Главный библиограф
------------------------------------
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
--------------------------------
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
--------- ---------------------
(подпись) (инициалы, фамилия)
Главного библиографа 00.00.0000
1. Общие положения
1.1. Главный библиограф относится к категории руководителей.
1.2. На должность главного библиографа принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности ведущего библиографа (библиотекаря) не менее 3 лет, в должности библиографа I категории - не менее 5 лет.
1.3. Главный библиограф должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, определяющие развитие культуры и библиотечного дела;
- структуру библиотеки;
- устав библиотеки;
- теорию и практику библиотечного и информационного дела, тенденции их развития;
- отечественные и зарубежные достижения в области библиотечного дела;
- теоретические и практические методы обработки информации с использованием современных технологий;
- стандарты и нормы, форматы и стандартизированные процедуры, относящиеся к описанию, презентации и передаче содержательной информации, включая стандарты ИСО (Международной организации по стандартизации) и других международных организаций;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- _________________ _______________________ ___________________.
1.4. Главный библиограф в своей деятельности руководствуется:
- Положением о _________________ _______________________ _______;
(наименование библиотеки)
- Положением о _________________ _______________________ _______;
(наименование структурного подразделения,
возглавляемого главным библиографом)
- настоящей должностной инструкцией;
- _________________ _______________________ _________________.
(иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой
функцией главного библиографа)
1.5. Главный библиограф подчиняется непосредственно ___________________
(наименование
_______________________.
должности руководителя)
1.6. В период отсутствия главного библиографа (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. Главный библиограф относится к профессиональной квалификационной группе "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) <1>.
--------------------------------
<1> Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.
1.8. _________________ _______________________ _________________.
2. Функции
2.1. Руководство _________________ ________________________ работой
(справочно-библиографической/информационной)
_________________ _____________________.
(наименование подразделения библиотеки)
2.2. Координация взаимодействия библиотеки с другими библиотеками, научными организациями, средствами массовой информации.
3. Должностные обязанности
Главный библиограф исполняет следующие обязанности:
3.1. Ведет самостоятельный участок _________________ ___________ работы
(справочно-библиографической/
информационной)
в _________________ _____________________.
(наименование подразделения библиотеки)
3.2. Участвует в разработке и реализации текущих и перспективных планов (проектов, программ) библиотеки, библиотечных нормативных документов, положений, стандартов и технологий.
3.3. Осуществляет руководство _________________ _______________________
(наименование группы по соответствующему
_________________ _______________________ _________________ <2>.
направлению деятельности библиотеки/по типам носителей информации)
--------------------------------
<2> При многофункциональной и политематической системе обслуживания, принятой в библиотеке.
3.4. Принимает участие в создании и ведении справочно-библиографического аппарата библиотеки, подготовке библиографических и информационных материалов, баз данных.
3.5. Осуществляет _________________ _______________________ _______
(справочно-библиографическое/информационное)
обслуживание читателей в режимах локального и удаленного доступа.
3.6. Выполняет библиографические и информационные запросы повышенной сложности на основе собственных и сетевых информационных ресурсов.
3.7. Координирует _________________ _______________________ _______
(справочно-библиографическую/информационную)
деятельность с другими библиотеками, информационными организациями.
3.8. Принимает участие в научных исследованиях в области библиографии и книговедения, в реализации результатов исследований.
3.9. Проводит консультации, организует подготовку публикаций библиографических материалов, участвует в рецензировании и редактировании выпускаемых библиотекой изданий, подготовке и оформлении их справочного аппарата.
3.10. Обеспечивает качество и эффективность работы на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм организации труда, изучения передового опыта (отечественного и зарубежного).
3.11. Принимает участие в работах, связанных с маркетинговыми исследованиями информационных потребностей.
3.12. Участвует в системе непрерывного образования и повышения квалификации библиотечных работников.
3.13. _________________ _______________________ _______________.
(другие обязанности)
4. Права
Главный библиограф имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).
4.2. Распоряжаться вверенными ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных нормативными правовыми актами, учредительными документами.
4.3. Подписывать и визировать _________________ ______________________.
(виды документов)
4.4. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.
4.5. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.9. Вносить на рассмотрение _________________ ________________________
(наименование должности руководителя)
представления о приеме, перемещении и увольнении работников возглавляемого
им подразделения; предложения об их поощрении или о наложении на них
взысканий.
4.10. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.
4.11. _________________ _______________________ _______________.
(другие права)
5. Ответственность
5.1. Главный библиограф привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба учреждению (организации) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Квалификационной характеристики должности "Главный библиограф" (Единый
квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и
служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников
культуры, искусства и кинематографии", утвержденный Приказом
Минздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N 251н),
_________________ _________________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ ___________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
_________________ _______________________ _______________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
_________________ _______________________ _______________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
_________________ _______________________ _______________________.
у работодателя; иной способ)
6.3. _________________ _______________________ _________________.
