Утверждаю
_________________ _____________
(инициалы, фамилия)
_________________ ____________ _________________ _____________
(наименование организации, (директор или иное должностное
_________________ ____________ _________________ _____________
предприятия и т.п., его лицо, уполномоченное утверждать
_________________ ____________ _________________ _____________
организационно-правовая форма) должностную инструкцию)
"__"________ ___ г.
М.П.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
курьера
_________________ __________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)
"__"________ ___ г. N __________
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Курьер относится к категории рабочих.
1.2. Курьер назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации по представлению __________________ и подчиняется непосредственно _________________ ________.
1.3. Курьер должен знать:
- правила учета, хранения и доставки деловых бумаг, пакетов, писем, книг и т.п. по назначению;
- расположение обслуживаемых объектов;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда.
1.4. В период временного отсутствия курьера его обязанности возлагаются на ____________.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ КУРЬЕРА
Курьер обязан:
2.1. Осуществлять доставку деловых бумаг, пакетов, писем, книг и т.п. по назначению и указанию вышестоящего работника, а также получение их и доставку от других организаций.
2.2. Вести запись рассылаемых и получаемых деловых бумаг в рассыльную книгу.
2.3. Осуществлять вызов работника к руководителям службы или подразделения.
3. ПРАВА КУРЬЕРА
Курьер имеет право:
3.1. Получать от работников организации информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
3.2. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.3. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
3.4. _________________ __________________________.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ КУРЬЕРА
Курьер несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации.
4.4. _________________ __________________________.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы курьера определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
5.2. Оценка работы:
- регулярная - осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения курьером трудовых функций;
- _________________ _______________________ _________________.
(указать порядок и основания для иных видов оценки работы)
Должностная инструкция разработана в соответствии с ___________________
_________________ _______________________ _______________________
(наименование, номер и дата составления документа)
Руководитель структурного подразделения:
_________________ ______ /_________________ ______
(инициалы, фамилия) (подпись)
"__"________ ___ г.
Согласовано:
начальник юридического отдела:
_________________ ______ /_________________ ______
(инициалы, фамилия) (подпись)
"__"________ ___ г.
С инструкцией ознакомлен:
_________________ ______ /_________________ ______
(инициалы, фамилия) (подпись)
"__"________ ___ г.
