"УТВЕРЖДАЮ"
_________________ ___________
(должность руководителя)
_________________ ___________
(наименование организации)
____________ /____________ /
"____"_______________ ____ г.
М.П.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
водолаза 7-го разряда
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ <*>
1.1. Водолаз 7 разряда относится к рабочим.
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность водолаза 7-го разряда (далее - Работник) в "______________" (далее - Работодатель).
1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Работодателя.
1.4. Работник подчиняется непосредственно _____________________.
1.5. На должность Работника назначается лицо, имеющее _________ образование и стаж работы в должности __________________ не менее ___ лет.
1.6. Работник должен знать:
- организацию работ и руководство водолазной станцией или группой водолазных станций на глубинах до 60 м;
- правила пользования и ремонта всех видов водолазной техники;
- принципы устройства и применения телевизионной и другой радиотехнической аппаратуры, используемой водолазами под водой;
- порядок и правила обследования технического состояния подводных частей гидротехнических сооружений, выполнения ремонтных и аварийно-восстановительных работ на них;
- принцип действия электросварочных машин и аппаратов для сварки и резки металлов;
- правила обслуживания электросварочных аппаратов, основные свойства свариваемых металлов;
- основные свойства газов и жидкостей, применяемых при резке и сварке металлов под водой;
- назначение электроизмерительных приборов и приспособлений, применяемых для контроля;
- основные свойства и особенности применяемых взрывчатых материалов и аппаратуры и меры предосторожности при обращении с ними;
- расчеты по подъему затонувших судов и размещению судоподъемных понтонов по длине затонувшего судна;
- технологию проведения водолазных работ по подъему затонувших судов и грузов;
- основы трудового законодательства;
- правила по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;
- правила пользования средствами индивидуальной защиты;
- требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте.
1.7. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _________________ _________.
1.8. Работник в своей деятельности руководствуется:
- нормами действующего законодательства Российской Федерации;
- настоящей должностной инструкцией;
- _________________ _________________________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Работник выполняет:
2.1.1. Составление планшетов глубин с определением характеристики грунта.
2.1.2. Сложные замеры при обследовании затонувших судов.
2.1.3. Установку оголовков и массивов массой свыше 50 т.
2.1.4. Управление телевизионными установками при обследовании судов и гидротехнических сооружений.
2.1.5. Снятие и изготовление контурных и объемных шаблонов пробоин корпусов судов и повреждений подводных частей гидротехнических сооружений.
2.1.6. Резку и сварку металла под водой, выполнение взрывных работ.
2.1.7. Смену гребных винтов или их лопастей, ремонт и смену датчиков электрорадионавигационных и поисковых приборов, установленных на корпусах судов.
2.1.8. Разметку мест расположения туннелей, котлованов и постелей.
2.1.9. Руководство постановкой пластырей на пробоины.
2.1.10. Работы по устранению водотечности подводной части корпуса аварийного судна.
2.1.11. Крепление судоподъемных стропов, полотенец и других приспособлений, равнение и найтовку судоподъемных понтонов, подсоединение шлангов к судоподъемным понтонам.
2.1.12. Практическую подготовку водолазов по своей группе специализации работ.
2.1.13. Все сложные аварийно-спасательные, спасательные, судовые, судоремонтные, судоподъемные и другие водолазные работы.
2.1.14. Пользование всеми видами водолазной техники и проведение ремонта этой техники.
2.1.15. Руководство всеми видами водолазных поисковых работ, связанных с обнаружением и подъемом пострадавших из воды.
2.2. В конце рабочего дня (смены) Работник:
2.2.1. Приводит в надлежащее состояние приспособления, инструмент, передает их на хранение.
2.2.2. Удаляет грязь со спецодежды и спецобуви, при необходимости помещает на сушку и хранение.
2.2.3. Сдает установленную отчетность.
2.2.4. Производит осмотр (самоосмотр).
2.2.5. Сдает смену.
2.2.6. _________________ _______________________ ______________.
(иные обязанности)
3. ПРАВА РАБОТНИКА
Работник имеет право на:
3.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
3.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
3.3. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
3.4. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами.
3.5. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Работодателя, касающимися его деятельности.
3.6. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
3.7. Представление на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.8. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
3.9. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.
3.10. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.
3.11. Участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах.
3.12. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.
3.13. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.
3.14. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.15. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.16. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
3.17. _________________ _______________________ _______________.
(иные трудовые права, предусмотренные заключенным с Работником
трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка,
локальными нормативными актами, Трудовым кодексом Российской
Федерации и иными актами трудового законодательства)
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА
Работник несет ответственность за:
4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.1.3. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.1.4. Причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными Работодателем.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Тарифно-квалификационных характеристик профессии "Водолаз. 7-й разряд"
(Тарифно-квалификационные характеристики по общеотраслевым профессиям
рабочих, утвержденные Постановлением Минтруда Российской Федерации от
10.11.1992 N 31), _________________ _______________________ ________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2. Ознакомление Работника с настоящей инструкцией осуществляется при
приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления Работника с настоящей инструкцией подтверждается
_________________ _______________________ _______________________.
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью
настоящей инструкции (в журнале ознакомления с инструкциями/в экземпляре
инструкции, хранящемся у Работодателя; иным способом))
6.3. _________________ _______________________ ________________.
СОГЛАСОВАНО:
_________________ _______________________
(лицо, визирующее должностную инструкцию)
_____________ /_________________ __________ / "___"___________ ____ г.
(подпись) (Ф.И.О.)
С инструкцией ознакомлен: __________ /____________ / "___"________ ____ г.
(подпись) (Ф.И.О.)
--------------------------------
Информация для сведения:
<*> При проведении подводно-технических работ методом длительного пребывания в глубоководном водолазном комплексе на глубинах более 60 м; руководстве аварийно-спасательными и спасательными работами в сложных условиях; выполнении экспериментальных водолазных работ и испытании новых образцов водолазного снаряжения и технических средств, предназначенных для работы под водой, - 8-й разряд.
Примечание. Классность водолазам устанавливается в соответствии с Едиными правилами безопасности труда на водолазных работах.
