Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
Образцы и примеры должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности актуальные на 2019 год.
style="max-height: 50vh;">
                                                                "УТВЕРЖДАЮ"
                                            _________________ _____________
                                                (должность руководителя)
                                            _________________ _____________
                                               (наименование организации)

                                          ________________ / ____________ /
                                               (подпись)        (Ф.И.О.)
                                                  "___"____________ ____ г.

                                                           М.П.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
заместителя декана по учебной работе

I. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность заместителя декана по учебной работе (далее - Работник) _____"_______________".
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Работодателя.
1.3. Работник подчиняется непосредственно декану факультета.
1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической деятельности либо работы по специальности не менее 5 лет.
1.5. Работник должен знать:
1.5.1. Законы и иные нормативные правовые акты, нормативные и методические документы по вопросам образования.
1.5.2. Требования государственных образовательных стандартов.
1.5.3. Теорию и методы управления образовательными системами.
1.5.4. Постановления, распоряжения, приказы по учебной работе.
1.5.5. Порядок составления учебных планов.
1.5.6. Правила ведения документации по учебной работе.
1.5.7. Педагогику, физиологию, психологию и методику профессионального обучения.
1.5.8. Современные формы и методы обучения и воспитания студентов.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _________________ __________.

II. Должностные обязанности

2.1. Работник:
2.1.1. Осуществляет непосредственное руководство учебно-методической работой на факультете.
2.1.2. Обеспечивает составление учебных планов и корректирует рабочие учебные планы.
2.13. Обеспечивает выполнение учебных планов и учебных программ.
2.14. Согласовывает и утверждает планы учебно-методической работы кафедр факультета.
2.15. Подготавливает совместно с преподавателями планы самостоятельной работы студентов факультета.
2.1.6. Обеспечивает составление расписания учебных занятий и осуществляет контроль над их исполнением.
2.1.7. Обеспечивает подготовку документации по организации учебного процесса.
2.1.8. Организует учет успеваемости студентов.
2.1.9. Обеспечивает своевременное проведение аттестаций студентов по текущей успеваемости и посещаемости занятий.
2.1.10. Устанавливает сроки сдачи экзаменов, зачетов, дифференцированных зачетов.
2.1.11. Устанавливает сроки пересдачи экзаменов и дифференцированных зачетов, по которым получены неудовлетворительные оценки, а также в случае неявки студентов на экзамен или зачет ввиду болезни, иных уважительных причин.
2.1.12. Контролирует:
- оформление преподавателями учебной документации (зачетных и экзаменационных ведомостей, листов, др.);
- выполнение преподавателями календарных планов учебных занятий;
- работу кафедр и преподавателей по организации учебно-методической работы со студентами.
2.1.11. Осуществляет допуск студентов к сдаче государственных экзаменов, а также к защите выпускных квалификационных (дипломных) работ (проектов).
2.1.12. Организует работу государственной аттестационной и экзаменационной комиссий.
2.1.13. Организует работы стипендиальной комиссии.
2.1.14. Назначает стипендии и социальные пособия нуждающимся студентам.
2.1.15. Анализирует результаты учебного процесса и на основе результатов анализа принимает меры по совершенствованию обучения.
2.1.16. Взаимодействует с преподавателями, методистами учебно-методического управления, проректором по учебной работе, иными сотрудниками образовательного учреждения.
2.1.17. Готовит отчеты о работе факультета для декана, учебного и методического отделов, советов образовательного учреждения.
2.1.18. Осуществляет координацию работы старост учебных групп.
2.1.19. Организует и проводит собрания в учебных группах, на курсах.
2.1.20. Вносит предложения о поощрении отличившихся студентов, а также о наказании студентов, не исполняющих требования учебного процесса.
2.1.21. Осуществляет прием студентов по вопросам обучения и быта.
2.1.22. Контролирует состояние закрепленных за факультетом и кафедрами помещений.
2.1.23. Обеспечивает готовность помещений к учебным занятиям, а также наличие необходимого учебно-методического материала.

III. Права

3.1. Работник имеет право на:
- предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
- рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
- получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;
- взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;
- представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.2. Работник вправе:
- занимать выборные должности заведующего кафедрой;
- присутствовать на всех видах учебных занятий, а также при проведении экзаменов и зачетов;
- издавать распоряжения по результатам межсессионных аттестаций, зачетной и экзаменационной сессии.

IV. Ответственность

4.1. Работник несет ответственность за:
4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.1.2. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.1.3. За причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.

V. Условия работы

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными Работодателем.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).


    Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с _________
_________________ _______________________ _______________________.
                  (наименование, номер и дата документа)

    СОГЛАСОВАНО:
    Юрисконсульт
    _________________ _____________            "___"__________ ____ г.
        (Ф.И.О.)         (подпись)

    С инструкцией ознакомлен:
    ________________ /____________ /            "___"__________ ____ г.
       (подпись)        (Ф.И.О.)



 Скачать
правое меню
Инструкции по направлениям:
   Дирекция, офис
  
Бухгалтерия
  
Отдел документационного обеспечения, канцелярия, архив
  
Юридический отдел
  
Отдел по патентной работе
  
Планово-экономический отдел
  
Финансовый отдел
  
Отдел организации и оплаты труда, нормирования труда, социального развития
  
Охрана труда
  
Отдел охраны окружающей среды
  
Отдел кадров (персонала)
  
Отдел подготовки кадров
  
Военно-учетный стол
  
Коммерческая, корпоративная служба
  
Отдел контроля качества
  
Отделы снабжения, сбыта, продаж
  
Рекламные и информационные службы
  
Отдел маркетинга
  
Отдел по защите информации
  
Службы безопасности и охраны, пропускные службы
  
Вычислительный (информационно-вычислительный) центр
  
Статистический отдел
  
Инвестиционно-аналитическое подразделение
  
Редакционно-издательский отдел
  
Производственно-диспетчерская служба
  
Служба главного энергетика
  
Отдел стандартизации
  
Служба главного механика
  
Служба главного технолога
  
Транспортная и складская служба
  
Хозяйственный и жилищно-коммунальный отделы
  
Служба главного инженера, технический отдел
  
Службы технического обслуживания
  
Отдел комплектации оборудования
  
Служба главного конструктора
  
Исследовательские, производственные лаборатории
  
Автотранспортные предприятия и подразделения
  
Медицинские организации
  
Организации железнодорожного транспорта
  
Организации морского транспорта
  
Организации лесной и деревоперерабатывающей промышленности
  
Организации сельского хозяйства
  
Должностные инструкции в строительстве
  
Организации физкультуры и спорта
  
Организации авиации
  
Организации ракетно-космической промышленности
  
Организации сферы туризма
  
Организации культуры и искусства
  
Организации образования
  
Организации общественного питания
  
Архивное дело
  
Переводы
Наши счетчики:
Copyright 2009 - 2019г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!