Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
Образцы и примеры должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности актуальные на 2019 год.
style="max-height: 50vh;">
Заведующий чертежно-копировальным бюро

------------------------------
  (наименование организации)
                                             УТВЕРЖДАЮ

    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
                                             ------------------------------
                                                (наименование должности)
00.00.0000               N 000
                                             ---------  -------------------
                                             (подпись)  (инициалы, фамилия)
    Заведующего чертежно-                    00.00.0000
     копировальным бюро

1. Общие положения

1.1. Заведующий чертежно-копировальным бюро относится к категории руководителей.
1.2. На должность заведующего чертежно-копировальным бюро принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, стаж работы по специальности не менее 3 лет и квалификационный аттестат на соответствие занимаемой должности либо среднее профессиональное образование, стаж работы по специальности не менее 5 лет и квалификационный аттестат на соответствие занимаемой должности.
1.3. Заведующий чертежно-копировальным бюро должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области градостроительной деятельности;
- распорядительные, методические и нормативные документы, касающиеся выполнения чертежно-копировальных работ;
- методы и средства выполнения чертежно-копировальных работ;
- конструкцию, технические условия и правила монтажа и эксплуатации чертежно-копировального оборудования;
- виды материалов, используемых при чертежно-копировальных работах, их свойства и технические характеристики;
- основы технического черчения;
- стандарты, инструкции и другие документы по оформлению технической документации;
- нормы и расценки на выполнение чертежно-копировальных работ;
- передовой отечественный и зарубежный опыт выполнения чертежно-копировальных работ;
- основы делопроизводства;
- основы экономики и организации труда;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка организации;
- правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности;
- ____________________ _________________________________________.
1.4. Заведующий чертежно-копировальным бюро в своей деятельности руководствуется:
    - Уставом (Положением) ____________________ _________________________;
                                    (наименование организации)
    - настоящей должностной инструкцией;
    - ____________________ _______________________________________.
           (иными актами и документами, непосредственно связанными с
           трудовой функцией заведующего чертежно-копировальным бюро)
    1.5. Заведующий чертежно-копировальным бюро подчиняется непосредственно
____________________ _____________________________________________.
                  (наименование должности руководителя)
1.6. В период отсутствия заведующего чертежно-копировальным бюро (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).
1.7. ____________________ _______________________________________.

2. Функции

2.1. Обеспечение выполнения чертежно-копировальных работ для всех структурных подразделений организации.
2.2. Контроль за сроками и качеством выполнения чертежно-копировальных работ.

3. Должностные обязанности

Заведующий чертежно-копировальным бюро исполняет следующие обязанности:
3.1. Обеспечивает выполнение чертежно-копировальных работ для всех структурных подразделений организации.
3.2. Организует работу по вычерчиванию в туши или карандаше с сохранением или изменением масштабов всех видов чертежей различной сложности, схем, спецификаций, ведомостей, графиков, диаграмм, копированию на кальку и перекопированию изношенных калек, выполнению шрифтовых работ, окантовке, брошюровке и переплету технической документации.
3.3. Составляет графики выполнения чертежно-копировальных работ, устанавливает очередность их выполнения и распределяет работу между исполнителями в соответствии с их специальностью и квалификацией.
3.4. Обеспечивает учет поступления технической документации от подразделений-исполнителей и технического архива, выработки, стоимости выполненных сдельщиками копировальных работ, расхода материалов и сдачи готовых работ.
3.5. Выявляет потребность чертежно-копировального бюро в оборудовании, материалах и обеспечивает составление заявок для их своевременного получения.
3.6. Осуществляет контроль за сроками и качеством выполнения чертежно-копировальных работ, а также комплектностью сдаваемого заказчикам материала.
3.7. Обеспечивает сохранность принятой в работу документации, надлежащее состояние оборудования и его своевременный ремонт.
3.8. Разрабатывает инструкции, правила и другие распорядительные документы по технике выполнения чертежно-копировальных работ.
3.9. Принимает меры по совершенствованию организации труда работников бюро и организует внедрение прогрессивных и экономичных способов выполнения чертежно-копировальных работ с целью систематического повышения производительности труда, снижения расхода материалов и улучшения использования оборудования.
3.10. Изучает причины, вызывающие брак при выполнении чертежно-копировальных работ, и принимает меры по его предупреждению.
3.11. Руководит работниками бюро.
3.12. Повышает квалификацию не реже одного раза в 5 лет.
    3.13. ____________________ _____________________________________.
                                (иные обязанности)

4. Права

Заведующий чертежно-копировальным бюро имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.
    4.2. Подписывать и визировать ________________________________________.
                                            (виды документов)
4.3. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.
4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений, специалистов необходимую информацию, документы.
4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.7. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.
4.8. Выносить на рассмотрение руководства организации вопросы, связанные с совершенствованием работы бюро.
    4.9. ____________________ ______________________________________.
                                  (иные права)

5. Ответственность

5.1. Заведующий чертежно-копировальным бюро привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за нарушение Устава (Положения) организации;
- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ____________________ _______________________________________.

6. Заключительные положения

    6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе
Квалификационной    характеристики    должности    "Заведующий    чертежно-
копировальным  бюро"   (Единый   квалификационный   справочник   должностей
руководителей,    специалистов   и   служащих.   Раздел   "Квалификационные
характеристики  должностей  руководителей  и   специалистов  архитектуры  и
градостроительной деятельности", утвержденный Приказом  Минздравсоцразвития
России от 23 апреля 2008 г. N 188), ______________________________________.
                                     (реквизиты иных актов и документов)
    6.2. Ознакомление  работника   с   настоящей  должностной   инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
    Факт   ознакомления   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
подтверждается ____________________ _________________________________
                 (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
______________________________ ___________________________________
    частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
______________________________ ___________________________________
      инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
____________________ _____________________________________________.
                      у работодателя; иным способом)
6.3. ____________________ _______________________________________.



 Скачать
правое меню
NEW 2019: Инструкции с возможностью скачать в формате MS Word бесплатно!
Инструкции по направлениям:
   Дирекция, офис
   Бухгалтерия
   Отдел документационного обеспечения, канцелярия, архив
   Юридический отдел
   Отдел по патентной работе
   Планово-экономический отдел
   Финансовый отдел
   Отдел организации и оплаты труда, нормирования труда, социального развития
   Охрана труда
   Отдел охраны окружающей среды
   Отдел кадров (персонала)
   Отдел подготовки кадров
   Военно-учетный стол
   Коммерческая, корпоративная служба
   Отдел контроля качества
   Отделы снабжения, сбыта, продаж
   Рекламные и информационные службы
   Отдел маркетинга
   Отдел по защите информации
   Службы безопасности и охраны, пропускные службы
   Вычислительный (информационно-вычислительный) центр
   Статистический отдел
   Инвестиционно-аналитическое подразделение
   Редакционно-издательский отдел
   Производственно-диспетчерская служба
   Служба главного энергетика
   Отдел стандартизации
   Служба главного механика
   Служба главного технолога
   Транспортная и складская служба
   Хозяйственный и жилищно-коммунальный отделы
   Служба главного инженера, технический отдел
   Службы технического обслуживания
   Отдел комплектации оборудования
   Служба главного конструктора
   Исследовательские, производственные лаборатории
   Автотранспортные предприятия и подразделения
   Медицинские организации
   Организации железнодорожного транспорта
   Организации морского транспорта
   Организации лесной и деревоперерабатывающей промышленности
   Организации сельского хозяйства
   Должностные инструкции в строительстве
   Организации физкультуры и спорта
   Организации авиации
   Организации ракетно-космической промышленности
   Организации сферы туризма
   Организации культуры и искусства
   Организации образования
   Организации общественного питания
   Архивное дело
   Переводы
Наши счетчики:
Copyright 2009 - 2019г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!