"УТВЕРЖДАЮ"
_________________ ____________
(должность руководителя)
_________________ ____________
(наименование организации)
___________ /_______________ /
(подпись) (Ф.И.О.)
М.П.
"___"____________ _____ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
организатора путешествий
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность организатора путешествий (далее - Работник) ______ "___________________".
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Работодателя.
1.3. Работник подчиняется непосредственно _________________ ______.
1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее _________________ ________ профессиональное образование, дополнительную подготовку, стаж организаторской работы в сфере туризма и путешествий не менее ________.
1.5. Работник является полномочным представителем _____________________
_________________ _______________________ _______ во время путешествия.
(организации; учреждения; агентства; др.)
1.6. Работник должен знать:
1.6.1. Федеральные законы, нормативные правовые документы, устанавливающие требования к организации путешествий, туристской деятельности.
1.6.2. Правила составления маршрутов.
1.6.3. Маршрут и район путешествия (похода), выходы из маршрута, расположение населенных пунктов.
1.6.4. Порядок оказания доврачебной медицинской помощи.
1.6.5. Правила обеспечения жизнедеятельности группы во время путешествия.
1.6.6. Правила ориентирования на местности.
1.6.7. Правила эксплуатации радиостанций и способы связи со спасательными, экскурсионно-туристскими станциями, добровольными спортивными и иными организациями на маршрутах.
1.6.8. Санитарно-эпидемиологическое состояние района проведения путешествия.
1.6.9. Основы туристского права.
1.6.10. Этику делового общения.
1.6.11. Правила оформления документов и составления отчетов.
1.7. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _________________ __________.
II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2. Работник:
2.1. Разрабатывает маршруты путешествий и экскурсий, проводит экскурсии.
2.2. Решает организационные вопросы, связанные с путешествиями и экскурсиями: определение наличия, стоимости и комфортности видов транспорта, резервирование билетов и мест проживания в гостиницах и отелях.
2.3. Выписывает счета и следит за перечислением сумм в соответствии с договорами, оформляет путевки и проездные документы и доставляет их заказчикам.
2.4. Организует выдачу транспортных билетов, размещение клиентов, совершающих путешествия и экскурсии, в гостиницах и отелях, организацию их питания.
2.5. В установленные сроки сдает деньги и отчеты о выручке.
2.6. Принимает участие в формирований туристской группы с учетом интересов, туристской квалификации, физической подготовленности, возраста, психологической совместимости участников, а также с целью определения оптимального состава группы, обеспечивающего маневренность, соблюдение графика движения, преодоления естественных препятствий.
2.7. Организует всестороннюю подготовку участников путешествия, проверяет наличие необходимых навыков и знаний по безопасности путешествия, умение плавать, пользоваться туристским (альпинистским, горнолыжным, пр.) снаряжением и оборудованием, наличие практических навыков и теоретических знаний по оказанию доврачебной медицинской помощи.
2.8. Разрабатывает рекомендации и указания для участников путешествия.
2.9. Изучает список маршрутов с описанием их особенностей, оценивает пригодность маршрута для конкретной группы.
2.10. Подготавливает маршрутные документы и картографический материал.
2.11. Разрабатывает конкретный маршрут, график путешествия и планы других мероприятий, которые предполагается провести на маршруте, намечает контрольные пункты и сроки, изучает сложные участки маршрута и определяет способы их преодоления, представляет маршрут на утверждение вышестоящему должностному лицу.
2.12. Знакомится с районами путешествия по отчетам других групп, получает консультации на экскурсионно-туристских станциях, спасательных станциях (центрах), в добровольных спортивных и иных организациях, занимающихся организацией туризма на маршруте, у опытных туристов и краеведов.
2.13. Знакомится с прогнозами погодных условий в районе путешествия.
2.14. Организует подготовку и подбор необходимого снаряжения, оборудования и продуктов питания, выявляет возможность пополнения запасов продуктов на маршруте.
2.15. Составляет смету расходов.
2.16. Организует укладку необходимого количества медикаментов, перевязочного материала, кровоостанавливающих средств, дезинфицирующих растворов и т.д., в сложных маршрутах определяет местонахождение медицинских пунктов.
2.17. Составляет примерный распорядок дня в путешествии и обеспечивает его соблюдение.
2.18. Во время путешествия строго придерживается утвержденного маршрута.
2.19. Распределяет обязанности между участниками путешествия, назначает ведущих и замыкающих, информирует о сигналах во время движения группы.
2.20. Информирует группу об особенностях маршрута, возможных препятствиях на пути, напоминает о необходимости соблюдать правила безопасности и охраны природы, дисциплину и порядок движения.
2.21. Принимает необходимые меры безопасности группы, вплоть до изменения маршрута либо приостановления путешествия в связи с возникшими небезопасными природными явлениями и другими обстоятельствами, а также в случае необходимости оказания помощи потерпевшему.
2.22. Связывается со спасательными станциями (центрами), медицинскими учреждениями для организации доставки травмированных или заболевших участников путешествия в медицинские учреждения; при возможности самостоятельно принимает неотложные меры по доставке травмированных или заболевших.
2.23. Назначает в случае временного разделения группы (в критической ситуации, с целью разведки, др.) своих заместителей из наиболее подготовленных участников путешествия.
2.24. Организует в случае необходимости оперативную помощь другой туристской группе, находящейся в районе путешествия.
2.25. Информирует гидрометеорологические и спасательные станции, которые встречаются на маршруте, местные органы власти о сходе лавин, селевых потоков, оползней, движениях ледников и других небезопасных природных явлениях, которые могут быть на пути группы.
2.26. Делает отметки в маршрутной книжке о прохождении маршрута.
III. ПРАВА РАБОТНИКА
3.1. Работник имеет право на:
- предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
- условия работы, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
- получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;
- взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;
- представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности;
- требовать от Работодателя оказания помощи в организации путешествия и оформления соответствующих документов, подтверждающих его полномочия;
- запрашивать от экскурсионно-туристских станций, спасательных и гидрометеорологических станций (центров) необходимую информацию по конкретному маршруту;
- требовать от группы строгого соблюдения правил безопасности путешествия.
IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
4.1. Работник несет ответственность за:
4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.1.3. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.1.4. За причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.
V. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными Работодателем.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с
_________________ _______________________ _______________________
(наименование, номер и дата документа)
СОГЛАСОВАНО:
Юрисконсульт
_________________ _____________ "___" _________ ____ г.
(Ф.И.О.) (подпись)
С инструкцией ознакомлен: ____________ /________ / "___"_________ ____ г.
(подпись) (Ф.И.О.)
