стенда.
Контролирует своевременное проведение подготовки работников стенда к экзаменам по технической эксплуатации оборудования и установок, обучение правилам безопасной работы на установках, правилам промышленной безопасности Госгортехнадзора России, проверяет соответствие квалификационных групп работников стенда характеру их работы.
Обеспечивает контроль за ведением учета, включая записи в рабочем (оперативном) журнале о проводимых исследовательских, монтажных, наладочных и других видах работ на стенде.
Организует и контролирует своевременное проведение поверок приборов, измерительной аппаратуры и другой техники, а также регистрацию проводимых поверок.
Вносит в техническую документацию стенда (планировку, чертежи, схемы и т.д.) необходимые изменения, возникающие в процессе работы, контролирует знание работниками стенда внесенных изменений.
Участвует в решении вопросов материально-технического обеспечения работ, выполняемых на стенде, принимает меры к рациональному использованию выделенных ресурсов, обеспечивает сохранность и работоспособность оборудования, аппаратуры и приборов.
Руководит разработкой эксплуатационно-технической документации, технологических инструкций и инструкций по безопасному ведению работ.
Принимает меры по повышению конкурентоспособности выполняемых испытательным стендом исследований и разработок, обеспечивает снижение себестоимости и сокращение сроков их проведения на стенде.
Участвует в подборе работников стенда, оценке трудового вклада работников в результаты деятельности коллектива.
Принимает меры по обеспечению стенда средствами механизации и автоматизации труда, вычислительной и организационной техники.
Участвует в подготовке публикаций, составлении заявок на изобретения, проведении научно-технических конференций и работе экспертных комиссий.
Осуществляет рациональную расстановку работников стенда, способствует повышению их квалификации.
Обеспечивает составление и своевременное представление установленной отчетности по стенду.
Обеспечивает безопасное проведение работ на установках и оборудовании стенда, их правильную техническую эксплуатацию, соблюдение подчиненными работниками правил по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.
3. ПРАВА РАБОТНИКА
Работник имеет право на:
- руководство подчиненными;
- предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
- рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
- получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;
- взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Работник несет ответственность за:
4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.
4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.
4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
5.3. В соответствии с _______________ Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Работника. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден __________ и включает в себя:
- _________________ _____________;
- _________________ _____________;
- _________________ _____________.
Должностная инструкция разработана на основании _______________________
_________________ _______________________ _______________________.
(наименование, номер и дата документа)
Руководитель структурного
подразделения
_________________ _________ _____________________
(инициалы, фамилия) (подпись)
"___"___________ ____ г.
Согласовано:
юридическая служба
_________________ _________ _____________________
(инициалы, фамилия) (подпись)
"___"___________ ____ г.
С инструкцией ознакомлен:
(или: инструкцию получил)
_________________ _________ _____________________
(инициалы, фамилия) (подпись)
"___"___________ ____ г.
