Составлена в ___ экз. Утверждаю
_________________ _____________
(инициалы, фамилия)
_________________ _______________ _________________ _____________
(наименование работодателя, (руководитель или иное лицо,
_________________ _______________ _________________ _____________
его организационно-правовая уполномоченное утверждать
_________________ _______________ _________________ _____________
форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию)
_________________ _______________
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) "___"_______________ _____ г.
"___"________ ___ г. N _________ М.П.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
главного инспектора
_________________ _______________________
(наименование подразделения работодателя)
_________________ ___________
Идентификатор электронной копии документа.
ПРЕАМБУЛА
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Главный инспектор (далее - Работник) относится к руководителям.
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "__________" (далее - Работодатель).
1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
1.4. Работник подчиняется непосредственно _______________.
1.5. Работник должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы и другие нормативные, руководящие и методические документы по вопросам обеспечения ядерной, радиационной, промышленной, экологической, энергетической и пожарной безопасности атомной станции (АС);
- конструктивные особенности и технические характеристики оборудования и технологических систем АС;
- основные технологические процессы и режимы работы оборудования;
- правила обеспечения безопасности эксплуатации АС, технической эксплуатации электроустановок потребителей;
- технологические регламенты по эксплуатации энергоблоков;
- порядок расследования и учета нарушений в работе АС;
- требования к организации работы с персоналом на АС;
- правила обеспечения ядерной безопасности реакторных установок;
- устройство и эксплуатацию оборудования и трубопроводов АС;
- правила и нормы радиационной безопасности при эксплуатации АС;
- нормативные документы по ликвидации аварий на АС;
- правила пожарной безопасности при эксплуатации АС;
- противопожарные нормы проектирования АС;
- строительные нормы и правила;
- порядок составления и сроки представления статистической отчетности;
- передовой отечественный и зарубежный опыт обеспечения ядерной, радиационной, технической и пожарной безопасности АС, санитарно-эпидемиологического благополучия населения, безопасности при обращении с ядерными материалами и радиоактивными веществами;
- основы трудового законодательства;
- правила по охране труда;
- правила внутреннего трудового распорядка.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по специальности "Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника" и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет, в том числе на АС не менее 3 лет.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _______________ (должность).
1.7. В подчинении Работника находятся: _________________ ______.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
Организует проведение работ по контролю обеспечения ядерной, радиационной, промышленной, экологической, энергетической и пожарной безопасности АС, санитарно-эпидемиологического благополучия населения, безопасности при обращении с ядерными материалами и радиоактивными веществами.
Осуществляет надзор за выполнением персоналом АС обязанностей по обеспечению безопасности и охраны труда на всех этапах жизненного цикла станции.
Контролирует техническое состояние оборудования, систем управления и электроснабжения, систем и средств пожаротушения, зданий и сооружений АС.
Составляет заключения о соответствии технических проектов и технологических процессов требованиям норм и правил безопасности использования атомной энергии и охраны труда.
Организует работу по рассмотрению и учету предписаний органов государственного регулирования безопасности, обеспечивает контроль их исполнения.
Осуществляет оперативную связь с эксплуатирующей организацией, органами государственного регулирования безопасности и другими учреждениями по вопросам обеспечения ядерной, радиационной, промышленной, экологической, энергетической и пожарной безопасности АС, санитарно-эпидемиологического благополучия населения, безопасности при обращении с ядерными материалами и радиоактивными веществами.
Участвует в расследовании нарушений в работе АС, пожаров и возгораний, несчастных случаев, загрязнений окружающей среды, обеспечивает проведение расследования.
Обеспечивает составление установленной отчетности о состоянии ядерной, радиационной, промышленной, экологической, энергетической и пожарной безопасности АС, санитарно-эпидемиологического благополучия населения, безопасности при обращении с ядерными материалами и радиоактивными веществами.
Руководит работниками подчиненных подразделений АС.
3. ПРАВА РАБОТНИКА
Работник имеет право на:
- руководство подчиненными;
- предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
- рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
- получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;
- взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Работник несет ответственность за:
4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.
4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.
4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
5.3. В соответствии с _______________ Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Работника. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден _______________ и включает в себя:
- _________________ _____________;
- _________________ _____________;
- _________________ _____________.
Должностная инструкция разработана на основании _______________________
_________________ _______________________ _______________________.
(наименование, номер и дата документа)
Руководитель структурного
подразделения
_________________ ___________ _____________________
(инициалы, фамилия) (подпись)
"__"_____________ ___ г.
Согласовано:
юридическая служба
_________________ ___________ _____________________
(инициалы, фамилия) (подпись)
"__"_____________ ___ г.
С инструкцией ознакомлен:
(или: инструкцию получил)
_________________ ___________ _____________________
(инициалы, фамилия) (подпись)
"__"_____________ ___ г.
