_________________ ________
(наименование организации) УТВЕРЖДАЮ
_________________ ________________
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ (наименование должности)
_________________ _______________
00.00.0000 N 000 (подпись) (инициалы, фамилия)
Бухгалтера 00.00.0000
1. Общие положения
1.1. Бухгалтер относится к категории специалистов.
1.2. На должность бухгалтера принимается лицо, имеющее:
1) среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена, дополнительное профессиональное образование по специальным программам;
2) стаж работы не менее 3 лет - при специальной подготовке по учету и контролю.
1.3. Бухгалтер должен знать:
1) основы законодательства Российской Федерации о бухгалтерском учете (в том числе нормативные правовые акты о документах и документообороте), о налогах и сборах, об архивном деле, в области социального и медицинского страхования, пенсионного обеспечения, о хранении и изъятии регистров бухгалтерского учета, а также гражданского, трудового, таможенного законодательства, Общероссийский классификатор управленческой документации (в части, касающейся выполнения трудовых действий);
2) практику применения законодательства Российской Федерации по вопросам оформления первичных учетных документов, по вопросам денежного измерения объектов бухгалтерского учета, по бухгалтерскому учету;
3) внутренние организационно-распорядительные документы организации, регламентирующие порядок составления, хранения и передачу в архив первичных учетных документов, правила стоимостного измерения объектов бухгалтерского учета, а также по вопросам оплаты труда, особенности группировки информации, содержащейся в первичных учетных документах, правила хранения документов и защиты информации в организации;
4) порядок составления сводных учетных документов в целях осуществления контроля и упорядочения обработки данных о фактах хозяйственной жизни;
5) основы экономики, технологии, организации производства и управления в организации;
6) методы калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг);
7) методы учета затрат продукции (работ, услуг);
8) Правила внутреннего трудового распорядка;
9) требования охраны труда и правила пожарной безопасности;
10) _________________ _______________________ _________________.
(другие документы, материалы и т.д.)
1.4. Бухгалтер должен уметь:
1) составлять (оформлять) первичные учетные документы, в том числе электронные документы;
2) владеть приемами комплексной проверки первичных учетных документов;
3) вести регистрацию и накопление данных посредством двойной записи, по простой системе;
4) составлять бухгалтерские записи в соответствии с рабочим планом счетов организации;
5) владеть методами калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг), составлять отчетные калькуляции, производить расчеты заработной платы, пособий и иных выплат работникам организации;
6) применять правила стоимостного измерения объектов бухгалтерского учета, способы начисления амортизации, принятые в учетной политике организации;
7) сопоставлять данные аналитического учета с оборотами и остатками по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца;
8) готовить различные справки, ответы на запросы, содержащие информацию, формируемую в системе бухгалтерского учета;
9) исчислять рублевый эквивалент выраженной в иностранной валюте стоимости активов и обязательств;
10) обеспечивать сохранность первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета до передачи их в архив;
11) исправлять ошибки, допущенные при ведении бухгалтерского учета, в соответствии с установленными правилами;
12) пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой;
13) _________________ _______________________ _________________.
(другие навыки и умения)
1.5. Бухгалтер в своей деятельности руководствуется:
1) Федеральным законом от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете";
2) _________________ _______________________ _________________;
(наименование учредительного документа)
3) Положением о _________________ _______________________ _______;
(наименование структурного подразделения)
4) настоящей должностной инструкцией;
5) _________________ _______________________ _________________.
(наименования локальных нормативных актов, регламентирующих
трудовые функции по должности)
1.6. Бухгалтер подчиняется непосредственно _________________ _________.
(наименование должности
руководителя)
1.7. _________________ _______________________ ________________.
(другие общие положения)
2. Трудовые функции
2.1. Ведение бухгалтерского учета:
1) принятие к учету первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни организации;
2) денежное измерение объектов бухгалтерского учета и текущая группировка фактов хозяйственной жизни;
3) итоговое обобщение фактов хозяйственной жизни.
2.2. _________________ _______________________ ________________.
(другие функции)
3. Должностные обязанности
3.1. Бухгалтер исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в подпункте 1 пункта 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) составляет (оформляет) первичные учетные документы;
2) осуществляет прием первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни организации;
3) выявляет случаи нарушения ответственными лицами графика документооборота и порядка представления в бухгалтерскую службу первичных учетных документов и информирует об этом руководителя бухгалтерской службы;
4) осуществляет проверку первичных учетных документов в отношении формы, полноты оформления, реквизитов;
5) проводит систематизацию первичных учетных документов текущего отчетного периода в соответствии с учетной политикой;
6) составляет на основе первичных учетных документов сводные учетные документы;
7) осуществляет подготовку первичных учетных документов для передачи в архив;
8) изготавливает копии первичных учетных документов, в том числе в случае их изъятия уполномоченными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации;
9) обеспечивает данными для проведения инвентаризации активов и обязательств организации в соответствии с учетной политикой организации.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в подпункте 2 пункта 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет денежное измерение объектов бухгалтерского учета и соответствующие бухгалтерские записи;
2) регистрирует данные, содержащиеся в первичных учетных документах, в регистрах бухгалтерского учета;
3) отражает в бухгалтерском учете результаты переоценки объектов бухгалтерского учета, пересчета в рубли выраженной в иностранной валюте стоимости активов и обязательств;
4) составляет отчетные калькуляции, калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), распределяет косвенные расходы, начисляет амортизацию активов в соответствии с учетной политикой организации;
5) сопоставляет результаты инвентаризации с данными регистров бухгалтерского учета и составляет сличительные ведомости.
3.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в подпункте 3 пункта 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет подсчет в регистрах бухгалтерского учета итогов и остатков по счетам синтетического и аналитического учета, закрытие оборотов по счетам бухгалтерского учета;
2) осуществляет контроль тождества данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета;
3) подготавливает информацию для составления оборотно-сальдовой ведомости, главной книги;
4) осуществляет подготовку пояснений, подбор необходимых документов для проведения внутреннего контроля, внутреннего и внешнего аудита, документальных ревизий, налоговых и иных проверок;
5) предоставляет регистры бухгалтерского учета для их изъятия уполномоченными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации;
6) проводит систематизацию и комплектование регистров бухгалтерского учета за отчетный период;
7) передает регистры бухгалтерского учета в архив;
8) изготавливает и предоставляет по требованию уполномоченных органов копии регистров бухгалтерского учета;
9) отражает в бухгалтерском учете выявленные расхождения между фактическим наличием объектов и данными регистров бухгалтерского учета.
3.1.4. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
3.1.5. _________________ _______________________ ______________.
(другие обязанности)
3.2. _________________ _______________________ ________________.
(другие положения о должностных обязанностях)
4. Права
Бухгалтер имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.2. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.3. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.4. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.
4.5. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.6. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.7. _________________ _______________________ ________________.
(другие права)
5. Ответственность
5.1. Бухгалтер привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете;
- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей трудовой деятельности, - в порядке, установленном действующим административным и уголовным законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ ________________.
(другие положения об ответственности)
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Профессионального стандарта "Бухгалтер", утвержденного Приказом
Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22.12.2014
N 1061н, с учетом _________________ _______________________ _________
_________________ _______________________ _______________________.
(реквизиты локальных нормативных актов организации)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ ___________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
_________________ _______________________ _______________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
у работодателя; иным способом)
6.3. _________________ _______________________ ________________.
(другие заключительные положения)
