Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
style="max-height: 50vh;">
Главный режиссер театра кукол

──────────────────────────────

  (наименование организации)
                                             УТВЕРЖДАЮ

   ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
                                             ──────────────────────────────
                                                (наименование должности)
00.00.0000               N 000
                                             ─────────  ───────────────────
                                             (подпись)  (инициалы, фамилия)
     Главного режиссера                      00.00.0000
        театра кукол

1. Общие положения

1.1. Главный режиссер театра кукол относится к категории руководителей.
1.2. На должность главного режиссера театра кукол принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.
1.3. Главный режиссер театра кукол должен знать:
- Основы законодательства Российской Федерации о культуре, другие федеральные законы по вопросам культуры и искусства;
- постановления Правительства РФ (Положение об основах хозяйственной деятельности и финансирования организаций культуры и искусства, Положение о театре в Российской Федерации, др.), нормативные правовые акты Министерства культуры РФ, определяющие развитие культуры;
- распоряжения и другие нормативные документы вышестоящих органов по вопросам культуры и искусства;
- основы гражданского законодательства (регулирование вопросов авторского права, прав, смежных с авторским правом);
- теорию и практику режиссуры и актерского мастерства;
- основы сценического и музыкального оформления постановок, вокального, хорового и хореографического искусства;
- историю отечественного и мирового театрального, музыкального, циркового, других видов искусств и литературы;
- состояние современного отечественного и зарубежного театрального искусства, других видов исполнительских искусств;
- современную и классическую драматургию;
- принципы организации театрального дела;
- планирование и организацию творческо-производственного процесса в кукольном театре;
- этапы и основы постановочного процесса (разработка постановочного плана, формирование постановочной бригады, этапы постановочной работы);
- принципы организации репетиционного процесса;
- творческое наследие выдающихся мастеров отечественного и зарубежного театра кукол, основные этапы развития искусства театра кукол;
- различные системы театральных кукол, их художественно-технологические особенности;
- принципы режиссерского анализа и сценического воплощения произведений художественной литературы - драматургии, прозы, поэзии в театре кукол;
- особенности актерского мастерства в театре кукол;
- психологию управления и творческого труда;
- основы инсценирования;
- принципы взаимоотношений театров с авторами, виды авторских договоров, смежные права исполнителей;
- особенности актерского мастерства в театре кукол;
- психологию управления и творческого труда;
- основной состав зрительской аудитории;
- порядок разработки и согласования планов творческо-производственной деятельности и перспективных планов развития в сфере исполнительских искусств;
- основы менеджмента, социологии искусства, сценической технологии, экономики и управления в сфере исполнительских искусств, трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- _________________ _______________________ __________________________.
1.4. Главный режиссер театра кукол в своей деятельности руководствуется:
    - Положением о _________________ _______________________ ____________;
                        (наименование учреждения (организации) культуры)
- настоящей должностной инструкцией;
    - _________________ _______________________ ________________________.
                (иные акты и документы, непосредственно связанные
                       с трудовой функцией главного режиссера)
    1.5. Главный режиссер театра кукол подчиняется непосредственно ________
                                                              (наименование
_________________ _______________.
   должности руководителя)
    1.6. В период отсутствия главного режиссера театра кукол (отпуска, болезни,
пр.) его обязанности исполняет _________________ _________________ или иной
                                     (наименование должности)
работник,   назначенный   в  установленном   порядке,  который  приобретает
соответствующие   права  и  несет   ответственность  за  неисполнение   или
ненадлежащее  исполнение  обязанностей,   возложенных  на  него  в  связи с
замещением.
1.7. _________________ _______________________ _______________________.

2. Функции

2.1. Руководство художественно-творческой деятельностью театра кукол, артистическим и художественно-руководящим персоналом.
2.2. Организация управления артистическим и художественно-руководящим персоналом.

3. Должностные обязанности

Главный режиссер театра кукол исполняет следующие обязанности:
3.1. Осуществляет творческое руководство художественным и артистическим персоналом театра кукол, по созданию и выпуску новых и капитально возобновляемых постановок в театре кукол, плановые и срочные вводы в поставленные ранее спектакли.
3.2. Осуществляет руководство формированием репертуара театра кукол, утверждает репертуарные планы, планы-графики создания новых спектаклей, концепции постановок, определяет художественные принципы работы коллектива.
3.3. Организует разработку постановочных планов спектакля в театре кукол.
3.4. Утверждает составы постановочных групп, руководит их работой, организует сотрудничество продюсеров, артистов, художников, скульпторов, механиков кукол и других участников постановочных групп.
3.5. Контролирует комплекс работ по созданию спектаклей режиссерами-постановщиками (утверждение художественно-технических заданий художникам (скульпторам) и механикам (механикам-конструкторам) по разработке персонажей спектакля, световых партитур, организации репетиционного процесса с творческими коллективами, проведение актерских тренингов, др.).
3.6. Обеспечивает высокий художественный уровень постановок, спектаклей.
3.7. Координирует подбор кадров артистического и художественно-руководящего персонала.
3.9. Определяет систему, форму и порядок профессиональной учебы и повышения квалификации творческого персонала, организует и принимает непосредственное участие в мероприятиях по повышению его профессионального мастерства.
3.10. Организует контроль за соблюдением творческим персоналом творческой и трудовой дисциплины, готовит представления о применении мер воздействия на персонал, стимулирования творческой и трудовой активности.
3.11. Устанавливает и поддерживает связь театра с творческими союзами.
3.12. Осуществляет связь со средствами массовой информации с целью пропаганды достижений искусства театра кукол, привлечения зрителей (радио, телевидение, интернет, периодические издания), участвует в проведении пресс-конференций.
3.13. Организует разработку мероприятий по привлечению зрителей в театр.
    3.14. _________________ _______________________ ____________________.
                              (другие обязанности)

4. Права

Главный режиссер театра кукол имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).
4.2. Распоряжаться вверенными ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных нормативными правовыми актами, учредительными документами.
    4.3. Подписывать и визировать _________________ ______________________.
                                              (виды документов)
4.4. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.
4.5. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
    4.9. Вносить на рассмотрение _________________ ________________________
                                   (наименование должности руководителя)
представления о приеме, перемещении и увольнении работников; предложения об
их поощрении или о наложении на них взысканий.
4.10. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.
    4.11. _________________ _______________________ ____________________.
                                  (другие права)

5. Ответственность

5.1. Главный режиссер театра кукол привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба учреждению (организации) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _______________________.

6. Заключительные положения

    6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе
Квалификационной   характеристики  должности  "Главный  режиссер"   (Единый
квалификационный  справочник  должностей   руководителей,   специалистов  и
служащих.  Раздел  "Квалификационные  характеристики  должностей работников
культуры,    искусства    и    кинематографии",    утвержденный    Приказом
Минздравсоцразвития   России от 30 марта 2011 г. N 251н) с учетом специфики
организации творческо-производственного процесса в кукольном театре, ______
_________________ __________________
(реквизиты иных актов и документов)
    6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
    Факт  ознакомления   работника   с  настоящей  должностной  инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ ________________
                 (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
_________________ _______________________ _______________________ _______
   частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
_________________ _______________________ _______________________ _______
      инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у
_________________ _______________________ _______________________ ______.
                          работодателя; иной способ)
6.3. _________________ _______________________ _______________________.



style="max-height: 50vh;">
Формы должностных  инструкций:
Наши счетчики:
На правах рекламы:
Copyright 2009 - 2022г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!