Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
Образцы и примеры должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности актуальные на 2019 год.
style="max-height: 50vh;">
Эксперт-социолог градостроительства

------------------------------
  (наименование организации)
                                             УТВЕРЖДАЮ

    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
                                             ------------------------------
                                                (наименование должности)
00.00.0000               N 000
                                             ---------  -------------------
                                             (подпись)  (инициалы, фамилия)
      Эксперта-социолога                     00.00.0000
      градостроительства

1. Общие положения

1.1. Эксперт-социолог градостроительства относится к категории специалистов.
1.2. На должность эксперта-социолога градостроительства принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Социология" и профессиональную переподготовку по направлению "Градостроительство" или высшее профессиональное образование по специальности "Градостроительство" и профессиональную переподготовку по направлению "Социология", стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет и квалификационный аттестат на соответствие занимаемой должности.
1.3. Эксперт-социолог градостроительства должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области градостроительной деятельности, охраны окружающей среды, социологического прогнозирования и демографической политики;
- распорядительные, методические и нормативные документы, относящиеся к сфере деятельности эксперта-социолога градостроительства;
- теорию социального проектирования;
- теорию формирования социокультурного пространства;
- теорию влияния градообразующей базы на социум;
- теорию влияния урбанизации на социальное развитие;
- социологические предпосылки развития поселений;
- социальные предпосылки формирования систем расселения и развития поселений;
- социологию труда;
- методы проведения социологических исследований;
- основы психологии труда, инженерной и социальной психологии;
- формы и системы заработной платы;
- порядок и методы планирования социального развития территорий;
- передовой отечественный и зарубежный опыт работы социологов;
- основы организации труда;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности;
- ____________________ _________________________________________.
1.4. Эксперт-социолог градостроительства в своей деятельности руководствуется:
    - Уставом (Положением) ____________________ _________________________;
                                     (наименование организации)
    - настоящей должностной инструкцией;
    - ____________________ _______________________________________.
           (иными актами и документами, непосредственно связанными с
            трудовой функцией эксперта-социолога градостроительства)
    1.5. Эксперт-социолог  градостроительства  подчиняется  непосредственно
_____________________________________.
(наименование должности руководителя)
1.6. В период отсутствия эксперта-социолога градостроительства (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. ____________________ _______________________________________.

2. Функции

2.1. Проведение социологических исследований по экономическому и социальному развитию территорий.
2.2. Обеспечение обоснованности предложений в части социального прогнозирования.

3. Должностные обязанности

Эксперт-социолог градостроительства исполняет следующие обязанности:
3.1. Выполняет сбор данных социологического прогнозирования и демографической ситуации.
3.2. Разрабатывает предложения по учету социологической и демографической обстановки при обосновании градостроительных решений.
3.3. Обеспечивает обоснованность предложений в части социального прогнозирования.
3.4. Проводит социологические исследования, направленные на создание в организации наиболее благоприятных социально-психологических условий развития территорий, способствующих повышению степени удовлетворения материальных и духовных потребностей жителей.
3.5. Участвует в составлении проектов перспективных и текущих планов экономического и социального развития территорий.
3.6. Составляет программы социологических исследований в интересах градостроительства и контролирует их выполнение.
3.7. Совместно с психологом и другими специалистами изучает наиболее актуальные вопросы и проблемы социального характера.
3.8. Разрабатывает мероприятия, направленные на решение социальных проблем развития территорий.
3.9. Повышает квалификацию не реже одного раза в 5 лет.
    3.10. ____________________ _____________________________________.
                               (иные обязанности)

4. Права

Эксперт-социолог градостроительства имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.
4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.
4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.
    4.6. ____________________ ______________________________________.
                                  (иные права)

5. Ответственность

5.1. Эксперт-социолог градостроительства привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за нарушение Устава (Положения) организации;
- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ____________________ _______________________________________.

6. Заключительные положения

    6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе
Квалификационной      характеристики      должности       "Эксперт-социолог
градостроительства"    (Единый   квалификационный   справочник   должностей
руководителей,   специалистов   и   служащих.   Раздел    "Квалификационные
характеристики   должностей  руководителей  и  специалистов  архитектуры  и
градостроительной деятельности", утвержденный Приказом  Минздравсоцразвития
России от 23.04.2008 N 188), ____________________ _______________________.
                                 (реквизиты иных актов и документов)
    6.2. Ознакомление  работника   с   настоящей  должностной   инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
    Факт   ознакомления   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
подтверждается ____________________ _________________________________
                 (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
______________________________ ___________________________________
    частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
______________________________ ___________________________________
      инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
____________________ _____________________________________________.
                      у работодателя; иным способом)
6.3. ____________________ _______________________________________.



 Скачать
правое меню
NEW 2019: Инструкции с возможностью скачать в формате MS Word бесплатно!
Инструкции по направлениям:
   Дирекция, офис
   Бухгалтерия
   Отдел документационного обеспечения, канцелярия, архив
   Юридический отдел
   Отдел по патентной работе
   Планово-экономический отдел
   Финансовый отдел
   Отдел организации и оплаты труда, нормирования труда, социального развития
   Охрана труда
   Отдел охраны окружающей среды
   Отдел кадров (персонала)
   Отдел подготовки кадров
   Военно-учетный стол
   Коммерческая, корпоративная служба
   Отдел контроля качества
   Отделы снабжения, сбыта, продаж
   Рекламные и информационные службы
   Отдел маркетинга
   Отдел по защите информации
   Службы безопасности и охраны, пропускные службы
   Вычислительный (информационно-вычислительный) центр
   Статистический отдел
   Инвестиционно-аналитическое подразделение
   Редакционно-издательский отдел
   Производственно-диспетчерская служба
   Служба главного энергетика
   Отдел стандартизации
   Служба главного механика
   Служба главного технолога
   Транспортная и складская служба
   Хозяйственный и жилищно-коммунальный отделы
   Служба главного инженера, технический отдел
   Службы технического обслуживания
   Отдел комплектации оборудования
   Служба главного конструктора
   Исследовательские, производственные лаборатории
   Автотранспортные предприятия и подразделения
   Медицинские организации
   Организации железнодорожного транспорта
   Организации морского транспорта
   Организации лесной и деревоперерабатывающей промышленности
   Организации сельского хозяйства
   Должностные инструкции в строительстве
   Организации физкультуры и спорта
   Организации авиации
   Организации ракетно-космической промышленности
   Организации сферы туризма
   Организации культуры и искусства
   Организации образования
   Организации общественного питания
   Архивное дело
   Переводы
Наши счетчики:
Copyright 2009 - 2019г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!