Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
style="max-height: 50vh;">
Заведующий отделом (сектором) библиотеки,
централизованной библиотечной системы

────────────────────────────────────

     (наименование организации)
                                           УТВЕРЖДАЮ

       ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
                                           ────────────────────────────────
                                               (наименование должности)
00.00.0000                   N 000
                                           ─────────  ─────────────────────
                                           (подпись)  (инициалы, фамилия)
             Заведующего                   00.00.0000
   _________________ ______________
     (наименование отдела/сектора)

1. Общие положения

    1.1. Заведующий _________________ ______________ (далее  по   тексту  -
                     (наименование отдела/сектора)
"заведующий") относится к категории руководителей.
1.2. На должность заведующего принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности главного или ведущего специалиста библиотеки не менее 3 лет или среднее профессиональное образование (экономическое, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности главного или ведущего специалиста библиотеки не менее 5 лет.
1.3. Заведующий должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие научно-производственную, научную, хозяйственную и финансово-экономическую деятельность библиотеки;
    - структуру _________________ _______________________ ______________;
                     (библиотеки/централизованной библиотечной системы)
- устав библиотеки;
- методические и нормативные документы, касающиеся производственной или административно-хозяйственной деятельности библиотеки;
    - специализацию по направлению вида деятельности ______________________
_________________ ___________;
(наименование отдела/сектора)
- порядок организации, планирования и финансирования, проведения и внедрения научных исследований и разработок;
- формы материального и морального стимулирования работников;
- технологию производства библиотечной продукции и услуг, методы и средства их продвижения на рынке продуктов и услуг информационного и культурного характера;
    - порядок составления и согласования  текущих  и  перспективных  планов
(проектов, программ) _________________ ___________;
                     (наименование отдела/сектора)
    - отечественные и зарубежные достижения в области деятельности ________
_________________ ___________;
(наименование отдела/сектора)
- методы обработки и получения информации с использованием современных технических средств, коммуникаций и связи, компьютерной техники;
- основы экономики, менеджмента, психологии управления, делопроизводства;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- _________________ _______________________ __________________________.
1.4. Заведующий в своей деятельности руководствуется:
    - Положением о _________________ _______________________ ____________;
                     (библиотеке/централизованной библиотечной системе)
    - Положением о _________________ _______________________ ____________;
                            (наименование отдела/сектора)
- настоящей должностной инструкцией;
    - _________________ _______________________ ________________________.
          (иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой
                                функцией заведующего)
    1.5. Заведующий подчиняется непосредственно _________________ ________.
                                                 (наименование должности
                                                        руководителя)
1.6. В период отсутствия заведующего (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель или иной работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. Заведующий относится к профессиональной квалификационной группе "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) <1>.
--------------------------------
<1> Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.

1.8. _________________ _______________________ _______________________.

2. Функции

    2.1. Руководство _________________ _______________________, обеспечение
                          (наименование отдела/сектора)
_________________ __________ материально-техническими ресурсами.
(наименование отдела/сектора)
    2.2. Разработка планов развития _________________ ___________.
                                    (наименование отдела/сектора)

3. Должностные обязанности

Заведующий исполняет следующие обязанности:
    3.1. Осуществляет руководство _________________ ___________.
                                  (наименование отдела/сектора)
    3.2. Составляет нормативную документацию, регламентирующую деятельность
________________.
(отдела/сектора)
    3.3.  Определяет   перспективы   развития     конкретного  направления,
организует   разработку   и   выполнение  текущих  и  перспективных  планов
(проектов, программ) _________________ ___________.
                     (наименование отдела/сектора)
    3.4.   Осуществляет   руководство   проведением научных исследований по
направлению деятельности _________________ _______________ в соответствии с
                           (наименование отдела/сектора)
поставленными задачами и планами работы ____________________.
                                         (отдела/сектора)
    3.5.   Способствует   использованию   в работе  соответствующих научно-
методических разработок, достижений отечественного и зарубежного передового
опыта, новой техники и технологий.
    3.6. Определяет потребность и принимает меры по обеспечению ___________
_________________ ____________________ оборудованием, материалами и другими
    (наименование отдела/сектора)
ресурсами.
    3.7. Осуществляет подбор и расстановку работников ____________________,
                                                      (наименование отдела
                                                           /сектора)
готовит   предложения   по   организации   их  профессионального обучения и
повышения квалификации.
    3.8. Представляет руководству _________________ _______________________
                                        (библиотеки/централизованной
                                            библиотечной системы)
предложения по стимулированию труда работников _________________.
                                                (отдела/сектора)
    3.9.  Контролирует  соблюдение работниками производственной дисциплины,
правил по охране труда и пожарной безопасности.
    3.10. _________________ _______________________ ____________________.
                          (другие обязанности)

4. Права

Заведующий имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).
    4.2. Подписывать и визировать _________________ ______________________.
                                              (виды документов)
4.3. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.
4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.7. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
    4.8. Вносить на рассмотрение _________________ ________________________
                                   (наименование должности руководителя)
представления о приеме, перемещении и увольнении работников; предложения об
их поощрении или о наложении на них взысканий.
4.9. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.
    4.10. _________________ _______________________ ____________________.
                              (другие права)

5. Ответственность

5.1. Заведующий привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба учреждению (организации) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _______________________.

6. Заключительные положения

    6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе
Квалификационной  характеристики  должности  "Заведующий отделом (сектором)
библиотеки, централизованной библиотечной системы" (Единый квалификационный
справочник   должностей  руководителей,  специалистов  и  служащих.  Раздел
"Квалификационные  характеристики должностей работников культуры, искусства
и  кинематографии", утвержденный Приказом Минздравсоцразвития  России от 30
марта 2011 г. N 251н), _________________ ___________________.
                        (реквизиты иных актов и документов)
    6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
    Факт   ознакомления   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ ________________
                 (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
_________________ _______________________ _______________________ _______
    частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
_________________ _______________________ _______________________ _______
      инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
_________________ _______________________ _______________________ ______.
                      у работодателя; иной способ)
6.3. _________________ _______________________ _______________________.



style="max-height: 50vh;">
Формы должностных  инструкций:
Наши счетчики:
На правах рекламы:
Copyright 2009 - 2022г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!