Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
Образцы и примеры должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности актуальные на 2019 год.
style="max-height: 50vh;">
Методист по составлению кинопрограмм

     ------------------------------
       (наименование организации)
                                            УТВЕРЖДАЮ

        ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
                                            -------------------------------
                                                (наименование должности)
00.00.0000                    N 000
                                            ----------  -------------------
                                             (подпись)  (инициалы, фамилия)
               Методиста                    00.00.0000
      по составлению кинопрограмм

1. Общие положения

1.1. Методист по составлению кинопрограмм (далее по тексту - "методист") относится к категории специалистов.
1.2. На должность:
- методиста принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (культуры и искусства) без предъявления требований к стажу работы;
- методиста II категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 1 года;
- методиста I категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в должности методиста по составлению кинопрограмм II категории не менее 1 года;
- ведущего методиста принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в должности методиста по составлению кинопрограмм I категории не менее 2 лет.
1.3. Методист должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций по прокату кинофильмов;
    - структуру ____________________ _______________________________;
                        (наименование организации кинематографии)
- цели и основные виды деятельности кинематографии;
- нормативные и методические документы по вопросам кинообслуживания населения и проката кино- и видеофильмов;
- состояние и наличие действующего фильмофонда, дислокацию (место нахождения) и эксплуатационные показатели кинотеатров и киноустановок;
- демографические данные региона, находящегося в сфере кинообслуживания;
- основы киноискусства, экономики и управления в кинематографии;
- основы менеджмента, психологии управления;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- ____________________ _________________________________________.
    1.4. Методист в своей деятельности руководствуется:
    - Положением о ____________________ _____________________________;
                      (наименование структурного подразделения, в штат
                                которого входит методист)
    - настоящей должностной инструкцией;
    - ____________________ _______________________________________.
               (иные акты и документы, непосредственно связанные
                           с трудовой функцией методиста)
    1.5. Методист подчиняется непосредственно ____________________________.
                                                (наименование должности
                                                      руководителя)
1.6. В период отсутствия методиста (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. Методист относится к профессиональной квалификационной группе "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) <1>.
--------------------------------
<1> Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.

1.8. ____________________ _______________________________________.

2. Функции

2.1. Разработка планов проката кинофильмов и графиков продвижения кинофильмов.
2.2. Ведение учета и составление отчетности проката кинофильмов.

3. Должностные обязанности

Методист исполняет следующие обязанности:
3.1. Составляет месячные репертуарные планы проката кинофильмов.
3.2. В соответствии с поступающими от кинотеатров и киноустановок заявками на кинофильмы разрабатывает графики продвижения кинофильмов по кинотеатрам и киноустановкам и контролирует их выполнение.
3.3. Подготавливает информацию для киносети о вновь поступивших и выбывающих из фонда кинофильмов.
3.4. Работает с детским активом кинозрителей в кинотеатре.
3.5. Подбирает кинофильмы в помощь школьным программам и для внеклассной работы с детьми.
3.6. Организует проведение тематических показов кинофильмов, недель и декад детского кинофильма.
3.7. Ведет учет прохождения кинофильмов по кинотеатрам и киноустановкам, сообщает кинотеатрам и киноустановкам о произведенных заменах кинофильмов.
3.8. Участвует в составлении отчетов о прокате кинофильмов.
3.9. Оформляет документы на выдачу кинофильмов кинотеатрам и киноустановкам.
    3.10. ____________________ _____________________________________.
                              (другие обязанности)

4. Права

Методист имеет право:
4.1. Участвовать в совещаниях по организационным вопросам.
4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.4. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.
    4.5. ____________________ ______________________________________.
                                 (другие права)

5. Ответственность

5.1. Методист привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба учреждению (организации) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ____________________ _______________________________________.

6. Заключительные положения

    6.1. Настоящая   должностная   инструкция    разработана   на    основе
Квалификационной  характеристики   должности   "Методист   по   составлению
кинопрограмм"     (Единый     квалификационный     справочник    должностей
руководителей,    специалистов   и   служащих.   Раздел   "Квалификационные
характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии",
утвержденный  Приказом  Минздравсоцразвития  России  от  30 марта  2011  г.
N 251н), _____________________________________.
          (реквизиты иных актов и документов)
    6.2. Ознакомление   работника   с  настоящей   должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
    Факт   ознакомления  работника  с  настоящей  должностной   инструкцией
подтверждается ____________________ _________________________________
                 (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
______________________________ ___________________________________
    частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
______________________________ ___________________________________
     инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у
____________________ _____________________________________________.
                      работодателя; иной способ)
6.3. ____________________ _______________________________________.



 Скачать
правое меню
NEW 2019: Инструкции с возможностью скачать в формате MS Word бесплатно!
Инструкции по направлениям:
   Дирекция, офис
   Бухгалтерия
   Отдел документационного обеспечения, канцелярия, архив
   Юридический отдел
   Отдел по патентной работе
   Планово-экономический отдел
   Финансовый отдел
   Отдел организации и оплаты труда, нормирования труда, социального развития
   Охрана труда
   Отдел охраны окружающей среды
   Отдел кадров (персонала)
   Отдел подготовки кадров
   Военно-учетный стол
   Коммерческая, корпоративная служба
   Отдел контроля качества
   Отделы снабжения, сбыта, продаж
   Рекламные и информационные службы
   Отдел маркетинга
   Отдел по защите информации
   Службы безопасности и охраны, пропускные службы
   Вычислительный (информационно-вычислительный) центр
   Статистический отдел
   Инвестиционно-аналитическое подразделение
   Редакционно-издательский отдел
   Производственно-диспетчерская служба
   Служба главного энергетика
   Отдел стандартизации
   Служба главного механика
   Служба главного технолога
   Транспортная и складская служба
   Хозяйственный и жилищно-коммунальный отделы
   Служба главного инженера, технический отдел
   Службы технического обслуживания
   Отдел комплектации оборудования
   Служба главного конструктора
   Исследовательские, производственные лаборатории
   Автотранспортные предприятия и подразделения
   Медицинские организации
   Организации железнодорожного транспорта
   Организации морского транспорта
   Организации лесной и деревоперерабатывающей промышленности
   Организации сельского хозяйства
   Должностные инструкции в строительстве
   Организации физкультуры и спорта
   Организации авиации
   Организации ракетно-космической промышленности
   Организации сферы туризма
   Организации культуры и искусства
   Организации образования
   Организации общественного питания
   Архивное дело
   Переводы
Наши счетчики:
Copyright 2009 - 2019г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!