Воспитатель группы продленного дня
_________________ _________________
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
_________________ ___________
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
_________________ __________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Воспитателя группы продленного 00.00.0000
дня
1. Общие положения
1.1. Воспитатель группы продленного дня относится к категории специалистов.
1.2. На должность воспитателя группы продленного дня принимается лицо:
- имеющее высшее или среднее профессиональное образование;
- не лишенное права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда (ч. 2 ст. 331 Трудового кодекса Российской Федерации);
- не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности (ч. 2 ст. 331 Трудового кодекса Российской Федерации);
- не имеющее неснятой или непогашенной судимости за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления (ч. 2 ст. 331 Трудового кодекса Российской Федерации);
- не признанное недееспособным в установленном федеральным законом порядке (ч. 2 ст. 331 Трудового кодекса Российской Федерации);
- не имеющее заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения (ч. 2 ст. 331 Трудового кодекса Российской Федерации).
1.3. Воспитатель группы продленного дня должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные документы вышестоящих и других органов управления по делам молодежи, касающиеся работы с воспитанниками;
- законодательные акты, нормативные документы по вопросам воспитания и социальной защиты детей;
- Конвенцию о правах ребенка;
- основы возрастной и специальной педагогики и психологии, физиологии, гигиены;
- индивидуальные и возрастные особенности детей;
- методику организации и проведения воспитательной работы с детьми;
- педагогическую этику;
- основы творческой деятельности;
- технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;
- основы работы текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;
- основы доврачебной медицинской помощи;
- правила по охране окружающей среды;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы труда, техники безопасности и противопожарной защиты, производственной санитарии и гигиены;
- _________________ _______________________ ____________.
1.4. Воспитатель группы продленного дня в своей деятельности руководствуется:
- Уставом (Положением) _________________ ___________________________;
(наименование организации)
- настоящей должностной инструкцией;
- _________________ _______________________ _________________.
(иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой функцией
воспитателя группы продленного дня)
1.5. Воспитатель группы продленного дня подчиняется непосредственно
_________________ _______________________ _______________________.
(наименование должности руководителя)
1.6. В период отсутствия воспитателя группы продленного дня (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет иной работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. _________________ _______________________ _________.
2. Функции
2.1. Организация воспитательной деятельности в группе продленного дня.
2.2. Обеспечение охраны жизни и здоровья воспитанников.
3. Должностные обязанности
Воспитатель группы продленного дня исполняет следующие обязанности:
3.1. Организует и проводит воспитательную, внеурочную учебную, общественно полезную и культурно-массовую работу с воспитанниками в тесном контакте с педагогами и психологами.
3.2. Планирует воспитательную работу в закрепленной группе, обеспечивает ее выполнение, участвует в методической работе.
3.3. Вносит предложения по совершенствованию воспитательного процесса.
3.4. Проводит работу по профориентации; осуществляет эстетическое воспитание, организует совместно с медицинским работником мероприятия, содействующие укреплению здоровья и физическому развитию воспитанников.
3.5. Контролирует выполнение воспитанниками режима дня, наблюдает за своевременным приготовлением домашнего задания.
3.6. Изучает индивидуальные особенности воспитанников, их интересы и склонности.
3.7. Формирует благоприятный эмоционально-психологический климат в группе.
3.8. Своевременно выявляет и разрешает конфликтные ситуации, предупреждает возможные отклонения в поведении воспитанников.
3.9. Контролирует соблюдение в группе санитарно-гигиенических требований, действующего распорядка дня и т.д.
3.10. Осуществляет контроль за состоянием родителей при приеме и выдаче детей.
3.11. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
3.12. _________________ _______________________ _______________.
(иные обязанности)
4. Права
Воспитатель группы продленного дня имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства.
4.2. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.
4.3. Запрашивать и получать от структурных подразделений, специалистов необходимую информацию, документы.
4.4. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.5. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.6. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.
4.7. _________________ _______________________ ________________.
(иные права)
5. Ответственность
5.1. Воспитатель группы продленного дня привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью воспитанника;
- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба детскому оздоровительному лагерю - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _________.
6. Заключительные положения
6.1. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ __________.
(подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью
настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции,
хранящемся у работодателя; иным способом)
6.2. _________________ _______________________ ________________.
