авлена в ___ экз. Утверждаю
_________________ ________________
(Ф.И.О.)
_________________ _______________ _________________ ________________
(наименование работодателя, (руководитель или иное лицо,
_________________ _______________ _________________ ________________
его организационно-правовая уполномоченное утверждать
_________________ _______________ _________________ ________________
форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию)
_________________ _______________
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) "___"_______________ _____ г.
"___"__________ _____ г. N ______
Должностная инструкция
газоспасателя 3 (4, 5) разряда
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность газоспасателя 3 (4, 5) разряда (далее - Работник) _____ "____________" (далее - Работодатель).
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации порядке приказом руководителя Работодателя.
1.3. Работник подчиняется непосредственно ________________.
1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее _______ профессиональное образование и стаж работы по специальности - ____ лет (без предъявления требований к стажу работы).
1.5. Работник должен знать:
3 разряд:
1.5.1. Устройство газогенераторов, газовой и газоспасательной аппаратуры.
1.5.2. Характер газоопасности в обслуживаемых цехах.
1.5.3. Способы отключения и включения коммуникаций газопроводящей сети.
1.5.4. Правила пользования газоспасательной аппаратурой.
1.5.5. Правила отбора проб воздуха.
1.5.6. Меры по оказанию первой помощи при газовых отравлениях.
(4 разряд:
1.5.1. Технологический процесс газификации топлива.
1.5.2. Состав и свойства встречающихся в производстве газов и паров, способы их распознавания и определения.
1.5.3. Газоопасные места работы Работодателя и порядок их обслуживания.
1.5.4. Правила безопасной работы.
1.5.5. Инструкции по обслуживанию газового хозяйства и других газоопасных цехов Работодателя.)
(5 разряд:
1.5.1. Основные правила и формы проведения профилактической работы газоспасательной службой.
1.5.2. Схемы всех газопроводов, а также всего оборудования газоопасных производств.
1.5.3. Расположение на обслуживаемом предприятии газозащитных средств и средств для ликвидации аварий.
1.5.4. Инструкцию Госгортехнадзора о производстве работ в газовзрывопожароопасных цехах.)
1.6. Работник обязан соблюдать:
1.6.1. Основы трудового законодательства Российской Федерации.
1.6.2. Правила по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности.
1.6.3. Правила пользования средствами индивидуальной защиты.
1.6.4. Требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте.
1.7. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _________________ _________.
2. Должностные обязанности Работника
Работник обязан добросовестно исполнять следующие должностные обязанности:
3 разряд:
2.1. Предупреждение и устранение просачивания газа в газопроводящей сети.
2.2. Зарядка, разрядка, ремонт, сушка и чистка респираторов и другой газоспасательной аппаратуры.
2.3. Наблюдение за правильностью дегазации.
2.4. Проверка наличия защитных средств на рабочих местах, правильность их хранения, содержания и применения.
2.5. Контроль выполнения графика замены противогазов, правил пользования ими и продолжительности пребывания рабочих в загазованной атмосфере.
2.6. Учет продолжительности пребывания рабочих в загазованной атмосфере.
2.7. Спасение людей при авариях, сопровождающихся выделением ядовитых паров, а также при несчастных случаях.
2.8. Наблюдение за производством газоопасных работ, бесперебойной работой вентиляции в газоопасных местах.
2.9. Отбор проб воздуха в газоопасных местах.
2.10. Определение безопасности при проведении газоопасных, газоэлектросварочных работ в помещениях и внутри емкостей.
2.11. Оказание первой помощи при отравлении газом.
(4 разряд:
2.1. Проведение газоспасательных работ в несложных условиях.
2.2. Проведение мероприятий по предупреждению и устранению просачивания газов.
2.3. Наблюдение за работой газопроводящей сети и газоспасательной аппаратуры и обеспечение их исправности.
2.4. Контроль состояния газобезопасности в цехах, работы газопылеулавливающих и вентиляционных установок, правильности комплектования спасательных и защитных средств, а также инструмента в аварийных шкафах.
2.5. Инструктаж рабочих о правилах безопасной работы.
2.6. Оказание первой помощи пострадавшим с применением кислородной оживляющей аппаратуры.)
(5 разряд:
2.1. Проведение газоспасательных работ в сложных условиях.
2.2. Проведение профилактической работы путем осмотра и обследования газовзрывопожароопасных цехов, установок, агрегатов и коммуникаций в соответствии с инструкцией Госгортехнадзора.
2.3. Разработка мероприятий по предупреждению аварий и несчастных случаев в газоопасных производствах.
2.4. Инструктаж рабочих и ИТР о правилах ведения работ в газовзрывопожароопасных цехах и пользования газозащитной аппаратурой.
2.5. Участие в комиссиях комплексного обследования цехов по технике безопасности, в разработке перечня газоопасных мест работ и разбивке их на группы опасности.
2.6. Организация смен газоспасательной службы.
2.7. Проведение теоретических и практических занятий по газоспасательным работам.
2.8. Руководство работами по спасению людей при авариях, сопровождающихся выделением ядовитых паров и газов, а также при несчастных случаях.)
3. Права Работника
Работник имеет право:
3.1. На предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
3.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
3.3. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
3.4. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.5. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Работодателя, касающимися его деятельности.
3.6. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
3.7. Представление на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложений по вопросам своей деятельности.
3.8. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
3.9. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.
3.10. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.
3.11. Участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах.
3.12. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.
3.13. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.
3.14. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.15. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.16. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
4. Ответственность Работника
4.1. Работник несет ответственность:
4.1.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
4.1.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.1.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством Российской Федерации.
4.1.5. Причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5. Условия работы
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными Работодателем.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
5.3. В соответствии с _______________ Работодатель проводит оценку эффективности работы Работника.
Критериями оценки деловых качеств Работника являются:
- квалификация;
- стаж работы по специальности;
- профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;
- уровень трудовой дисциплины;
- способность эффективно организовать работу подчиненных на вверенном участке;
- интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);
- умение работать с документами;
- способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;
- производственная этика, стиль общения;
- способность к творчеству, предприимчивость;
- способность к адекватной самооценке;
- проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;
- повышение индивидуальной выработки;
- рационализаторские предложения;
- практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;
- высокая культура труда на конкретном рабочем месте.
5.4. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:
- результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;
- качество законченной работы;
- своевременность выполнения должностных обязанностей;
- выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.
5.5. Оценка деловых качеств и результатов работы проводится на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая инструкция разработана в соответствии с Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 N 31/3-30 "Об утверждении "Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР"; раздела "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства" Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 1".
6.2. Ознакомление Работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления Работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается _________________ _________________________ (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у Работодателя; иным способом).
6.3. _________________ _______________________ ___________.
Начальник структурного подразделения: __________________ /_____________
(Ф.И.О.) (подпись)
"___"____________ _____ г.
Согласовано:
юридическая служба _________________ ________ /_________________
(Ф.И.О.) (подпись)
"___"____________ _____ г.
С инструкцией ознакомлен
(или: инструкцию получил): _________________ ________ /________________
(Ф.И.О.) (подпись)
"___"____________ _____ г.
