Должностные инструкции общеотраслевые:
Должностные инструкции работников некоторых отраслей
Вы можете скачать текст образца любой должностной инструкции с нашего сайта бесплатно!

Интересная информация:



Баннерная реклама:
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения:


   Социальное партнерство в сфере труда

    Трудовой договор

    Рабочее время и отдыха

    Оплата труда




    Трудовой стаж

    Дисциплина труда, трудовой порядок


    Охрана труда


    Государственная гражданская, муниципальная и правоохранительная служба
    Особенности регулирования труда отдельных категорий работников



    Порядок рассмотрения трудовых споров


Эти сайты вам будут полезны:
Наши счетчики:
Rambler's Top100


Должностная инструкция специалиста по социальной работе
                                                                Утверждаю
_______________________________ _________ _______________________________
(организационно-правовая форма, (подпись) (Ф.И.О., должность руководителя
  наименование организации,                    или иного должностного
        предприятия)                     лица, уполномоченного утверждать
                                               должностную инструкцию)

                                          "__" _________________ 20___ г.

                                               М.П.

                          Должностная инструкция
                    специалиста по социальной работе
            ___________________________________________________
            (наименование учреждения, организации, предприятия)

      Настоящая   должностная   инструкция разработана  и  утверждена  на
основании трудового договора со  специалистом  по  социальной  работе,  в
соответствии с Трудовым  кодексом  Российской  Федерации,  Постановлением
Госкомтруда     СССР    от  23  апреля  1991 г.   N 92   "О    дополнении
квалификационного справочника должностей  руководителей,  специалистов  и
служащих и об установлении должностных окладов специалистов по социальной
работе"  и  иными  нормативно-правовыми  актами,  регулирующими  трудовые
правоотношения.

                           1. Общие положения

      1.1. Специалист  по  социальной  работе   относится   к   категории
специалистов и непосредственно  подчиняется ____________________________.
                                               (наименование должности
                                                     руководителя)
      1.2. На должность  специалиста  по  социальной  работе  принимается
лицо,   имеющее  высшее  профессиональное  образование  по  специальности
_________________________________________________________________________
________________________________________________________________________,
без предъявления требований к стажу работы.
      1.3. На должность специалиста по социальной  работе  назначается  и
освобождается от должности _____________________________________________.
                                (наименование должности руководителя)
      1.4. Специалист по социальной работе должен знать:
      - Конституцию Российской Федерации;
      - законы и иные нормативные правовые акты, методические документы в
области социального  обслуживания  граждан,   семьи   и   государственной
семейной политики, охраны материнства и детства;
      - нормы    семейного,    трудового,   жилищного   законодательства,
регулирующие охрану  материнства  и  детства,  права  несовершеннолетних,
пенсионеров, инвалидов;
      - основы уголовного и гражданского права;
      - основы психологии и социологии;
      - основы общей и семейной педагогики;
      - программно-методическую литературу по социальной работе;
      - порядок   и   организацию   установления  опеки,  попечительства,
усыновления, лишения родительских прав, направления в специальные учебно-
воспитательные учреждения;
      - передовой отечественный и зарубежный опыт социальной работы;
      - формы и методы воспитательной и социальной работы;
      - специфику работы в различной социальной среде;
      - организацию медико-социальной  работы,  санитарного  просвещения,
гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни;
      - национальные особенности быта и  семейного  воспитания,  народные
традиции региона;
      - нормы   и  правила  дорожного  движения,  охраны  труда,  техники
безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
      - правила по охране труда и пожарной безопасности.
      1.5. Профессионально важные качества: ____________________________.
                                                (перечислить качества)

                       2. Должностные обязанности

      На   специалиста   по  социальной   работе  возлагаются   следующие
должностные обязанности:
      2.1. Выявление   на   предприятии   (в   объединении,  организации,
учреждении), в курируемом микрорайоне (округе)  семьи  и  отдельных  лиц,
нуждающихся     в    социально-медицинской,    юридической,    психолого-
педагогической,   материальной   и  иной  помощи,  охране  нравственного,
физического и психического здоровья и осуществление их патронажа.
      2.2. Установление причины возникших у них  трудностей,  конфликтных
ситуаций, в  том числе  по  месту  работы,  учебы  и т.д.,  оказывание им
содействия в их разрешении и социальной защиты.
      2.3. Содействие интеграции деятельности  различных  государственных
и   общественных   организаций   и  учреждений  по  оказанию  необходимой
социально-экономической помощи населению.
      2.4. Проведение среди  населения  работы  по  пропаганде  здорового
образа  жизни,  планированию  семьи,  соблюдению  санитарно-гигиенических
норм, мер противопожарной  защиты,  предупреждению  бытового  и  дорожно-
транспортного травматизма, правонарушений.
      2.5. Консультирование по различным  вопросам  социальной  помощи  и
защиты.
      2.6. Проведение психолого-педагогических и юридических консультаций
по вопросам семьи и брака, воспитательной работы с несовершеннолетними  с
асоциальным поведением.
      2.7. Оказание помощи в  семейном  воспитании   лицам,  испытывающим
негативное воздействие социального окружения по месту жительства,  учебы,
работы, трудоустройстве несовершеннолетним, заключении трудовых договоров
о работе по дому женщинам, имеющим несовершеннолетних  детей,  инвалидам,
пенсионерам.
      2.8. Выявление и оказание содействия детям и взрослым,  нуждающимся
в опеке и попечительстве, устройстве в лечебные и  лечебно-воспитательные
учреждения, получении материальной, социально-бытовой и иной помощи.
      2.9. Представление в соответствующие органы материалов и документов
для  предъявления   иска  о   лишении   родительских   прав,   оформления
усыновления, опеки, попечительства.
      2.10. Организация    общественной     защиты     несовершеннолетних
правонарушителей,   в  необходимых  случаях  выступление  в  качестве  их
общественного защитника в суде.
      2.11. Участие в работе по созданию центров социальной помощи семье,
усыновления, попечительства и опеки,  социальной  реабилитации,  приютов,
молодежных,   подростковых,   детских   и   семейных  центров,  клубов  и
ассоциаций, объединений по интересам и т.п.
      2.12. Организация и координация работы по  социальной  адаптации  и
реабилитации лиц,  вернувшихся   из   специальных   учебно-воспитательных
учреждений и мест лишения свободы.

                           3. Права работника

      Специалист по социальной работе имеет право:
      3.1. Запрашивать и  получать  необходимую  информацию  и документы,
относящиеся к вопросам его деятельности.
      3.2. Вносить   предложения   непосредственному   руководителю    по
совершенствованию   работы,   связанной   с   предусмотренными  настоящей
должностной инструкцией обязанностями.
      3.3. Требовать от  руководства  оказания  содействия  в  исполнении
своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
      3.4. Повышать квалификацию в установленном законом порядке.
      3.5. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
      3.6. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством.

                      4. Ответственность работника

      Специалист по социальной работе несет ответственность:
      4.1. За  неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных
обязанностей,   предусмотренных  настоящей  должностной  инструкцией, - в
пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
      4.2. За  причинение материального ущерба работодателю - в пределах,
определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
      4.3. За  правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах,  определенных  действующим  административным,
уголовным, гражданским законодательством РФ.

Руководитель кадровой службы
_________________________
   (инициалы, фамилия)
_________________________
       (подпись)
"__" _____________ 20__г.

Согласовано:

Начальник юридического отдела
_________________________
   (инициалы, фамилия)
_________________________
       (подпись)
"__" _____________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен:
_________________________
   (инициалы, фамилия)
_________________________
       (подпись)
"__" _____________ 20__г.

При копировании материалов активная гиперссылка на Должностные инструкции обязательна.                   © 2008 Instrukciy.ru
В помощь кадровику...
                        Образцы и примеры Должностных инструкций
                                           На портале Инструкция.ru
Должностные инструкции для всех профессий
Главная                Реклама на сайте             Наши ссылки                Добавь страницу в закладки >>