Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
Образцы и примеры должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности актуальные на 2019 год.
style="max-height: 50vh;">
Специалист по фольклору

------------------------------
   (наименование организации)
                                            УТВЕРЖДАЮ

    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
                                            -------------------------------
                                                (наименование должности)
00.00.0000             N 000
                                            ---------  --------------------
                                            (подпись)  (инициалы, фамилия)
   Специалиста по фольклору                 00.00.0000

1. Общие положения

1.1. На должность:
- специалиста по фольклору II категории принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 1 года или среднее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет;
- специалиста по фольклору I категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в должности специалиста II категории не менее 2 лет;
- ведущего специалиста по фольклору принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в должности специалиста по фольклору I категории не менее 3 лет.
1.2. Специалист по фольклору должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности культурно-досуговых организаций;
    - структуру ____________________ _______________________________;
                      (наименование культурно-досуговой организации)
- формы и методы организации массового досуга населения;
- научные и технические достижения в сфере культуры и искусства;
- основы менеджмента;
- психологию управления;
- основы экономики и управления культурно-досуговых организаций;
- историю и теорию искусства, особенности национальных традиций;
- основы архивного дела, этнографии;
- формирование репертуара;
- принципы организаторской и методической работы с населением и творческими коллективами;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- ____________________ _________________________________________.
1.3. Специалист по фольклору в своей деятельности руководствуется:
    - Положением о ____________________ _____________________________;
                         (наименование структурного подразделения,
                              в штат которого входит специалист)
    - настоящей должностной инструкцией;
    - ____________________ _______________________________________.
               (иные акты и документы, непосредственно связанные
                          с трудовой функцией специалиста)
    1.4.  Специалист     по    фольклору    подчиняется     непосредственно
__________________________________________.
  (наименование должности руководителя)
1.5. В период отсутствия специалиста по фольклору (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.6. Специалист по фольклору относится к профессиональной квалификационной группе "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) <1>.
--------------------------------
<1> Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.

1.7. ____________________ _______________________________________.

2. Функции

2.1. Планирование и организация работы по сбору, обработке фольклора, развитию традиций народов.
2.2. Участие в организационно-производственной работе культурно-досуговой организации.

3. Должностные обязанности

Специалист по фольклору исполняет следующие обязанности:
3.1. Осуществляет работу, направленную на сохранение, развитие традиций национальных культур народов Российской Федерации.
3.2. Планирует и организует работу по сбору и обработке фольклора в соответствии с уставными задачами культурно-досуговой организации.
3.3. Проводит экспедиции и командировки с целью сбора произведений фольклора по жанрам художественного и устного творчества, обрядов.
3.4. Оказывает практическую помощь коллективам любительского искусства в формировании фольклорного репертуара.
3.5. Проводит консультации, семинары, стажировки по вопросам теории и практики работы с фольклорным материалом.
3.6. Оказывает практическую помощь фольклористам специализированных организаций культуры по сбору и формированию базы данных фольклора соответствующей территории; дает методические рекомендации по обработке и систематизации фольклорных материалов.
3.7. Сотрудничает с деятелями науки и искусства по вопросам изучения и развития традиций национальных культур Российской Федерации.
3.8. Поддерживает связь с российскими и зарубежными специалистами в области фольклора.
3.9. Осуществляет работу по созданию базы данных о фольклорных коллективах.
3.10. Принимает участие в подготовке и проведении фольклорных праздников.
    3.11. ____________________ _____________________________________.
                                 (другие обязанности)

4. Права

Специалист по фольклору имеет право:
4.1. Участвовать в совещаниях по организационным вопросам.
4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.4. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.
    4.5. ____________________ ______________________________________.
                                 (другие права)

5. Ответственность

5.1. Специалист по фольклору привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба учреждению (организации) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ____________________ _______________________________________.

6. Заключительные положения

    6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе
Квалификационной   характеристики   должности   "Специалист  по  фольклору"
(Единый квалификационный  справочник должностей руководителей, специалистов
и  служащих. Раздел  "Квалификационные характеристики должностей работников
культуры,    искусства    и    кинематографии",    утвержденный    Приказом
Минздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N 251н), ___________________
                                                         (реквизиты иных
___________________________.
    актов и документов)
    6.2. Ознакомление   работника   с  настоящей  должностной   инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
    Факт   ознакомления   работника  с   настоящей  должностной инструкцией
подтверждается ____________________ _________________________________
                 (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
______________________________ ___________________________________
    частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
______________________________ ___________________________________
             инструкциями); в экземпляре должностной инструкции,
____________________ _____________________________________________.
                    хранящемся у работодателя; иной способ)
6.3. ____________________ _______________________________________.



 Скачать
правое меню
NEW 2019: Инструкции с возможностью скачать в формате MS Word бесплатно!
Инструкции по направлениям:
   Дирекция, офис
   Бухгалтерия
   Отдел документационного обеспечения, канцелярия, архив
   Юридический отдел
   Отдел по патентной работе
   Планово-экономический отдел
   Финансовый отдел
   Отдел организации и оплаты труда, нормирования труда, социального развития
   Охрана труда
   Отдел охраны окружающей среды
   Отдел кадров (персонала)
   Отдел подготовки кадров
   Военно-учетный стол
   Коммерческая, корпоративная служба
   Отдел контроля качества
   Отделы снабжения, сбыта, продаж
   Рекламные и информационные службы
   Отдел маркетинга
   Отдел по защите информации
   Службы безопасности и охраны, пропускные службы
   Вычислительный (информационно-вычислительный) центр
   Статистический отдел
   Инвестиционно-аналитическое подразделение
   Редакционно-издательский отдел
   Производственно-диспетчерская служба
   Служба главного энергетика
   Отдел стандартизации
   Служба главного механика
   Служба главного технолога
   Транспортная и складская служба
   Хозяйственный и жилищно-коммунальный отделы
   Служба главного инженера, технический отдел
   Службы технического обслуживания
   Отдел комплектации оборудования
   Служба главного конструктора
   Исследовательские, производственные лаборатории
   Автотранспортные предприятия и подразделения
   Медицинские организации
   Организации железнодорожного транспорта
   Организации морского транспорта
   Организации лесной и деревоперерабатывающей промышленности
   Организации сельского хозяйства
   Должностные инструкции в строительстве
   Организации физкультуры и спорта
   Организации авиации
   Организации ракетно-космической промышленности
   Организации сферы туризма
   Организации культуры и искусства
   Организации образования
   Организации общественного питания
   Архивное дело
   Переводы
Наши счетчики:
Copyright 2009 - 2019г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!