Специалист транспортного
развития территорий
------------------------------------
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
---------------------------------
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
---------- ---------------------
(подпись) (инициалы, фамилия)
Специалиста транспортного 00.00.0000
развития территорий
1. Общие положения
1.1. На должность:
- специалиста транспортного развития территорий принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Организация перевозок и управление на транспорте" и профессиональную переподготовку по направлению "Градостроительство" или высшее профессиональное образование по специальности "Градостроительство" и профессиональную переподготовку по направлению "Организация перевозок и управление на транспорте" или "Управление транспортными перевозками" без предъявления требований к стажу работы и квалификационный аттестат на соответствие занимаемой должности, либо среднее профессиональное образование по специальности "Транспортное строительство", стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет и квалификационный аттестат на соответствие занимаемой должности;
- специалиста транспортного развития территорий II категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Организация перевозок и управление на транспорте" и профессиональную переподготовку по направлению "Градостроительство" или высшее профессиональное образование по специальности "Градостроительство" и профессиональную переподготовку по направлению "Организация перевозок и управление на транспорте" или "Управление транспортными перевозками", стаж работы в должности специалиста транспортного развития территорий не менее одного года и квалификационный аттестат на соответствие занимаемой должности;
- специалиста транспортного развития территорий I категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Организация перевозок и управление на транспорте" и профессиональную переподготовку по направлению "Градостроительство" или высшее профессиональное образование по специальности "Градостроительство" и профессиональную переподготовку по направлению "Организация перевозок и управление на транспорте" или "Управление транспортными перевозками", стаж работы в должности специалиста транспортного развития территорий II категории не менее 2 лет и квалификационный аттестат на соответствие занимаемой должности.
1.2. Специалист транспортного развития территорий должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области градостроительства, охраны окружающей среды;
- распорядительные, методические и нормативные документы, относящиеся к сфере деятельности специалиста транспортного развития территорий;
- структуру дорожной сети Российской Федерации;
- методику расчета городского транспорта;
- теорию зависимости между расселением, трудовыми корреспонденциями и пространственным распределением рабочих мест;
- метод расчета развития территориальной организации города и прилегающих пригородных территорий;
- статистические данные бюджетов времени трудящихся;
- теорию и практику расселения в поселениях;
- методику расчета пассажирского транспорта;
- правила влияния железных дорог на планировку поселения, развитие системы расселения и поселений;
- принципы моделирования функциональных и транспортных связей в городах и системах расселения;
- теорию маятниковой миграции населения;
- основные тенденции развития городского транспорта;
- теорию городских пассажирских перевозок;
- основы организации труда;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности;
- _________________ _______________________ ___________________.
1.3. Специалист транспортного развития территорий в своей деятельности руководствуется:
- Уставом (Положением) _________________ ___________________________;
(наименование организации)
- настоящей должностной инструкцией;
- _________________ _______________________ _________________.
(иными актами и документами, непосредственно связанными с трудовой
функцией специалиста транспортного развития территорий)
1.4. Специалист транспортного развития территорий подчиняется
непосредственно _________________ _______________________ _________.
(наименование должности руководителя)
1.5. В период отсутствия специалиста транспортного развития территорий (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.6. _________________ _______________________ _________________.
2. Функции
2.1. Территориальное планирование эксплуатации путей сообщения.
2.2. Контроль за достоверностью расчетов транспортного обеспечения градостроительства.
3. Должностные обязанности
Специалист транспортного развития территорий исполняет следующие обязанности:
3.1. Готовит предложения по строительству и эксплуатации путей сообщения при территориальном планировании, градостроительном зонировании и планировке территории.
3.2. Организует сбор исходной информации.
3.3. Определяет необходимый объем обосновывающих материалов.
3.4. Принимает оптимальную методику выполнения работ.
3.5. Контролирует качество и достоверность расчетов транспортного обеспечения градостроительства.
3.6. Повышает квалификацию не реже одного раза в 5 лет.
3.7. _________________ _______________________ ________________.
(иные обязанности)
4. Права
Специалист транспортного развития территорий имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.
4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.
4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.
4.6. _________________ _______________________ ________________.
(иные права)
5. Ответственность
5.1. Специалист транспортного развития территорий привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за нарушение Устава (Положения) организации;
- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Квалификационной характеристики должности "Специалист транспортного
развития территорий" (Единый квалификационный справочник должностей
руководителей, специалистов и служащих. Раздел "Квалификационные
характеристики должностей руководителей и специалистов архитектуры и
градостроительной деятельности", утвержденный Приказом Минздравсоцразвития
России от 23.04.2008 N 188), _________________ _________________________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ ___________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
_________________ _______________________ _______________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
_________________ _______________________ _______________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
_________________ _______________________ _______________________.
у работодателя; иным способом)
6.3. _________________ _______________________ _________________.
