Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
Образцы и примеры должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности актуальные на 2019 год.
style="max-height: 50vh;">
Директор туроператорской организации

------------------------------------
     (наименование организации)
                                           УТВЕРЖДАЮ

       ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
                                           --------------------------------
                                               (наименование должности)
00.00.0000                   N 000
                                           ---------  ---------------------
                                           (подпись)   (инициалы, фамилия)
      Директора туроператорской            00.00.0000
            организации

1. Общие положения

1.1. Директор туроператорской организации относится к категории руководителей.
    1.2. На должность  директора  туроператорской  организации  принимается
лицо,  имеющее  высшее  профессиональное  образование   в   сфере   туризма
_________________ _______________________ _______________________
    (туризм/социально-культурный сервис и туризм/туризм и экскурсионное
_________________ _______________________ _______________________
  дело/менеджмент туризма/менеджмент организаций туризма и гостиничного
_________________ _______________________ _______________________
хозяйства/экономика и управление на предприятиях туризма и гостиничного
__________
хозяйства) и   стаж   работы  в  сфере  туризма  не  менее 5 лет или высшее
профессиональное      образование      (экономическое),      дополнительное
профессиональное образование в сфере туризма _________________ ____________
                                             (туризм/социально-культурный
_________________ _______________________ _______________________
сервис и туризм/туризм и экскурсионное дело/менеджмент туризма/менеджмент
_________________ _______________________ _______________________
   организаций туризма и гостиничного хозяйства/экономика и управление
_________________ _______________________ _______________________
             на предприятиях туризма и гостиничного хозяйства)
и стаж работы в сфере туризма не менее 5 лет.
1.3. Директор туроператорской организации должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере туризма;
- приоритетные направления развития туризма в Российской Федерации;
- нормативные документы, регулирующие деятельность туроператорской организации;
- основные концепции и организацию туристской индустрии;
- иностранный язык;
- конъюнктуру рынка туристских услуг;
- порядок разработки и утверждения планов финансово-хозяйственной деятельности;
- порядок заключения и исполнения гражданско-правовых договоров;
- правила формирования бухгалтерской отчетности и налогообложение в сфере туризма;
- правила и методы проведения маркетинговых исследований туристских продуктов;
- экономику и организацию туристской деятельности;
- системы бронирования гостиниц и других туристских услуг, правила оформления туристских услуг;
- порядок работы с локальными и глобальными телекоммуникационными системами;
- географию стран мира;
- основы теории статистики и анализа статистических данных;
- производственный и финансовый менеджмент;
- менеджмент персонала;
- стандарты делопроизводства;
- правила оформления туристской документации;
- основы психологии;
- теорию межличностного общения;
- конфликтологию;
- системы и организацию оплаты и стимулирования труда;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка организации;
- правила охраны труда и пожарной безопасности;
- _________________ _______________________ ___________________.
1.4. Директор туроператорской организации в своей деятельности руководствуется:
    - Уставом (Положением) _________________ ___________________________;
                                      (наименование организации)
- настоящей должностной инструкцией;
    - _________________ _______________________ _________________.
       (иными актами и документами, непосредственно связанными с трудовой
                 функцией директора туроператорской организации)
    1.5.   Директор   туроператорской  организации  подотчетен  учредителям
(собственникам) организации в лице _________________ _____________________.
                                         (общего собрания акционеров;
                                                 иного органа)
1.6. В период отсутствия директора туроператорской организации (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).
1.7. _________________ _______________________ _________________.

2. Функции

2.1. Руководство деятельностью туроператорской организации.
2.2. Обеспечение выполнения обязательств туроператорской организации перед заказчиками туристских продуктов.

3. Должностные обязанности

Директор туроператорской организации исполняет следующие обязанности:
3.1. Осуществляет руководство административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью туроператорской организации.
3.2. Определяет концепцию и стратегию развития организации.
3.3. Утверждает текущие и перспективные направления деятельности организации.
3.4. Осуществляет прогнозирование и планирование объемов реализации туристских продуктов.
3.5. Организует работу и взаимодействие структурных подразделений организации, направляет их деятельность на обеспечение качества формируемых и реализуемых туристских продуктов.
3.6. Обеспечивает создание базы данных по туристским продуктам, расчет стоимости и определение цены туристских продуктов, создание и развитие агентской сети.
3.7. Осуществляет планирование материально-технического обеспечения структурных подразделений организации.
3.8. Осуществляет организацию и проведение деловых переговоров с поставщиками туристских услуг, организацию мероприятий по продвижению туристских продуктов.
3.9. Обеспечивает выполнение обязательств туроператорской организации перед сторонними организациями, заказчиками туристских продуктов.
3.10. Осуществляет контроль за бронированием (гостиниц, билетов, транспорта и др.), подтверждением и оформлением договоров, рациональным использованием материальных, финансовых ресурсов, дает оценку результатам деятельности организации.
3.11. Утверждает правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции и иные организационно-распорядительные документы.
3.12. Принимает меры по укомплектованию туроператорской организации квалифицированными кадрами, по материальному и моральному поощрению, наилучшему использованию знаний и опыта работы работников, повышению их квалификации, созданию здоровых и безопасных условий труда.
3.13. Утверждает штатное расписание.
3.14. Принимает решения о приеме, перемещении и увольнении работников.
3.15. Организует выявление и анализ проблем работы организации, работу по рассмотрению замечаний и предложений туристов, управлению и разрешению конфликтных ситуаций.
3.16. Организует составление и своевременное представление установленной бухгалтерской отчетности.
    3.17. _________________ _______________________ _______________.
                                (иные обязанности)

4. Права

Директор туроператорской организации имеет право:
4.1. Действовать от имени туроператорской организации.
    4.2. Подписывать и визировать _________________ ______________________.
                                                (виды документов)
4.3. Представлять интересы туроператорской организации во взаимоотношениях с гражданами, юридическими лицами, органами государственной власти и управления.
4.4. Распоряжаться имуществом и средствами туроператорской организации с соблюдением требований, определенных нормативными правовыми актами, учредительными документами организации.
4.5. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.
4.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.8. Выдавать доверенности на совершение гражданско-правовых сделок, представительство, пр., делегировать свои полномочия в порядке, определенном трудовым договором, своему заместителю (своим заместителям).
4.9. Давать обязательные для всех работников поручения и указания.
    4.10. _________________ _______________________ _______________.
                                 (иные права)

5. Ответственность

5.1. Директор туроператорской организации привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за нарушение Устава (Положения) организации;
- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _________________.

6. Заключительные положения

    6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе
Квалификационной   характеристики   должности   "Директор   туроператорской
организации"  (Единый квалификационный справочник должностей руководителей,
специалистов и служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей
работников    организаций    сферы    туризма",    утвержденный    Приказом
Минздравсоцразвития          России         от         12.03.2012         N
220н), _________________ _______________________ _______.
               (реквизиты иных актов и документов)
    6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
    Факт   ознакомления   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ ___________
                 (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
_________________ _______________________ _______________________
     частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
_________________ _______________________ _______________________
             инструкциями); в экземпляре должностной инструкции,
_________________ _______________________ _______________________.
                 хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. _________________ _______________________ _________________.



 Скачать
правое меню
Инструкции по направлениям:
   Дирекция, офис
  
Бухгалтерия
  
Отдел документационного обеспечения, канцелярия, архив
  
Юридический отдел
  
Отдел по патентной работе
  
Планово-экономический отдел
  
Финансовый отдел
  
Отдел организации и оплаты труда, нормирования труда, социального развития
  
Охрана труда
  
Отдел охраны окружающей среды
  
Отдел кадров (персонала)
  
Отдел подготовки кадров
  
Военно-учетный стол
  
Коммерческая, корпоративная служба
  
Отдел контроля качества
  
Отделы снабжения, сбыта, продаж
  
Рекламные и информационные службы
  
Отдел маркетинга
  
Отдел по защите информации
  
Службы безопасности и охраны, пропускные службы
  
Вычислительный (информационно-вычислительный) центр
  
Статистический отдел
  
Инвестиционно-аналитическое подразделение
  
Редакционно-издательский отдел
  
Производственно-диспетчерская служба
  
Служба главного энергетика
  
Отдел стандартизации
  
Служба главного механика
  
Служба главного технолога
  
Транспортная и складская служба
  
Хозяйственный и жилищно-коммунальный отделы
  
Служба главного инженера, технический отдел
  
Службы технического обслуживания
  
Отдел комплектации оборудования
  
Служба главного конструктора
  
Исследовательские, производственные лаборатории
  
Автотранспортные предприятия и подразделения
  
Медицинские организации
  
Организации железнодорожного транспорта
  
Организации морского транспорта
  
Организации лесной и деревоперерабатывающей промышленности
  
Организации сельского хозяйства
  
Должностные инструкции в строительстве
  
Организации физкультуры и спорта
  
Организации авиации
  
Организации ракетно-космической промышленности
  
Организации сферы туризма
  
Организации культуры и искусства
  
Организации образования
  
Организации общественного питания
  
Архивное дело
  
Переводы
Наши счетчики:
Copyright 2009 - 2019г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!