Главный метролог организации
строительно-технической экспертизы
------------------------------------
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
--------------------------------
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
--------- ---------------------
(подпись) (инициалы, фамилия)
Главного метролога 00.00.0000
1. Общие положения
1.1. Главный метролог относится к категории руководителей.
1.2. На должность главного метролога принимается лицо, имеющее высшее техническое профессиональное образование и профессиональную переподготовку по направлению профессиональной деятельности, стаж работы по проектированию или научно-педагогической работы в соответствующей области знаний не менее 3 лет и квалификационный аттестат на соответствие занимаемой должности либо среднее техническое профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет и квалификационный аттестат на соответствие занимаемой должности.
1.3. Главный метролог должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области градостроительной деятельности;
- распорядительные, методические и нормативные документы по метрологическому обеспечению производства, по разработке и оформлению технической документации;
- профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры организации, перспективы ее развития;
- порядок и методы планирования работы по метрологическому контролю и обеспечению производства;
- организацию метрологического обеспечения производства в отрасли и в организации;
- производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования, правила его эксплуатации;
- основы технологии производства продукции организации;
- устройство и правила эксплуатации средств измерений, организацию их ремонта;
- методы проведения исследований и разработок в области совершенствования метрологического обеспечения и средств измерений;
- порядок заключения договоров со сторонними организациями;
- передовой отечественный и зарубежный опыт в области метрологического контроля и обеспечения производства;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности;
- _________________ _______________________ ___________________.
1.4. Главный метролог в своей деятельности руководствуется:
- Уставом (Положением) _________________ ___________________________;
(наименование организации)
- настоящей должностной инструкцией;
- _________________ _______________________ _________________.
(иными актами и документами, непосредственно связанными с трудовой
функцией главного метролога)
1.5. Главный метролог подчиняется непосредственно
_________________ ___________________.
(наименование должности руководителя)
1.6. В период отсутствия главного метролога (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).
1.7. _________________ _______________________ _________________.
2. Функции
2.1. Руководство работами по метрологическому обеспечению производства.
2.2. Контроль за соблюдением средств и методов измерений требованиям заданных режимов производства и качества продукции.
3. Должностные обязанности
Главный метролог исполняет следующие обязанности:
3.1. Руководит подготовкой проектов и плановых заданий по внедрению новой измерительной техники, организационно-технических мероприятий по повышению эффективности производства, совершенствованию метрологического обеспечения, средств и методов измерений, контроля и испытаний.
3.2. Обеспечивает составление локальных поверочных схем, установление оптимальной периодичности и разработку календарных графиков поверки средств измерений.
3.3. Возглавляет работу по проведению метрологической экспертизы конструкторской и другой технической документации, поступающей от других организаций.
3.4. Участвует в проводимых исследованиях по автоматизации производственных процессов, связанных с применением средств измерения, в работе по определению потребности организации в этих средствах.
3.5. Обеспечивает внедрение современных методов и средств измерений, а также проведение работ по оценке погрешностей измерений.
3.6. Организует работу по анализу состояния метрологического обеспечения, проведению метрологических аттестаций нестандартизованных средств измерений, разработку, согласование и утверждение методик, инструкций и другой нормативно-технической документации по их поверке, а также аттестации средств измерений после восстановления, ремонта, поверки.
3.7. Осуществляет контроль за оснащением технологического процесса всеми предусмотренными регламентом средствами измерений, соответствием применяемых в подразделениях организации средств и методов измерений требованиям по соблюдению заданных режимов производства и качества продукции.
3.8. Обеспечивает укомплектование обменного фонда средств измерений, испытаний и контроля, хранение и сличение в установленном порядке рабочих эталонов, ремонт и содержание в надлежащем состоянии образцов средств измерений.
3.9. Содействует внедрению государственных и отраслевых стандартов, стандартов организации и другой нормативно-технической документации, регламентирующей нормы точности измерений, методы и средства поверки.
3.10. Руководит работой по составлению установленной отчетности и представлению ее в органы государственной метрологической службы.
3.11. Организует работу по повышению квалификации работников метрологической службы.
3.12. Руководит работниками организации, осуществляющими метрологический контроль и метрологическое обеспечение производства.
3.13. Повышает квалификацию не реже одного раза в 5 лет.
3.14. _________________ _______________________ _______________.
(иные обязанности)
4. Права
Главный метролог имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.
4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.3. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.
4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.7. Вносить на рассмотрение руководства организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.
4.8. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4.9. _________________ _______________________ ________________.
(иные права)
5. Ответственность
5.1. Главный метролог привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за нарушение Устава (Положения) организации;
- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Квалификационной характеристики должности "Главный метролог" (Единый
квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и
служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей
и специалистов архитектуры и градостроительной деятельности", утвержденный
Приказом Минздравсоцразвития России от 23.04.2008 N 188 (подраздел 7
"Строительно-техническая экспертиза")), _________________ ________________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ ___________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
_________________ _______________________ _______________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
_________________ _______________________ _______________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
_________________ _______________________ _______________________.
у работодателя; иным способом)
6.3. _________________ _______________________ _________________.
