Директор микрофинансового предприятия
_________________ _________________
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
_________________ ___________
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
_________________ __________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Директора микрофинансового 00.00.0000
предприятия
1. Общие положения
1.1. Директор микрофинансового предприятия относится к категории руководителей.
1.2. На должность директора микрофинансового предприятия принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
1.3. Директор микрофинансового предприятия должен знать:
- законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие микрофинансовую деятельность;
- порядок подачи заявки на предоставление микрозайма и порядок ее рассмотрения;
- порядок заключения договора микрозайма и порядок предоставления заемщику графика платежей;
- виды и размеры финансовых рисков;
- методику определения собственных средств (капитала) микрофинансового предприятия;
- форму, сроки, порядок составления и представления отчетности;
- требования к органам управления микрофинансового предприятия;
- перспективы технического и финансово-экономического развития;
- основы менеджмента и маркетинга;
- порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
- основы администрирования;
- методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютеров;
- перспективы инновационной и инвестиционной деятельности;
- порядок разработки и заключения коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила охраны труда и пожарной безопасности;
- _________________ _______________________ ____________.
1.4. Директор микрофинансового предприятия в своей деятельности руководствуется:
- Уставом (Положением) _________________ ___________________________;
(наименование предприятия)
- настоящей должностной инструкцией;
- _________________ _______________________ _________________.
(иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой
функцией директора микрофинансового предприятия)
1.5. Директор микрофинансового предприятия подчиняется непосредственно
_________________ _______________________ _______________________.
(учредителям, участникам организации)
1.6. В период отсутствия директора микрофинансового предприятия (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).
1.7. _________________ _______________________ _________.
2. Функции
2.1. Руководство деятельностью микрофинансового предприятия.
2.2. Обеспечение соблюдения законности в деятельности микрофинансового предприятия.
3. Должностные обязанности
Директор микрофинансового предприятия исполняет следующие обязанности:
3.1. Руководит в соответствии с действующим законодательством деятельностью микрофинансового предприятия.
3.2. Осуществляет контроль за предоставлением лицу, подавшему заявление на предоставление микрозайма, полной и достоверной информации о порядке и об условиях предоставления микрозайма, о его правах и обязанностях, связанных с получением микрозайма.
3.3. Координирует разработку и составляет перспективные и текущие планы.
3.4. Руководит разработкой мер по ресурсосбережению, совершенствованию нормирования запасов, улучшению экономических показателей, повышению эффективности деятельности предприятия, укреплению финансовой дисциплины.
3.5. Осуществляет координацию разработки маркетинговой стратегии.
3.6. Организует систему учета всех финансовых операций, подготовку финансовой отчетной документации.
3.7. Обеспечивает соблюдение тайны об операциях заемщиков микрофинансового предприятия, а также об иных сведениях, устанавливаемых микрофинансовым предприятием, за исключением случаев, установленных федеральными законами.
3.8. Осуществляет контроль за соблюдением микрофинансовым предприятием экономических нормативов.
3.9. Представляет в Банк России аудиторское заключение о годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности в порядке и в сроки, которые установлены нормативным актом Банка России.
3.10. Обеспечивает страхование рисков микрофинансового предприятия и формирование целевых фондов.
3.11. Принимает меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды.
3.12. Совместно с трудовыми коллективами и профсоюзными организациями обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих и служащих.
3.13. Защищает имущественные интересы предприятия в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления.
3.14. Дает заключение по возможности финансирования и реализации проектов, предложенных подразделениями предприятия и одобренных финансовым подразделением.
3.15. Осуществляет контроль за финансовыми и экономическими показателями деятельности предприятия, расходованием финансовых средств.
3.16. Обеспечивает своевременную выплату заработной платы работникам.
3.17. _________________ _______________________ _______________.
(иные обязанности)
4. Права
Директор микрофинансового предприятия имеет право:
4.1. Без доверенности действовать от имени предприятия.
4.2. Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с гражданами, юридическими лицами, органами государственной власти и управления.
4.3. Распоряжаться имуществом и средствами предприятия с соблюдением требований, определенных законодательством, уставом предприятия, иными нормативными правовыми актами.
4.4. Открывать в банковских учреждениях расчетный и другие счета.
4.5. Заключать трудовые договоры.
4.6. Принимать решения по представлениям:
- о привлечении работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину, виновных в причинении материального ущерба предприятию, к материальной и дисциплинарной ответственности;
- о моральном и материальном поощрении особо отличившихся работников.
4.7. Выдавать доверенности на совершение гражданско-правовых сделок, представительство, пр.
4.8. В пределах, установленных законодательством, определять состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну, порядок ее защиты.
4.9. _________________ _______________________ ________________.
(иные права)
5. Ответственность
5.1. Директор микрофинансового предприятия привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации;
5.2. Директор микрофинансового предприятия несет персональную ответственность за последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных действующим законодательством, уставом предприятия, иными нормативными правовыми актами. Директор микрофинансового предприятия не освобождается от ответственности, если действия, влекущие ответственность, были предприняты лицами, которым он делегировал свои права.
5.3. Директор микрофинансового предприятия, недобросовестно использующий имущество и средства предприятия в собственных интересах или в интересах, противоположных интересам учредителей, несет ответственность в пределах, определенных гражданским, уголовным, административным законодательством.
5.4. _________________ _______________________ _________.
6. Заключительные положения
6.1. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ __________.
(подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью
настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции,
хранящемся у работодателя; иным способом)
6.2. _________________ _______________________ ________________.
