Должностные инструкции общеотраслевые:
Должностные инструкции работников некоторых отраслей
Вы можете скачать текст образца любой должностной инструкции с нашего сайта бесплатно!

Интересная информация:



Баннерная реклама:
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения:


   Социальное партнерство в сфере труда

    Трудовой договор

    Рабочее время и отдыха

    Оплата труда




    Трудовой стаж

    Дисциплина труда, трудовой порядок


    Охрана труда


    Государственная гражданская, муниципальная и правоохранительная служба
    Особенности регулирования труда отдельных категорий работников



    Порядок рассмотрения трудовых споров


Эти сайты вам будут полезны:
Наши счетчики:
Rambler's Top100


Должностная инструкция специалиста по социальной работе с молодежью
                                                                Утверждаю
_______________________________ _________ _______________________________
(организационно-правовая форма, (подпись) (Ф.И.О., должность руководителя
  наименование организации,                    или иного должностного
        предприятия)                     лица, уполномоченного утверждать
                                               должностную инструкцию)

                                          "__" _________________ 20___ г.

                                               М.П.

                          Должностная инструкция
               специалиста по социальной работе с молодежью
             ___________________________________________________
             (наименование учреждения, организации, предприятия)

      Настоящая  должностная  инструкция  разработана  и  утверждена   на
основании трудового договора  со  специалистом  по  социальной  работе  с
молодежью, в  соответствии  с  Трудовым  кодексом  Российской  Федерации,
Приказом Министерства здравоохранения и социального  развития  РФ  от  28
ноября  2008 г.  N 678   "Об   утверждении    Единого   квалификационного
справочника должностей руководителей, специалистов и  служащих,    раздел
"Квалификационные характеристики должностей работников учреждений органов
по делам молодежи" и  иными  нормативно-правовыми  актами,  регулирующими
трудовые правоотношения.

                           1. Общие положения

      1.1. Специалист  по  социальной  работе  с  молодежью  относится  к
категории специалистов и непосредственно  подчиняется __________________.
                                                  (наименование должности
                                                         руководителя)
      1.2. На должность  специалиста по  социальной  работе  с  молодежью
принимается   лицо,   имеющее   высшее  профессиональное  образование  по
специальности "социальная работа", "организация работы с  молодежью", без
предъявления  требований  к  стажу  работы, или  высшее  профессиональное
образование,  прошедшее  профессиональную  переподготовку  иимеющее  стаж
работы по направлению профессиональной деятельности не менее 1 года  либо
среднее профессиональное образование и стаж   работы    по    направлению
профессиональной деятельности не менее 3 лет.
      1.3. На должность  специалиста по  социальной  работе  с  молодежью
назначается и освобождается от должности _______________________________.
                                    (наименование должности руководителя)
      1.4. Специалист по социальной работе с молодежью должен знать:
      - Конституцию Российской Федерации;
      - законы   и   иные   нормативные   правовые  акты,  нормативные  и
методические документы по вопросам организации  работы  с  подростками  и
молодежью;
      - основы педагогики и психологии;
      - формы и методы воспитательной и социальной работы;
      - методы выявления экстремальных ситуаций;
      - методы проведения консультаций для подростков и молодежи;
      - программно-методическую литературу по работе с молодежью;
      - национальные   и   региональные   особенности  быта  и  семейного
воспитания, народные традиции;
      - теорию и практику социальной работы;
      - основные   направления   политики  в  области  социальной  защиты
подростков и молодежи;
      - отечественный и зарубежный опыт практической социальной работы;
      - основы трудового законодательства;
      - правила по охране труда и пожарной безопасности.

      1.5. Профессионально важные качества: ____________________________.
                                                (перечислить качества)

                       2. Должностные обязанности

      На  специалиста   по  социальной  работе  с  молодежью  возлагаются
следующие должностные обязанности:
      2.1. Выявляет  молодые  семьи,  отдельных  подростков  и  молодежь,
нуждающихся   в  различных   видах   и  формах  социальной  поддержки,  и
осуществляет их патронаж.
      2.2. Устанавливает причины  возникающих  у  подростков  и  молодежи
трудностей, в том числе по месту жительства, работы и учебы.
      2.3. Определяет характер и объем необходимой им социальной помощи.
      2.4. Осуществляет социально-психологическую реабилитацию подростков
и   молодежи,   страдающих   алкоголизмом,   наркоманией  и  подвергшихся
сексуальному насилию.
      2.5. Ведет работу  с  молодыми  семьями,  имеющими  неблагоприятные
социально-правовые   и   медико-психологические   условия,   с    бывшими
воспитанниками детских домов и школ-интернатов, не имеющими родителей или
оставшимися без их попечения, несовершеннолетними матерями,  нуждающимися
в трудоустройстве или другой помощи.
      2.6. Содействует активизации  потенциала  собственных  возможностей
отдельного человека, семьи или социальной группы.
      2.7. Дает необходимые консультации по различным вопросам социальной
помощи и защиты.
      2.8. Помогает в оформлении документов для принятия  нуждающихся  на
постоянное   или   временное   социальное   обслуживание,   для  опеки  и
попечительства.
      2.9. Содействует   в   определении   нуждающихся   в   стационарные
учреждения органов здравоохранения.
      2.10. Представляет в соответствующие органы и учреждения  документы
для предъявления иска о лишении родительских прав, оформления усыновления
и т.д.
      2.11. Организует     общественную     защиту     несовершеннолетних
правонарушителей,   в  необходимых   случаях   выступает  в  качестве  их
общественного защитника в суде.
      2.12. Координирует   деятельность   различных   государственных   и
негосударственных организаций по оказанию помощи нуждающейся в социальной
поддержке молодежи: комиссий  по  делам  несовершеннолетних,  органов  по
делам молодежи, образования, социальной  защиты  населения  по  работе  с
подростками с девиантным поведением.
      2.13. Участвует  в  работе  по  формированию  социальной  политики,
развитию сети учреждений социального обслуживания населения территории.

                              3. Права работника

      Специалист по социальной работе с молодежью имеет право:
      3.1. Запрашивать и  получать  необходимую  информацию  и документы,
относящиеся к вопросам его деятельности.
      3.2. Вносить   предложения   непосредственному   руководителю    по
совершенствованию   работы,   связанной   с   предусмотренными  настоящей
должностной инструкцией обязанностями.
      3.3. Требовать от  руководства  оказания  содействия  в  исполнении
своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
      3.4. Повышать квалификацию в установленном законом порядке.
      3.5. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
      3.6. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством.

                      4. Ответственность работника

      Специалист по социальной работе с молодежью несет ответственность:
      4.1. За  неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных
обязанностей,   предусмотренных  настоящей  должностной  инструкцией, - в
пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
      4.2. За  причинение материального ущерба работодателю - в пределах,
определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
      4.3. За  правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах,  определенных  действующим  административным,
уголовным, гражданским законодательством РФ.

Руководитель кадровой службы
_________________________
   (инициалы, фамилия)
_________________________
       (подпись)
"__" _____________ 20__г.

Согласовано:

Начальник юридического отдела
_________________________
   (инициалы, фамилия)
_________________________
       (подпись)
"__" _____________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен:
_________________________
   (инициалы, фамилия)
_________________________
        (подпись)
"__" _____________ 20__г.

При копировании материалов активная гиперссылка на Должностные инструкции обязательна.                   © 2008 Instrukciy.ru
В помощь кадровику...
                        Образцы и примеры Должностных инструкций
                                           На портале Инструкция.ru
Должностные инструкции для всех профессий
Главная                Реклама на сайте             Наши ссылки                Добавь страницу в закладки >>