Художник-гример
------------------------------
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
------------------------------
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
--------- -------------------
(подпись) (инициалы, фамилия)
Художника-гримера 00.00.0000
1. Общие положения
1.1. Художник-гример относится к категории специалистов.
1.2. На должность художника-гримера:
- второй категории принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) без предъявления требований к стажу работы;
- первой категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) и стаж работы не менее 3 лет в должности художника-гримера второй категории;
- высшей категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 5 лет в должности художника-гримера первой категории.
1.3. Художник-гример должен знать:
- Основы законодательства Российской Федерации о культуре, другие федеральные законы по вопросам культуры и искусства;
- структуру _________________ _______________________ _________,
(наименование учреждения (организации) культуры)
основные функции его подразделений;
- технологию процессов гримерно-пастижерского искусства;
- способы изготовления видов художественно-пастижерских изделий и их обработки (оформления);
- опыт работы организаций исполнительских искусств в области грима и пастижа;
- историю материальной культуры;
- моды и стили в прическе различных эпох и возможности их стилизации с использованием современных материалов;
- приемы изменения лица в зависимости от возрастных, национальных и характерных особенностей с использованием грима, постижерных изделий и прически, методы изменения образа;
- основные инструменты, технологические приемы и материалы в гриме, постиже и прическе;
- технику выполнения гримов национальных, характерных, портретных в различных жанрах, выполнения постижерных изделий для грима и прически;
- способы изготовления всех видов художественно-постижерных изделий и их обработку (оформление);
- методы гримерной и постижерной работы;
- основы экономики и управления в сфере исполнительских искусств;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- _________________ _______________________ ___________________.
1.4. Художник-гример в своей деятельности руководствуется:
- Положением о _________________ _______________________ _______;
(наименование учреждения (организации) культуры или
наименование структурного подразделения)
- настоящей должностной инструкцией;
- _________________ _______________________ _________________.
(иные акты и документы, непосредственно связанные с
трудовой функцией художника)
1.5. Художник-гример подчиняется непосредственно ______________________
(художнику-постановщику;
___________.
иному лицу)
1.6. В период отсутствия художника-гримера (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. Художник-гример относится к профессиональной квалификационной группе "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) <1>.
--------------------------------
<1> Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.
1.8. _________________ _______________________ _________________.
2. Функции
2.1. Обеспечение художественного воплощения творческих замыслов постановщиков сценических представлений в гриме, постиже и прическе.
2.2. Организация работы художественно-гримировального отделения.
3. Должностные обязанности
Художник-гример исполняет следующие обязанности:
3.1. Создает оригинальный грим в соответствии с замыслом художника-постановщика.
3.2. Использует приемы художественного грима и пастижа, оборудование, инструменты, материалы, применяемые в гримерно-постижерской практике (глиной, латексами, отвердителями, красителями, револьтексом, папье-маше и т.п.).
3.3. Руководит работой гримерного, гримерно-постижерного цеха (участка), определяет его художественную и технологическую политику, совершенствует постижерное производство.
3.4. Создает портретный грим повышенной сложности.
3.5. Обеспечивает сохранение художественного грима в спектаклях (концертах, представлениях) текущего репертуара на уровне первоначального замысла.
3.6. Организует проведение работ по восстановлению, ремонту, чистке и дезинфекции париков, постижерных изделий, по сохранению грима в текущем репертуаре театра.
3.7. Принимает участие в проведении репетиций с применением грима, постижерных изделий, в сценических костюмах.
3.8. Осуществляет руководство работниками художественно-гримировального отделения: планирует и организует их работу, распределяет задания, оценивает качество выполнения работ, контролирует соблюдение работниками техники безопасности, трудового законодательства.
3.9. Проводит работу по повышению квалификации подчиненных ему работников.
3.10. _________________ _______________________ _______________.
(другие обязанности)
4. Права
Художник-гример имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).
4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.3. Подписывать и визировать _________________ ______________________.
(виды документов)
4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.5. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.
4.6. _________________ _______________________ ________________.
(другие права)
5. Ответственность
5.1. Художник-гример привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба учреждению (организации) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Квалификационной характеристики должности "Художник-гример" (Единый
квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и
служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников
культуры, искусства и кинематографии", утвержденный Приказом
Минздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N 251н), ___________________
(реквизиты иных
____________________.
актов и документов)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ ___________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
_________________ _______________________ _______________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
_________________ _______________________ _______________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у
_________________ _______________________ _______________________.
работодателя; иной способ)
6.3. _________________ _______________________ _________________.
