Директор филиала
_________________ _________________
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
_________________ ___________
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
_________________ __________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Директора филиала 00.00.0000
1. Общие положения
1.1. Директор филиала относится к категории руководителей.
1.2. На должность директора филиала принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по направлению деятельности филиала, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.
1.3. Директор филиала должен знать:
- гражданское законодательство Российской Федерации;
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность филиала;
- профиль, специализацию и особенности структуры, производственные мощности и кадровые ресурсы организации, перспективы ее технического, экономического и социального развития (в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей);
- правила работы с персональным компьютером и другой оргтехникой;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда работников филиала;
- современные методы управления и бизнес-планирования;
- порядок составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности;
- средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
- перспективы инновационной и инвестиционной деятельности;
- информационные технологии;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила охраны труда и пожарной безопасности;
- _________________ _______________________ ____________.
1.4. Директор филиала в своей деятельности руководствуется:
- Уставом (Положением) _________________ ___________________________;
(наименование организации)
- настоящей должностной инструкцией;
- _________________ _______________________ _________________.
(иными актами и документами, непосредственно связанными с трудовой
функцией директора филиала)
1.5. Директор филиала подчиняется непосредственно
_________________ _______________________ ______.
(руководителю организации; учредителям, участникам)
1.6. В период отсутствия директора филиала (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).
1.7. _________________ _______________________ _________.
2. Функции
2.1. Руководство деятельностью филиала.
2.2. Контроль за обеспечением экономической эффективности деятельности филиала.
3. Должностные обязанности
Директор филиала исполняет следующие обязанности:
3.1. Руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью филиала.
3.2. Организует работу и обеспечивает экономическую эффективность деятельности филиала.
3.3. Обеспечивает своевременное и качественное выполнение возложенных на филиал функций в соответствии с утвержденными локальными нормативными актами.
3.4. Обеспечивает выполнение филиалом утвержденных планов, графиков, программ, трудовых договоров, а также других обязательств, принятых в установленном порядке, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества, находящегося в ведении филиала.
3.5. Организует разработку должностных инструкций, инструкций по охране труда для работников филиала, технологической документации.
3.6. Обеспечивает проведение в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда работников филиала, а также (при необходимости) их подготовку и аттестацию в областях промышленной, пожарной, экологической безопасности, обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников филиала.
3.7. Организует контроль соблюдения работниками филиала производственной и трудовой дисциплины, Правил внутреннего распорядка, требований охраны труда, производственной санитарии, санитарно-эпидемиологических требований к производственной зоне и условиям труда работников, норм и правил экологической, промышленной и пожарной безопасности, а также режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера.
3.8. Обеспечивает безопасную эксплуатацию, надлежащее техническое состояние производственного оборудования, строительных конструкций, санитарно-технического оборудования и систем энергообеспечения зданий и сооружений, находящихся в ведении филиала, а также соблюдение санитарно-эпидемиологических требований к производственным зонам и условиям труда работников.
3.9. Принимает меры по обеспечению филиала квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта.
3.10. Способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников филиала, широкому использованию новейших техники и технологий, прогрессивных форм управления и организации труда.
3.11. _________________ _______________________ _______________.
(иные обязанности)
4. Права
Директор филиала имеет право:
4.1. Знакомиться с проектами решений директора организации, касающихся деятельности организации по управлению персоналом.
4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.3. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.
4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.7. Вносить на рассмотрение руководства организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.
4.8. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4.9. _________________ _______________________ _________.
5. Ответственность
5.1. Директор филиала привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение материального ущерба - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _________.
6. Заключительные положения
6.1. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ __________.
(подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью
настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции,
хранящемся у работодателя; иным способом)
6.2. _________________ _______________________ ________________.
